遼陽銀行誠聘精英公告

遼陽銀行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會招聘工作人員。

一、招聘崗位

1、總行：
公司業(yè)務(wù)部、個人業(yè)務(wù)部及其他業(yè)務(wù)部室總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理及業(yè)務(wù)人員。

2、遼陽地區(qū)：
部分支行行長、副行長、行長助理、客戶經(jīng)理、營業(yè)柜員。

3、沈陽分行：

分管營銷副行長；

支行行長、副行長、行長助理；

營銷部經(jīng)理、副經(jīng)理、客戶經(jīng)理；

授信審查人員、法律審查人員；

營業(yè)柜員。

4、鞍山分行、葫蘆島分行：

支行行長、副行長、行長助理；

營銷部經(jīng)理、副經(jīng)理、客戶經(jīng)理；

營業(yè)柜員。

5、撫順分行（籌建）、丹東分行（籌建）：

分管營銷副行長、行長助理；

營銷部經(jīng)理、副經(jīng)理、客戶經(jīng)理；

授信審查人員、法律審查人員；

營業(yè)柜員。

二、總體條件

1、應(yīng)聘者應(yīng)具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的政策理論水平和綜合文化素養(yǎng)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德操守。

2、有全局意識和團(tuán)隊精神，愛崗敬業(yè)，自覺維護(hù)遼陽銀行利益，具有開拓創(chuàng)新和拼搏奉獻(xiàn)的工作熱情，愿意為遼陽銀行的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

3、具備良好的市場拓展能力、風(fēng)險識別能力、營銷組織能力和綜合管理能力，善于學(xué)習(xí)，有較好的發(fā)展?jié)摿�和培養(yǎng)前途。

