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[廣東]2022年廣州農商銀行肇慶分行社會招聘啟事（3.29）
支行行長
工作職責：
1.開展存款、授信業(yè)務、中間業(yè)務、國際業(yè)務等營銷拓展與客戶維護工作，開發(fā)客戶潛在信貸需求及其他業(yè)務需求。
2.開展業(yè)務營銷推動工作，提升網(wǎng)點產能，促進網(wǎng)點產品銷售。
3.負責督導人員合規(guī)執(zhí)行各項規(guī)章制度，把控現(xiàn)場風險。
4.負責統(tǒng)籌反洗錢風險管理，組織落實反洗錢各項規(guī)定，管控網(wǎng)點洗錢風險。
5.負責安全保衛(wèi)工作，做好安全保衛(wèi)制度落實及突發(fā)事件的應急處置。
6.履行重大事項報告職責，及時做好與上級相關業(yè)務部門及管理部門的溝通協(xié)調。
7.負責組織落實支行其他管理工作。
任職資格：
1.年齡40周歲（含）以下。
2.大學本科及以上學歷。
3.具有3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，且至少有1年行長崗位相關工作經(jīng)驗。
4.肇慶地區(qū)金融機構人員，按我行職級對等標準，現(xiàn)職擔任與申報崗位相當?shù)穆殑眨驌伪壬陥髰徫坏鸵患壍穆殑諠M3年及以上。
5.有豐富客戶資源的可適當放寬以上條件。
6.符合我行親屬回避政策。
7.工作地點為肇慶市端州區(qū)、高新區(qū)、高要區(qū)、四會市。
支行副行長
工作職責：
1.開展存款、授信業(yè)務、中間業(yè)務、國際業(yè)務等營銷拓展與客戶維護工作，開發(fā)客戶潛在信貸需求及其他業(yè)務需求。
2.開展業(yè)務營銷推動工作，提升網(wǎng)點產能，促進網(wǎng)點產品銷售。
3.負責督導人員合規(guī)執(zhí)行各項規(guī)章制度，把控現(xiàn)場風險。
4.負責統(tǒng)籌支行反洗錢風險管理，組織落實反洗錢各項規(guī)定，管控網(wǎng)點洗錢風險。
5.負責安全保衛(wèi)工作，做好安全保衛(wèi)制度落實及突發(fā)事件的應急處置。
6.履行重大事項報告職責，及時做好與上級相關業(yè)務部門及管理部門的溝通協(xié)調。
7.與運營主管溝通落實開展相關運營管理工作。
8.負責組織落實支行其他管理工作。
任職資格：
1.年齡40周歲（含）以下。
2.大學本科及以上學歷。
3.具有3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，且至少有1年行長崗位相關工作經(jīng)驗。
4.應為肇慶地區(qū)金融機構人員，按我行職級對等標準，現(xiàn)職擔任與申報崗位相當?shù)穆殑眨驌伪壬陥髰徫坏鸵患壍穆殑諠M3年及以上。
5.有豐富客戶資源的可適當放寬以上條件。
6.符合我行親屬回避政策。
7.工作地點為肇慶市端州區(qū)、高新區(qū)、高要區(qū)、四會市。
網(wǎng)點運營主管
工作職責：
1.負責組織調配柜員辦理網(wǎng)點運營業(yè)務。
2.負責督促柜員落實各項內部控制制度。
3.負責網(wǎng)點柜員的業(yè)務輔導、培訓和指導工作，組織業(yè)務班會，傳達業(yè)務操作及風險管控要求。
4.負責向運營管理崗和網(wǎng)點負責人匯報網(wǎng)點運營管理具體情況，落實運營管理崗的管理要求。
5.負責在轉授權范圍內的業(yè)務審批及授權操作職責。
6.負責履行重大業(yè)務事項報告職責，做好與上級相關業(yè)務部門及管理部門的溝通協(xié)調。
7.負責柜員運營工作履職考評、定級初評，提出柜員調整建議。
8.負責配合網(wǎng)點負責人落實網(wǎng)點反洗錢工作等。
9.負責落實其他運營業(yè)務管理工作。
任職資格：
1.年齡40周歲及以下。
2.大學本科及以上學歷。
3.熟悉柜臺業(yè)務操作，具有良好的客戶服務意識和服務態(tài)度，形象良好、身體健康、思維敏捷、溝通表達能力較強。
4.具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，且至少有1年網(wǎng)點柜面崗位工作經(jīng)驗。
5.工作地點為肇慶市高新區(qū)、高要區(qū)、四會市。
網(wǎng)點柜員
工作職責：
1.受理客戶業(yè)務辦理申請，準確、高效地辦理各項現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)務，不斷提升業(yè)務服務水平。
2.了解、把握普通客戶金融服務需求，熟悉我行各類零售產品，做好產品的推薦和銷售。
任職資格：
1.年齡30周歲及以下。
2.全日制大學本科及以上學歷。
