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主頁 > 城市商業銀行招聘 > 遼陽銀行招聘 > [遼寧]2017年遼陽銀行春季校園招聘簡章

[遼寧]2017年遼陽銀行春季校園招聘簡章

發布時間：2017-02-24 15:01 來源：遼陽銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年遼陽銀行春季校園招聘簡章已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年3月20日，詳情如下：

　　2017年遼陽銀行春季校園招聘簡章

　　遼陽銀行是一家由國有股、企業法人股、自然人股組成的具有獨立法人資格的股份制商業銀行，目前在遼陽本地和沈陽、大連、鞍山、撫順、丹東、葫蘆島、營口等地區設有分、支機構70家，錦州分行即將開業。全行從業人員總計1600余人，其中全日制本科以上學歷600余人，全日制研究生以上學歷150余人。目前，全行資產規模已突破1000億元。在遼陽市同業中，以存款余額占比34% 以上（不含域外機構，下同），貸款余額占比 28% 以上，代理業務占 87% 以上的成果穩居全市首位，服務面覆蓋了全市超過97%的市民和88%中小微企業。連續多年監管評級達到“二級”，位居全省及全國城商行前列。當前，全行以五年時間打造上市銀行為目標，引領全行穩健發展。

　　“貼心服務、相伴成長”、做“中小微企業的伙伴銀行，市民最親近的銀行和服務‘三農’的銀行”，是遼陽銀行快速發展的經營理念和市場定位。全面深入地推進企業文化建設，把全面建設風險合規文化、創新發展文化、服務文化、精英團隊文化，培育“敬業、拼搏、創新、奉獻”的企業精神和“誠信、責任、價值、拼搏、成長”的核心價值觀作為企業文化建設的根本任務，鑄造企業之魂。

　　堅持人才先行，凝聚團隊力量，始終將青年人才作為企業發展的重要資源，高度重視人才隊伍建設，為青年員工職業發展創造平臺、提供機會。

　　我們期待更多勇于挑戰、德才兼備的青年學子加盟，與遼陽銀行相伴成長，共創美好未來！

　　一、基本條件

　　1、境內2017年應屆全日制本科及以上學歷畢業生，限211、985工程或全國重點財經類院校。在2017年7月底之前畢業，并按期獲得國家認可的就業報到證、畢業證、學位證。

　　2、境外高校歸國留學生，在2017年12月31日前取得《國外學歷學位認證書》。

　　3、1990年1月1日以后出生，博士研究生年齡可適當放寬。

　　4、具有良好的溝通協調能力、學習能力，較強的工作責任心及團隊合作精神。

　　5、身體健康，品行端正，無不良、違紀和違法行為記錄；能承受工作壓力，適應銀行工作需要。

　　6、認同我行的企業文化和市場定位，具有開拓創新和拼搏奉獻的工作熱情，愿意為遼陽銀行的快速發展貢獻力量。

　　二、招聘崗位

　　管理培訓生

　　1、專業要求：金融學、會計學、統計學、經濟學、國際貿易、法律。

　　2、培養計劃：

　　入行集中培訓1-2個月，了解我行經營理念、融入我行企業文化、掌握基本業務的理論知識與操作技能、學習服務禮儀，從而具備上崗條件。

　　基層行輪崗實習6-12個月，通過實踐操作，了解客戶和市場，掌握銀行核心業務的規章制度、操作流程、風險要點、服務標準等，為職業發展奠定扎實基礎。

　　定崗培養，根據工作需要及培訓、輪崗實習期間的員工工作表現，結合個人職業發展規劃，遵循人崗匹配原則，確定工作地點、工作崗位（管理方向、專業技術方向），進行有針對性的培養。

　　信息科技崗

　　1、專業要求：軟件工程、信息或網絡安全、計算機科學與技術及相關專業。

　　2、培養計劃：

　　入行集中培訓1-2個月，了解我行經營理念、融入我行企業文化、掌握基本業務的理論知識與操作技能。

　　定向分配至信息科技崗位，經部門內部崗位培訓、輪崗實習后，結合部門人才培養計劃、所學專業、個人意愿，可向信息安全、系統運維、網絡安全及維護等方向發展。

　　三、招聘程序

　　1、報名（網投） 2、資格審查 3、筆試 4、體檢 5、面試 6、錄用 7、培訓

　　四、網上報名

　　我行接收網上報名，應聘者在遼陽銀行官方網站點擊人才信息專欄進入招聘首頁，在招聘首頁點擊校園招聘專欄，注冊個人賬號，并按要求填寫個人簡歷。填好后在招聘崗位界面選擇有意向報名的崗位，點擊申請崗位。我們將對所有簡歷的內容進行自動篩選，填寫不規范將無法通過簡歷篩選。

　　報名截止時間：2017年3月20日

　　五、合同簽訂

　　應聘者一經錄用須進行入行集中培訓，培訓合格后，簽訂1-3年期勞動合同。合同期滿，根據工作表現、個人意愿，勞資雙方協商確定續簽事宜。

　　六、其他說明

　　1、對于外地大學生，我行提供免費的集體宿舍、一日三餐；對全員，我行提供免費的室內健身器材、年度體檢等福利待遇。

　　2、我行嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規，實行帶薪休假制度，提供婚假、產假、護理假等。

　　七、應聘須知

　　1、應聘者簡歷通過篩選后，我行將通過短信告知后續資格審查、筆試、體檢、面試安排，請應聘者保持通訊工具暢通，并及時關注遼陽銀行官方網站的相關信息。因應聘者個人原因而錯失下一應聘環節的，視同應聘者本人自動放棄，失去繼續應聘資格。如在投遞簡歷一個月內沒有收到后續通知，則視為未通過簡歷篩選。同時，我行將對應聘人員信息及資料嚴格保密，恕不退還，謝絕來電來訪，敬請諒解。

　　2、在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

　　3、應聘者應對填報的信息及提供的材料真實性負責，如與事實不符，遼陽銀行有權取消其應聘資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

　　4、本次招聘工作統一由遼陽銀行人力資源部負責組織實施，未委托其他中介或個人進行招聘，且在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費等任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

　　5、本次招聘政策解釋權歸遼陽銀行。

　　我們歡迎所有懷揣激情、夢想的青年學子成為我們發展路上的忠實成員！

　　報名入口

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