4、身體健康，能夠適應(yīng)銀行工作需要。

5、無違法違紀(jì)及黨紀(jì)政紀(jì)處分等不良記錄。

三、崗位資格條件要求

機(jī) 構(gòu)	招聘 崗位	年齡要求	學(xué)歷 要求	從業(yè)經(jīng)歷 （計算時間截止到2013年7月1日）	基本要求	戶籍 要求
總 行 公司業(yè)務(wù)部 個人業(yè)務(wù)部 及其他業(yè)務(wù)部室	總經(jīng)理	男：1968年7月1日以后出生 女：1973年7月1日以后出生	大學(xué)本科及以上學(xué)歷	從事銀行工作10年以上	1、應(yīng)聘公司業(yè)務(wù)部管理崗位人員，應(yīng)熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備信貸分析、風(fēng)險控制和企業(yè)經(jīng)營綜合性分析能力；有良好的市場敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和創(chuàng)新思維；具備卓越的計劃、組織、協(xié)調(diào)、管理、營銷及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 2、應(yīng)聘個人業(yè)務(wù)部管理崗位人員，應(yīng)熟悉銀行個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有創(chuàng)新思維和打造個人銀行業(yè)務(wù)品牌的能力；有良好的市場敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力；有卓越的營銷策劃和風(fēng)險控制能力；具備計劃、組織、協(xié)調(diào)、管理、營銷及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、應(yīng)聘其他業(yè)務(wù)部室管理崗位人員，應(yīng)熟悉所應(yīng)聘崗位的基本業(yè)務(wù)及流程，具備相應(yīng)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；有良好的政策敏感性、市場敏感度、風(fēng)險識別能力和創(chuàng)新思維；具有卓越的計劃、組織、協(xié)調(diào)、管理、營銷及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具有應(yīng)聘崗位職級低一層級以上的相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷。 5、條件特殊優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。	不限
	副總經(jīng)理	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上學(xué)歷	從事銀行工作6年以上
	總經(jīng)理 助理	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上學(xué)歷	全日制本科從事銀行工作4年以上 全日制研究生從事銀行工作2年以上
	業(yè)務(wù)人員	1978年7月1日以后出生	全日制本科及以上學(xué)歷	從事銀行工作3年以上	具有較好的金融業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
遼陽域內(nèi) 支行	行長	男：1968年7月1日以后出生 女：1973年7月1日以后出生	大學(xué)本科及以上學(xué)歷	從事銀行工作6年以上，或從事經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中從事銀行工作2年以上）	1、熟悉基層行運(yùn)作管理，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，有良好的客戶資源、營銷能力和風(fēng)險控制能力。 2、具有應(yīng)聘崗位職級低一層級以上的相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷。 3、條件特殊優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。	不限
	副行長	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上學(xué)歷	從事銀行工作6年以上，或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事銀行工作2年以上）
	行長助理	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上學(xué)歷	全日制本科從事銀行工作4年以上 全日制研究生從事銀行工作2年以上
	客戶經(jīng)理	1978年7月1日以后出生	全日制本科（二本）及以上學(xué)歷（不含藝術(shù)類和體育類專業(yè)）	有3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)	1、具有較豐富的客戶資源。 2、熟悉銀行產(chǎn)品，能夠?yàn)榭蛻籼峁┴攧?wù)分析、理財規(guī)劃等金融服務(wù)；有良好的營銷能力和風(fēng)險識別能力；能有效維護(hù)客戶關(guān)系。
	營業(yè)柜員	1985年7月1日以后出生		有2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)	1、身高：男1.75米以上、女1.64米以上。 2、相貌端正，形象氣質(zhì)較佳。 3、品德良好，有較好的學(xué)習(xí)和接受能力，較強(qiáng)團(tuán)隊意識。
沈陽分行 鞍山分行 葫蘆島分行	支行行長	男：1968年7月1日以后出生 女：1973年7月1日以后出生	大學(xué)本科及以上學(xué)歷	從事銀行工作6年以上，或從事經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中從事銀行工作2年以上）	1、熟悉基層行運(yùn)作管理，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，有良好的客戶資源、營銷能力和風(fēng)險控制能力。 2、具有應(yīng)聘崗位職級低一層級以上的相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷。 3、條件特殊優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。	分行 所在地戶籍
	支行 副行長	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上學(xué)歷	從事銀行工作6年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事銀行工作2年以上）
	支行行長助理	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上學(xué)歷	全日制本科從事銀行工作4年以上 全日制研究生從事銀行工作2年以上
沈陽分行 鞍山分行 葫蘆島分行 撫順分行 （籌建） 丹東分行 （籌建）	營銷部 經(jīng)理	1968年7月1日以后出生	大學(xué)本科及以上學(xué)歷	從事銀行工作6年以上	1、有銀行公司業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)以及理財業(yè)務(wù)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；具備營銷創(chuàng)新思維和專業(yè)素質(zhì)；具有良好的市場拓展能力、客戶資源以及風(fēng)險識別和控制能力；具備一定的組織管理能力。 2、具有應(yīng)聘崗位職級低一層級以上的相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷。 3、條件特殊優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。	分行 所在地戶 籍
	營銷部 副經(jīng)理	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上學(xué)歷	從事銀行工作4年以上
	客戶經(jīng)理	1978年7月1日以后出生	全日制本科（二本）及以上學(xué)歷（不含藝術(shù)類和體育類專業(yè)）	有3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)	1、具有較豐富的客戶資源。 2、熟悉銀行產(chǎn)品，能夠?yàn)榭蛻籼峁┴攧?wù)分析、理財規(guī)劃等金融服務(wù)；有良好的營銷能力和風(fēng)險識別能力；能有效維護(hù)客戶關(guān)系。
	營業(yè)柜員	1985年7月1日以后出生		有2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)	1、身高：男1.75米以上、女1.64米以上。 2、相貌端正，形象氣質(zhì)較佳。 3、品德良好，有較好的學(xué)習(xí)和接受能力，較強(qiáng)團(tuán)隊意識。
沈陽分行 撫順分行 （籌建） 丹東分行 （籌建）	分行營銷 副行長	1968年7月1日以后出生	大學(xué)本科及以上學(xué)歷	從事銀行工作6年以上，或從事經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中從事銀行工作3年以上）	1、具有豐富的銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的政策執(zhí)行能力和監(jiān)督能力；作風(fēng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，有良好的人脈和客戶資源、營銷組織能力和風(fēng)險控制能力，能承受較大工作壓力。 2、具有應(yīng)聘崗位職級低一層級以上的相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷。 3、條件特殊優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。	分行 所在地戶籍
	分行行長助理	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上學(xué)歷	從事銀行工作6年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事銀行工作2年以上）
	授信審查人員	1978年7月1日以后出生	全日制本科及以上學(xué)歷（專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、法律及其相關(guān)專業(yè)）	從事所應(yīng)聘崗位專業(yè)3年以上	1、能準(zhǔn)確把握國家法律法規(guī)及經(jīng)濟(jì)金融政策，熟悉各類公司和個人授信業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程和風(fēng)險控制要點(diǎn)；能夠運(yùn)用各類授信分析和評價方法獨(dú)立審查授信業(yè)務(wù)，有針對性地完善授信方案。 2、條件特殊優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。
	法律審查人員	1978年7月1日以后出生	全日制本科及以上學(xué)歷（專業(yè)為法律及其相關(guān)專業(yè)）	從事所應(yīng)聘崗位專業(yè)3年以上	1、熟悉金融業(yè)務(wù)的各項(xiàng)政策，掌握金融法律法規(guī)知識；具有較高的理論水平和較強(qiáng)的法律風(fēng)險防范意識；具備合同文本審查經(jīng)驗(yàn)和訴訟工作能力。 2、條件特殊優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

 

四、招聘程序

1、報名，2、資格審查，3、初次面試，4、筆試，5、面試，6、考察，7、體檢，8、錄用。

五、報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不接受其他報名方式。應(yīng)聘報名者請在遼陽銀行網(wǎng)站下載《遼陽銀行招聘報名表》，如實(shí)填寫各項(xiàng)內(nèi)容，并將填好的《遼陽銀行招聘報名表》和相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證及戶籍證明等）的掃描件發(fā)送到遼陽銀行人力資源郵箱zp@bankofliaoyang.net。報名截止時間為8月22日。聯(lián)系方式：0419-3733052  3733063

六、特別聲明

1、應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2、本次招聘各個招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過本網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。因未及時關(guān)注本網(wǎng)站信息而錯失下一應(yīng)聘環(huán)節(jié)的，視同應(yīng)聘者本人自動放棄，失去繼續(xù)應(yīng)聘資格。

3、在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

4、本次招聘，若我行認(rèn)為招聘崗位沒有符合資格條件的應(yīng)聘人選，則該崗位停止招聘。

5、本次招聘政策解釋權(quán)歸本行。

6、本網(wǎng)站是我行發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息的唯一途徑，其他途徑均未獲得我行授權(quán)許可，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

 

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遼陽銀行股份有限公司

2013年7月24日