2022年廣西北部灣銀行與復(fù)旦大學(xué)聯(lián)合招收博士后研究人員通告

　　廣西北部灣銀行是順應(yīng)國(guó)家實(shí)施北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)放開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，在原南寧市商業(yè)銀行基礎(chǔ)上改制設(shè)立的省級(jí)城市商業(yè)銀行，于2008年10月掛牌成立，現(xiàn)有員工超4100人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)238家，在全區(qū)13個(gè)設(shè)區(qū)市及48個(gè)重點(diǎn)縣域設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，并發(fā)起設(shè)立3家村鎮(zhèn)銀行。與世界30多個(gè)主要國(guó)家和地區(qū)的218家銀行建立代理行關(guān)系，形成“網(wǎng)點(diǎn)向基層下沉、業(yè)務(wù)覆蓋全廣西、同業(yè)合作輻射全國(guó)、境內(nèi)外代理延伸全球”的綜合服務(wù)格局。廣西北部灣銀行扎根南疆沃土，服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)壯鄉(xiāng)社會(huì)進(jìn)步，始終與八桂大地血脈相連。截至2021年9月末，廣西北部灣銀行資產(chǎn)總額突破3400億元，各項(xiàng)貸款突破1900億元，各項(xiàng)存款突破2300億元，在為推動(dòng)廣西地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和各民族融合作出了巨大貢獻(xiàn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)了自身高質(zhì)量發(fā)展。主體長(zhǎng)期信用等級(jí)在廣西城商行中率先提升至AAA。在2021年英國(guó)《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”名單中3年上升131位至370位，首次躋身全球銀行400強(qiáng)，中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)排名較上年提升50位至第334位；廣西企業(yè)100強(qiáng)排名較上年提升6位至第30位，進(jìn)步度位居全國(guó)全區(qū)同業(yè)前列。先后榮獲“金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”“全國(guó)十佳城商行”“廣西優(yōu)秀企業(yè)”和“廣西企業(yè)100強(qiáng)”“廣西服務(wù)業(yè)50強(qiáng)”“廣西地方稅納稅百?gòu)?qiáng)”“服務(wù)八桂綜合貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。

　　新戰(zhàn)略引領(lǐng)新發(fā)展，廣西北部灣銀行以“336新發(fā)展戰(zhàn)略”為指引，立足“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍、金融創(chuàng)新平臺(tái)、地方金融人才培養(yǎng)平臺(tái)”三大新定位，圍繞“爭(zhēng)當(dāng)?shù)胤浇鹑诎l(fā)展的領(lǐng)頭羊、打造國(guó)內(nèi)一流的精品銀行、加快上市步伐”三大新目標(biāo)，在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)“提升品牌影響力和競(jìng)爭(zhēng)力，提升差異化、特色化水平，提升金融服務(wù)專(zhuān)業(yè)能力和水平，提升企業(yè)治理能力和水平，提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力，提升人才、科技支撐能力”六個(gè)新提升，深化改革激發(fā)磅礴動(dòng)能，全行轉(zhuǎn)型升級(jí)取得良好成效。2020年北行在不平凡之年跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”，用資產(chǎn)、貸款和存款同比增幅均超30%的亮眼業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)了“十三五”璀璨收官。踏上“十四五”新征程，廣西北部灣銀行將以推進(jìn)“十四五”規(guī)劃為中心，堅(jiān)定新發(fā)展戰(zhàn)略和新經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)、管理提升，在助推廣西加速崛起中實(shí)現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展新跨越。

　　OK北行，高興常在。廣西北部灣銀行堅(jiān)持“高效、革新、共享、關(guān)心、貢獻(xiàn)”的企業(yè)精神和“德能并舉、人盡其才”的人才理念，以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化凝聚人、感召人、鼓舞人，著力打造家園文化，為員工構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道，激發(fā)員工內(nèi)生活力，以特色金融文化擘畫(huà)高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖。

　　為推動(dòng)全行“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的有效落地和精準(zhǔn)實(shí)施，廣西北部灣銀行博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2022年聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動(dòng)站，公開(kāi)招收2-3名全職博士后研究人員，竭誠(chéng)歡迎優(yōu)秀博士前來(lái)應(yīng)聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招收條件

　　（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

　�。ǘ�）身體健康，年齡一般應(yīng)在35周歲以下。

　�。ㄈ�）最近三年在國(guó)內(nèi)雙一流高校或國(guó)外知名學(xué)校獲得博士學(xué)位或?qū)⒂谶M(jìn)站前獲得博士學(xué)位的博士研究生，以及從其他博士后科研流動(dòng)站（工作站）出站的博士后研究人員。

　�。ㄋ模┚哂薪�(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具備較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神。

　　（五）全脫產(chǎn)從事博士后研究工作，不招收兼職研究人員。

　�。�六）同等條件下，具有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　二、研究課題

　　主要從事區(qū)域性城商行金融政策、金融科技等領(lǐng)域理論與應(yīng)用研究，研究成果需體現(xiàn)出對(duì)廣西北部灣銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)作用。具體研究課題如下：

　　（一）重點(diǎn)課題

　　1.廣西加快建設(shè)面向東盟的金融開(kāi)放門(mén)戶(hù)與商業(yè)銀行支持策略研究

　　2.廣西自貿(mào)區(qū)建設(shè)與商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究

　　3.區(qū)域性城商行金融支持西部陸海新通道建設(shè)研究

　　4.廣西區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展與商業(yè)銀行金融支持策略研究

　　5.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下中小銀行縣域金融發(fā)展策略研究

　　6.數(shù)字化時(shí)代下西部中小銀行開(kāi)放銀行建設(shè)和創(chuàng)新研究

　　7.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略研究

　�。ǘ�）其他課題

　　1.強(qiáng)監(jiān)管時(shí)代中小銀行投行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型研究

