2025年日照銀行濰坊分行社會(huì)招聘啟事

　　日照銀行成立于2000年12月28日，前身為日照市商業(yè)銀行，是一家由國(guó)有股份、企業(yè)法人股份及自然人股份共同組成的具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。2004年實(shí)現(xiàn)本外幣一體化經(jīng)營(yíng)，與50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的500多家銀行建立了代理行關(guān)系。2006年引進(jìn)南京銀行為戰(zhàn)略投資者，開(kāi)創(chuàng)了國(guó)內(nèi)城商行之間戰(zhàn)略合作的先河。2009年更名為日照銀行，設(shè)立首家分行青島分行。2010年以來(lái)，先后在濟(jì)南、臨沂、濰坊、濟(jì)寧、棗莊、威海、煙臺(tái)、聊城設(shè)立分行，發(fā)起設(shè)立濟(jì)寧高新村鎮(zhèn)銀行，構(gòu)建了以日照本土市場(chǎng)為根基、以半島城市群和魯南經(jīng)濟(jì)帶市場(chǎng)為兩翼的“一基兩翼”戰(zhàn)略布局。現(xiàn)轄9家分行、7家中心支行、2家直管支行，共133家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，總行設(shè)27個(gè)部室，注冊(cè)資本60.86億元，從業(yè)人員約3800人。

　　日照銀行圍繞“打造精品銀行，成就百年老店”愿景和“以金融資本的力量推動(dòng)社會(huì)正能量”使命，樹(shù)立“公平、法正、抓實(shí)、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“立足地方經(jīng)濟(jì)、支持中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場(chǎng)定位，全力打造“本土最好的銀行”“百姓最近的銀行”，先后獲得“全國(guó)文明單位”“全國(guó)青年文明號(hào)”“全國(guó)工人先鋒號(hào)”“全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)管理工作先進(jìn)單位”“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”“全國(guó)巾幗文明崗”“全國(guó)職工書(shū)屋”“全國(guó)敬老文明號(hào)”“中國(guó)銀行業(yè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)文明規(guī)范服務(wù)百佳示范單位”“厚道魯商品牌企業(yè)”“日照市經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等諸多榮譽(yù)稱號(hào)。

　　根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀英才加盟，攜手共創(chuàng)日照銀行美好未來(lái)。

　　招聘條件

　　（一）能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管各項(xiàng)政策規(guī)定，認(rèn)同日照銀行企業(yè)文化；

　　（二）誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，無(wú)不良記錄；

　　（三）工作盡職盡責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備一定的抗壓能力；

　　（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)；

　　（五）無(wú)日照銀行規(guī)定的任職回避情形；

　　（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍、學(xué)籍的人員，人事檔案存在造假的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員。

　　招聘崗位

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類

　　1、支行行長(zhǎng)（含副職）、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（含副職）

　　任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡40周歲以下（1985年1月1日以后出生），5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷；現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)2年以上，無(wú)不良信用記錄；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，擁有豐富的市場(chǎng)資源和較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)技巧，具有良好的親和力和溝通能力。

　　工作地點(diǎn)：濰坊城區(qū)

　　2、公司客戶經(jīng)理

　　任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下（1990年1月1日以后出生），2年以上銀行工作經(jīng)歷，1年以上銀行公司業(yè)務(wù)崗位經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和公司類金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備獨(dú)立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展能力和較豐富的客戶資源。

　　工作地點(diǎn)：濰坊城區(qū)、昌樂(lè)、昌邑

　　3、個(gè)人客戶經(jīng)理

　　任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下（1990年1月1日以后出生），2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧，熟悉鄉(xiāng)村振興金融管理工作，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力，有親和力，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，具有較強(qiáng)的個(gè)金業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展能力和較豐富的客戶資源。

　　工作地點(diǎn)：濰坊城區(qū)、壽光、昌樂(lè)、昌邑

　　前臺(tái)服務(wù)類

　　1、理財(cái)經(jīng)理

　　任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下（1990年1月1日以后出生），2年以上金融（銀行、保險(xiǎn)、證券）相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備理財(cái)從業(yè)資格，熟悉零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊(cè)理財(cái)師AFP或CFP證書(shū)者優(yōu)先。

　　工作地點(diǎn)：濰坊城區(qū)、昌樂(lè)、昌邑

　　2、綜合柜員

　　任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡28周歲以下（1997年1月1日以后出生），語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)會(huì)計(jì)、人民幣反假等從業(yè)資格證書(shū)。

　　工作地點(diǎn)：濰坊城區(qū)

　　3、定向綜合柜員

　　任職條件：（1）2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡28周歲以下（1997年1月1日以后出生），國(guó)內(nèi)院校2024屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證學(xué)位證，國(guó)外院校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間為2023年6月1日至2024年6月30日，且報(bào)名時(shí)已取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡28周歲以下（1997年1月1日以后出生），語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)會(huì)計(jì)、人民幣反假等從業(yè)資格證書(shū)。

　　工作地點(diǎn)：濰坊高密、昌邑

　　招聘流程

　　（一）職位申請(qǐng)

　　本次社會(huì)招聘全權(quán)委托專業(yè)公司開(kāi)展，請(qǐng)應(yīng)聘者登錄https://job.bankofrizhao.com.cn（電腦端）在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，申請(qǐng)應(yīng)聘職位。報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘崗位要求和資格條件，及網(wǎng)站“重要公告”區(qū)域內(nèi)公告，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，職位申請(qǐng)截止時(shí)間為2025年2月28日。

　　（二）資格審查

　　依據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)的人員將短信通知筆試形式及時(shí)間等，請(qǐng)保持通訊暢通，未通過(guò)資格審查的不再通知。應(yīng)聘人員須對(duì)提報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。

　　（三）考試

　　按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例，采取百分制計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

　　（四）考察體檢

　　對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察、體檢。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，對(duì)考察人選是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　（五）公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，確定聘用的人員，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　注意事項(xiàng)

　　（一）本次招聘擇優(yōu)聘用，應(yīng)聘人員須按規(guī)定上傳相關(guān)證明材料，填報(bào)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容要求真實(shí)、完整、有效，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其聘用資格。

　　（二）應(yīng)聘人員材料將慎為保管，代為保密，恕不退還。

　　（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會(huì)上出現(xiàn)任何以日照銀行名義發(fā)行的出版物、舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：肖經(jīng)理  

　　聯(lián)系電話：

　　0532-58905124/0532-85708677-681
 

　　原標(biāo)題：【招賢納士】日照銀行濰坊分行2025年社會(huì)招聘啟事

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