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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 廣西北部灣銀行招聘 > [廣西]2023年廣西北部灣銀行社會招聘（小企業）啟事

[廣西]2023年廣西北部灣銀行社會招聘（小企業）啟事

發布時間：2023-07-17 17:58 來源：廣西北部灣銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2023年廣西北部灣銀行社會招聘（小企業）啟事

　　廣西北部灣銀行是順應國家實施北部灣經濟區開放開發戰略，在原南寧市商業銀行基礎上改制設立的省級城市商業銀行，于2008年10月掛牌成立。目前已在南寧、桂林、柳州、北海、貴港、欽州、防城港、崇左、玉林、百色、梧州、河池、賀州等13個設區市和桂平、橫州、憑祥等62個重點縣域設立了分支機構，在田東、賓陽、岑溪發起設立了3家村鎮銀行。全行共有一級分支機構15家，營業網點超300家，職工人數超5000人。逐漸成長為總資產超4500億元，存款余額超3200億元，貸款余額超2500億元，具有良好公司治理和風險管理機制的現代商業銀行。2020年主體長期信用等級提升至AAA，成為廣西區內首家主體長期信用等級獲評AAA的城商行，資產總額在全國130多家城商行中進入前35強。

　　廣西北部灣銀行努力打造“支持地方經濟發展的省級主力金融平臺、金融創新平臺、地方金融人才培養平臺”, 作為“廣西自己的銀行”，北部灣銀行牢記使命擔當，累計提供表內外融資逾2萬億元服務廣西經濟社會發展，其中從區外引進資金超7200億元以上，累計實現營業收入超330億元、經營利潤超295億元、上繳稅金超110億元，努力建設讓地方黨委政府、監管部門、股東、客戶、合作伙伴和員工六方“高興”和滿意的銀行。

　　十五載砥礪奮進，廣西北部灣銀行書寫了“廣西自己的銀行”的靚麗答卷，全行整體呈現解放思想、擔當實干新氣象。在2023年英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名中升至第352位，中國服務企業500強中升至第309位，在中銀協2022年度“陀螺”評價排名全國130多家城商行第29位。先后榮獲“金融機構支持地方經濟發展突出貢獻獎”“全國銀行業金融機構小微企業金融服務先進單位”“全國十佳城商行”“全國七五普法中期先進集體”“全國五四紅旗團委”“廣西優秀企業”和“廣西企業100強”“廣西服務業50強”“廣西地方稅納稅百強”“服務八桂綜合貢獻獎”“全區脫貧攻堅先進單位”“廣西企業文化建設示范基地”等榮譽。

　　OK北行，高興常在。廣西北部灣銀行堅持高效、革新、共享、關心、貢獻的企業精神和德能并舉、人盡其才的人才理念，以優秀的企業文化凝聚人、感召人、鼓舞人，著力打造家園文化，為員工構建良好的職業發展通道，激發員工內生活力，以特色金融文化擘畫高質量發展新藍圖。

　　根據業務發展需要，現面向社會公開誠聘英才，誠邀優秀人才加入廣西北部灣銀行，共創美好未來！

　　一、招聘崗位、人數

　　（一）總行部室業務骨干崗位若干。

　　重點招錄具有數字化轉型、數據應用治理、信息科技專長的金融科技人才，熟悉對公授信審批領域、產品研發等業務的專業技術人才。

　　（二）分支機構經理級管理崗位、支行行長及業務崗位若干。

　　（三）小企業金融服務中心客戶經理崗位若干。

　　二、應聘基本條件

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持中國共產黨的領導，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個確立”，做到“兩個維護”。

　　（二）熟悉并遵守國家法律、法規和金融規章制度，具有良好的職業操守，具有較強的溝通表達、團隊合作能力。具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。身體健康。不在處分期間，不涉及重大不良，無其他不良記錄。

　　（三）年齡要求

　　1.應聘總行部室業務骨干崗位的，年齡不超過35周歲。

　　2.應聘分支機構經理級管理崗位、支行行長崗位的，年齡不超過35周歲。

　　3.應聘分支機構內設部室崗位及各條線客戶經理崗位的，年齡不超過35周歲。

　　4.應聘大堂經理、柜面經理崗位的，年齡不超過28周歲。

　　（四）學歷要求

　　1.應聘總行部室業務骨干崗位的，應具有知名院校全日制本科及以上學歷或普通院校碩士研究生及以上學歷，或QS排名靠前的海外院校全日制本科及以上學歷。

　　2.應聘各分支機構管理崗位、支行行長的，應當具有全日制大學本科及以上學歷；應聘分支機構其他業務崗位的，應當具有全日制大學本科及以上學歷。應聘縣域機構業務崗位且金融從業經歷2年以上的，學歷可放寬至全日制專科；應聘經濟欠發達地區縣域機構柜面經理、大堂經理崗位的，應當具有全日制專科及以上學歷。

　　（五）從業經歷

　　1.應聘總行部室業務骨干的，原則上應當具有2年及以上金融從業經歷或與所應聘崗位相關的從業經歷。其中，金融科技類崗位以崗位任職條件為準。

　　2.應聘分支機構管理崗位、支行行長的，應當擔任相應層級管理崗位，或金融從業滿5年，同時應符合監管部門任職資格條件。

　　（六）應聘其他各類崗位的，應具有相應的金融從業經歷，熟悉所報崗位政策規定、流程管理、發展趨勢，具有較強的專業素養或豐富的實踐經驗。

　　（七）工作時間、年齡計算至2023年7月30日。

　　（八）應聘人員特別優秀的，以上資格條件可適當放寬。

　　（九）符合外部監管機構和廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關要求。

　　（十）各崗位除符合以上資格條件外，同時需符合本招聘啟事中所列崗位具體條件。

　　三、報名注意事項

　　1.本次報名截止時間為2023年7月30日24點前。

　　2.本次招聘報名采取網絡報名方式，每人只限填報一個崗位。（https://zhaopin.bankofbbg.com/）

　　3.應聘者須對應聘資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。應聘者所提交的應聘材料，我行將嚴格保密，不再退還。

　　4.經初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時間，初審沒有通過的應聘者不再另行通知。請務必提供準確的聯系方式并保持通訊暢通。

　　5.本次招聘未成立或委托任何考試中心、培訓組織等類似機構組織考試或培訓，從未編輯出版過任何招聘考試參考資料。招聘過程中不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　6.本行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。

　　原標題：　2023年社會招聘（小企業）

　　文章來源：https://zhaopin.bankofbbg.com/#/socialRecruitment

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