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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 寧夏銀行招聘 > 寧夏銀行天津分行獲準籌建誠聘各類英才

寧夏銀行天津分行獲準籌建誠聘各類英才

發(fā)布時間：2010-12-26 14:07 來源：寧夏銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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寧夏銀行成立于1998年10月，是寧夏回族自治區(qū)最早成立的股份制商業(yè)銀行。十二年來，在各級黨委、政府和監(jiān)管部門的大力支持下，寧夏銀行始終秉承“服務(wù)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，堅持“服務(wù)地方經(jīng)濟，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營效益大幅增長，綜合實力不斷增強。截至2010年11月末，資產(chǎn)總額413億元；各項存款余額352億元，市場份額居寧夏區(qū)內(nèi)同業(yè)第二；各項貸款余額247億元；五級分類不良貸款率為1.26%；實現(xiàn)稅前利潤4.2億元。目前全行下轄37家分支行，網(wǎng)點遍及寧夏經(jīng)濟發(fā)達市縣，員工1800人。2009年12月在西安設(shè)立首家異地分行，成為西北城市商業(yè)銀行中第一個實現(xiàn)省外跨區(qū)域經(jīng)營的城市商業(yè)銀行。

　　寧夏銀行一貫致力于人本化銀行的建設(shè)，員工與銀行共同成長、共享改革發(fā)展成果的企業(yè)氛圍，能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的用人機制，收益與貢獻相適應(yīng)的分配制度，獨具特色和充滿活力的企業(yè)文化，使其正在成為各類高素質(zhì)人才建功立業(yè)的理想之地。2010年11月26日，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，寧夏銀行天津分行正式開始籌建。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向天津市誠聘各類人才，熱忱歡迎有識之士加盟本行，共創(chuàng)美好未來！

一、基本條件：

（一）能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

（二）具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；

（三）分行副行長崗位要求年齡45周歲以下，部門負責(zé)人崗位要求年齡40周歲以下，綜合柜員崗位要求年齡28周歲以下，其他崗位要求年齡35周歲以下。身體健康，能夠承受一定的工作壓力。條件特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制；

（四）除綜合柜員崗位要求大專以上學(xué)歷外，其他崗位均要求本科以上學(xué)歷；

（五）原則上需具有天津市常住戶口。

二、招聘崗位：

　　（一）副行長（2名）

任職要求：8年以上銀行工作經(jīng)驗，其中5年以上營銷管理經(jīng)歷，熟悉天津當?shù)厥袌觯休^強的業(yè)務(wù)拓展能力和組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。具有全國性商業(yè)銀行省分行部門副總經(jīng)理以上或天津市區(qū)支行行長以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）公司銀行部

1、部門負責(zé)人（1名）

任職要求：5年以上銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上管理崗位經(jīng)歷，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)，熟悉天津中小企業(yè)行業(yè)特點及市場趨向，具有豐富的客戶資源和較強的市場開拓能力，具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2、公司銀行部核心業(yè)務(wù)骨干(若干名)

任職要求：具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等管理崗位工作經(jīng)歷；熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策、業(yè)務(wù)特點、市場狀況，或了解外匯資金管理政策、國際結(jié)算及票據(jù)業(yè)務(wù)法規(guī)；具有產(chǎn)品推廣、客戶經(jīng)理管理經(jīng)險和團隊合作精神。

（三）個人銀行部

1、部門負責(zé)人（1名）

任職要求：5年以上銀行個人業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上管理崗位經(jīng)歷，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)，具有豐富的客戶資源和較強的市場開拓能力、理財產(chǎn)品創(chuàng)新能力，具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2、個人銀行部核心業(yè)務(wù)骨干(若干名)

任職要求：具有3年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄懈鋈誦糯⒗聿埔滴窕蛞鋅ㄒ滴窆ぷ骶瘓ǜ鋈誦糯⒗聿埔滴窕蛞鋅ㄒ滴窳鞒蹋煜じ鋈瞬芬滴裰叮哂薪鶉誒聿剖FP或CFP證書者優(yōu)先。

（四）市場拓展部

1、部門負責(zé)人（1名）

任職要求：5年以上擔任商業(yè)銀行分支行營銷、信貸部門負責(zé)人或擔任高級客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；具有較強的市場開拓、客戶溝通、風(fēng)險管理、團隊協(xié)調(diào)能力以及豐富的客戶資源。

2、客戶經(jīng)理（若干名）

任職要求：3年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或中小型企業(yè)營銷、財務(wù)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各類產(chǎn)品和客戶管理工作，具有豐富的客戶資源和較強的市場開拓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