　　2.城商行交易銀行業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究

　　3.區(qū)域性城商行結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展供應(yīng)鏈金融發(fā)展策略研究

　　4.中小銀行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究

　　5.后疫情時(shí)代中小銀行金融市場(chǎng)投資策略與流動(dòng)性管理研究

　　6.城商行公司業(yè)務(wù)與零售業(yè)務(wù)共建金融服務(wù)生態(tài)路徑研究

　　7.城市商業(yè)銀行建立全行共享運(yùn)營(yíng)中臺(tái)模式研究

　　8.城市商業(yè)銀行集中運(yùn)營(yíng)中臺(tái)智能化建設(shè)研究

　　9.數(shù)字技術(shù)在城商行授信審批中的應(yīng)用研究

　　10.城商行信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)和利率定價(jià)研究

　　11.中小銀行數(shù)字建模風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)及數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地機(jī)制建設(shè)研究

　　12.城商行金融科技應(yīng)用及信息安全研究

　　13.金融科技在區(qū)域性城商行普惠金融業(yè)務(wù)中的應(yīng)用和發(fā)展策略研究

　　14.城商行介入城市更新的策略與路徑研究

　　15.金融支持平臺(tái)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型方向及地方政府債務(wù)化解策略研究

　　16.負(fù)債主導(dǎo)型城商行的資產(chǎn)配置研究

　　17.管理會(huì)計(jì)在金融創(chuàng)新中的運(yùn)用研究

　　18.廣西北部灣銀行全方位績(jī)效體系構(gòu)建研究

　　以上為暫定課題，具體會(huì)視情況有所調(diào)整，每位申請(qǐng)人結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)最多可同時(shí)申報(bào)兩個(gè)課題。

　　三、薪酬福利待遇及科研條件

　�。ㄒ唬┒惽澳晷�35萬(wàn)元以上，提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇。

　　（二）在站期間可使用復(fù)旦大學(xué)圖書(shū)館及相關(guān)科研設(shè)備。

　�。ㄈ�）廣西北部灣銀行作為廣西區(qū)內(nèi)省級(jí)城商行，總部?jī)?yōu)勢(shì)明顯，決策快速，將為博士后提供豐富的業(yè)務(wù)實(shí)踐機(jī)會(huì)及便利的辦公條件。

　　（四）按照廣西區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)文件規(guī)定，每年享受廣西區(qū)一定額度的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)資助。

　�。ㄎ澹┍憩F(xiàn)優(yōu)秀者在期滿(mǎn)出站后可優(yōu)先作為廣西北部灣銀行中高層干部?jī)?chǔ)備人才。

　　四、工作地點(diǎn)及在站時(shí)間

　�。ㄒ唬┕ぷ鞯攸c(diǎn)：廣西南寧。

　�。ǘ�）在站工作期限一般為2年。

　　五、申請(qǐng)材料

　�。ㄒ唬﹤�(gè)人簡(jiǎn)歷

　　包含但不限于：①本人基本情況，②學(xué)習(xí)經(jīng)歷，③工作經(jīng)歷，④配偶、子女情況，⑤公開(kāi)發(fā)表論文、參與或主持項(xiàng)目等科研情況，⑥所獲獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)。

　�。ǘ�）博士后研究計(jì)劃書(shū)

　　請(qǐng)根據(jù)上列研究課題方向確定具體選題和研究切入點(diǎn)，計(jì)劃書(shū)格式不限，至少應(yīng)包括研究的目的和意義、研究方法與內(nèi)容框架、研究創(chuàng)新之處等內(nèi)容，3000-5000字，每人最多可選報(bào)兩個(gè)課題，每個(gè)選報(bào)課題須提供一份研究計(jì)劃書(shū)。

　�。ㄈ�）學(xué)歷學(xué)位證明

　　博士研究生畢業(yè)證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū)掃描件，或2022年博士畢業(yè)的證明材料掃描件；獲得國(guó)外博士學(xué)位的留學(xué)人員，需提交教育部出具學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件；由其它博士后科研流動(dòng)站（工作站）出站的博士后研究人員須提供相關(guān)證明材料掃描件。

　�。ㄋ模�學(xué)術(shù)研究代表作

　　博士學(xué)位論文或論文初稿、兩篇學(xué)術(shù)研究代表作。

　�。ㄎ澹┥矸葑C明

　　身份證掃描件、個(gè)人近期生活照及1寸免冠照電子版各1張。

　　六、報(bào)名須知

　�。ㄒ唬┥暾�(qǐng)人請(qǐng)?jiān)?022年2月10日前，以“姓名+應(yīng)聘博士后研究人員”為主題，將以上材料提交至郵箱bhrlzyb@bankofbbg.com。提交的報(bào)名材料恕不退還。

　�。ǘ�）廣西北部灣銀行將根據(jù)公開(kāi)、公平、公正的招聘原則，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審合格者將在南寧統(tǒng)一進(jìn)行考核及面試，面試時(shí)間另行通知。

　　七、聯(lián)系方式

　　地址：廣西南寧市良慶區(qū)云英路8號(hào)廣西北部灣銀行

　　郵政編碼：530200

　　聯(lián)系人：關(guān)老師（0771-2030519）

　　喻老師（0771-6115285）

　　郵箱地址：bhrlzyb@bankofbbg.com