3.熟悉柜臺業(yè)務操作，具有良好的客戶服務意識和服務態(tài)度，形象良好、身體健康、思維敏捷、溝通表達能力較強。
4.熟悉國家金融政策及相關法規(guī)，熟悉網(wǎng)點柜臺操作，具備一定的反假能力及溝通、營銷能力，具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，且至少有1年柜員崗位工作經(jīng)驗。
5.考取柜臺上崗資格證、反假證、銀行從業(yè)資格證等優(yōu)先。
6.工作地點為肇慶市高新區(qū)、高要區(qū)、四會市。
理財經(jīng)理
工作職責：
1.負責廳堂管理及廳堂營銷工作，規(guī)范文明服務，符合中國銀行業(yè)協(xié)會關于網(wǎng)點文明規(guī)范服務相關要求。
2.負責私銀客戶關系的建立與維護及個人客戶的積累與營銷工作，開拓及提升潛力客戶及客戶總資產，減少客戶流失以及做好對流失客戶的挽留提升工作，負責網(wǎng)點周邊社區(qū)、商戶等外拓業(yè)務。
3.依照客戶需求，有針對性的向客戶營銷我行相關產品和服務，做好交叉銷售，促進我行個人業(yè)務的宣傳、營銷；主動收集客戶需求、市場信息，并向網(wǎng)點負責人反饋和提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議，確保及時了解客戶和市場需求。
4.負責個人業(yè)務產品的銷售與推廣，完成下達的各階段各項營銷計劃及業(yè)績指標、服務指標。
5.協(xié)助組織、策劃、舉辦VIP客戶活動，促進我行與客戶關系的進一步發(fā)展。
任職資格：
1.年齡35周歲及以下。
2.大學本科及以上學歷。
3.具有2年以上零售金融業(yè)務經(jīng)驗，有零售營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟悉金融產品，了解國家金融政策及相關法律法規(guī)，具備較強的風控意識、市場營銷能力和客戶溝通能力。
5.有豐富客戶資源的可適當放寬以上條件。
6.符合我行親屬回避政策。
客戶經(jīng)理
工作職責：
1.開展公司、個人存貸款業(yè)務的營銷拓展與客戶維護工作，開發(fā)客戶潛在信貸需求及其他業(yè)務需求。
2.負責貸款客戶存款賬戶的資金監(jiān)測工作，信貸資金流向監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)資金異動情況，確保資金的穩(wěn)定性。
3.開展貸前調查、貸后管理與檢查工作，對客戶的風險進行評估、監(jiān)測和預警，確保有效防范風險。
4.執(zhí)行各項經(jīng)營政策、操作程序，做好客戶信息資料及檔案的保密工作。
5.完成下達的各階段各項營銷計劃及業(yè)績指標。
任職資格：
1.年齡35周歲及以下。
2.大學本科及以上學歷。
3.具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關崗位經(jīng)歷且以往營銷業(yè)績突出。
4.熟悉金融產品，了解國家金融政策及相關法律法規(guī)，具備較強的風控意識、市場營銷能力和客戶溝通能力。
5.有豐富客戶資源的可適當放寬以上條件。
6.符合我行親屬回避政策。
7.工作地點為肇慶市端州區(qū)、高新區(qū)、高要區(qū)、四會市。
分行管理部門經(jīng)理/副經(jīng)理
工作職責：
1.統(tǒng)籌開展分行內設管理部門：綜合管理部、風險合規(guī)部、公司業(yè)務部、零售業(yè)務部等相關部門的工作。
2.風險合規(guī)部主要負責分行授信業(yè)務、合規(guī)風險、轉授權管理、法律訴訟、法律審查、總行各項檢查等內務板塊管理，統(tǒng)籌開展征信合規(guī)與信息安全自查自糾、案件警示教育活動等專項活動。
3.綜合管理部主要負責分行辦公行政、人力資源、財務績效、網(wǎng)點布建、運營業(yè)務、安全保衛(wèi)、后勤基建、集中采購等相關工作，推進分行黨務、黨建、工會、團委等各方面工作。
4.公司業(yè)務部負責分行制定分行公司業(yè)務的各階段各項營銷計劃及業(yè)績指標，公司客戶經(jīng)理團隊的評級考核，各項指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，公私聯(lián)動交叉營銷，推動分行公司業(yè)務發(fā)展。
5.零售業(yè)務部負責分行制定分行零售業(yè)務的各階段各項營銷計劃及業(yè)績指標，零售客戶經(jīng)理團隊的評級考核，各項指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，個人財富業(yè)務管理，各類個人客戶產品的宣傳培訓，推動分行零售業(yè)務發(fā)展。
任職資格：
1.年齡40周歲及以下。
2.大學本科及以上學歷。