(五)計劃財務(wù)部

1、部門負責(zé)人（1名）

任職要求：5年以上擔任商業(yè)銀行分行計劃及相關(guān)部門負責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行財務(wù)、會計、稅務(wù)、結(jié)算等相關(guān)工作；具有較強的邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力。

2、計劃財務(wù)部相關(guān)崗位(2名)

任職要求：3年以上銀行財務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉銀行財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策；熟悉銀行綜合經(jīng)營管理和資產(chǎn)負債管理，具備較強的文字綜合能力和數(shù)據(jù)管理、分析能力。

　（六）風(fēng)險管理部

　　1、部門負責(zé)人（1名）

任職要求：5年以上銀行風(fēng)險管理、信貸審查、審批工作經(jīng)驗，其中3年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)和信貸業(yè)務(wù)種類、功能及流程，熟悉風(fēng)險管理政策及制度，具有較強的綜合分析能力和風(fēng)險管控能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

　　　2、風(fēng)險管理部核心骨干（若干名）

任職要求：具有3年以上銀行風(fēng)險管理、授信審查或信貸工作經(jīng)歷；掌握有關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)務(wù)監(jiān)管要求；熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險管理制度；具有較強的授信審查工作經(jīng)驗、風(fēng)險識別及解決能力。

　　（七）營業(yè)部

1、部門負責(zé)人（1名）

任職要求：5年以上銀行財務(wù)、會計工作經(jīng)驗，其中3年以上財務(wù)、會計管理崗位經(jīng)歷，熟悉國家會計及支付結(jié)算政策、法規(guī)，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)操作流程及管理規(guī)定，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

2、會計核算（若干名）

任職要求：3年以上銀行會計工作經(jīng)歷，熟悉銀行會計結(jié)算、清算操作及相關(guān)政策規(guī)定，具有較強的溝通應(yīng)變能力。

3、大堂經(jīng)理（2名）

　　任職要求：2年以上銀行工作經(jīng)歷，了解各類金融產(chǎn)品，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)操作流程及管理規(guī)定，掌握服務(wù)禮儀，具有較好的形象氣質(zhì)和較強的溝通應(yīng)變能力。

　　4、綜合柜員（若干名）

任職要求：1年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，會計、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，形象氣質(zhì)良好，熟練掌握銀行前臺業(yè)務(wù)知識與技能，具有較強的親和力和溝通應(yīng)變能力。

(八)人力資源部

1、部門負責(zé)人（1名）

任職要求：5年以上銀行或相關(guān)行業(yè)人力資源部管理工作經(jīng)驗；全面熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源管理模塊，具有較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力。

2、人力資源管理崗(1名)

任職要求：3年以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉天津當?shù)厝耸聞谫Y政策，具有銀行員工招聘、培訓(xùn)、考核、勞動合同管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（九）辦公室

　　1、部門負責(zé)人（1名）

任職要求：5年以上銀行或行政機關(guān)、企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，具有豐富的行政管理經(jīng)驗和社會資源，具有良好的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。

2、綜合管理（2名）

任職要求：2年以上銀行網(wǎng)絡(luò)、機房維護、IT系統(tǒng)管理經(jīng)歷，熟悉銀行網(wǎng)絡(luò)維護技術(shù)、硬件設(shè)備系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫維護技術(shù)；或2年以上銀行文秘、宣傳、行政等工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)，具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。

三、應(yīng)聘程序

（一）登錄寧夏銀行網(wǎng)站http://www.bankofnx.com.cn/通過“在線招聘”欄目進行在線報名，并按要求如實填寫個人信息。招聘啟事中對營銷人員的招聘長期有效。紙質(zhì)報名材料（簡歷、身份證復(fù)印件、相關(guān)證件復(fù)印件）請送或郵至天津分行籌建辦。

（二）報名截止時間為2011年1月15日。經(jīng)初審合格者，我行將盡快通知本人參加應(yīng)聘。應(yīng)聘時間、地址另行通知。屆時請及時關(guān)注本行網(wǎng)站招聘頁面上的公告。同時，請保持通訊工具的暢通。

（三）本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責(zé)，并要如實注明以往受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權(quán)取消錄用資格。

寧夏銀行天津分行籌建辦地址：天津市和平區(qū)福安大街168號金茂廣場1號樓2703室郵編：300021

咨詢電話：022-27350235 聯(lián)系人：井先生

0951-5053781 聯(lián)系人：吳先生

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