3.具有4年以上金融行業(yè)或其他行業(yè)相關工作經(jīng)驗，且至少有2年與招聘崗位相關工作經(jīng)驗。
4.具有較強的組織領導、溝通協(xié)調、決策判斷能力。熟悉相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策，其中，業(yè)務管理部經(jīng)理應熟悉相應條線的業(yè)務推動和產品研發(fā)管理；風險合規(guī)部經(jīng)理應熟悉風險管理、審查審批及資產處置等；綜合管理部門經(jīng)理應熟悉銀行相關部門運作流程以及崗位專業(yè)要求。
5.工作地點為肇慶市端州區(qū)。
安全保衛(wèi)崗
工作職責：
1、建立安防、消防設施、器材臺帳和安全保衛(wèi)設施檔案，在行（離行）ATM備用匙等業(yè)務用匙的保管，負責對轄內網(wǎng)點及各辦公大樓的安全保衛(wèi)工作進行檢查、監(jiān)督和指導工作。
2.負責協(xié)助公、檢、法等有關部門到我行拷貝錄像資料，做好與轄內派出所等的聯(lián)系工作。
3.負責（含離行ATM）安防、消防設施、器材的更換、增補工作，做好轄內監(jiān)控系統(tǒng)的維修保養(yǎng)工作。
4.負責安全保衛(wèi)工作制度的落實、檢查、監(jiān)督和指導，做好安全保衛(wèi)檢查情況總結及風險提示通報工作。
5.安全保衛(wèi)各項工作的落實、檢查、監(jiān)督和指導，做好安全生產總結及風險提示通報工作。
6.安保類費用申請及合同管理。
7.負責組織落實全行掃黑除惡工作。
任職資格：
1.年齡35周歲及以下。
2.大學本科及以上學歷。
3.具有2年以上金融行業(yè)或其他行業(yè)相關工作經(jīng)驗，且至少有1年與招聘崗位相關工作經(jīng)驗。
4.熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及招聘崗位的專業(yè)知識和技能等；具有較強的溝通協(xié)調能力、文字綜合能力等，能較好的執(zhí)行部門的相關要求。
5.工作地點為肇慶市端州區(qū)。
綜合事務崗
工作職責：
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計。根據(jù)部門工作要求，負責分行公司業(yè)務業(yè)績及各類信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報工作、貸款核準及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，確保數(shù)據(jù)的及時性和準確性。
2.權限維護。根據(jù)部門工作要求，進行信貸主辦權限的維護、客戶信息數(shù)據(jù)庫的建立和維護工作，確保相關信息準確無誤。
3.部門日常事務管理。根據(jù)部門工作要求，負責部門總結、計劃的撰寫，公司業(yè)務類報表的統(tǒng)計、報送等，確保數(shù)據(jù)準確，邏輯清晰，內容詳實，報送及時。負責部門會議的組織、協(xié)調工作，做好會議記錄，并對會議議定事項進行催辦督辦，確保會議決議有效落實。負責本部門其他日常事務的處理，確保部門日常事務的順利開展。
任職資格：
1.年齡35周歲及以下。
2.大學本科及以上學歷。
3.具有2年以上金融行業(yè)或其他行業(yè)相關工作經(jīng)驗，且至少有1年與招聘崗位相關工作經(jīng)驗。
4.熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及招聘崗位的專業(yè)知識和技能等；具有較強的溝通協(xié)調能力、文字綜合能力等，能較好的執(zhí)行部門的相關要求。
5.工作地點為肇慶市端州區(qū)。
貸后管理崗
工作職責：
1.負責授信客戶的貸后管理檢查，貸款五級分類工作，大額分類報告工作及風險預警發(fā)起、貸后走訪檢查工作。
2.負責總行、監(jiān)管機構下發(fā)的各類調研工作及各項專題報告的組織撰寫。
3.負責配合分行不良貸款清收、貸款債權轉讓和高風險貸款的化解工作。
6.負責總行、監(jiān)管機構相關部門對分行檢查問題的整改及跟進工作。
任職資格：
1.年齡35周歲及以下。
2.大學本科及以上學歷。
3.具有2年以上金融行業(yè)或其他行業(yè)相關工作經(jīng)驗，且至少有1年與招聘崗位相關工作經(jīng)驗。
4.熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及招聘崗位的專業(yè)知識和技能等；具有較強的溝通協(xié)調能力、文字綜合能力等，能較好的執(zhí)行部門的相關要求。
5.工作地點為肇慶市端州區(qū)。
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