包商銀行包頭分行作為包商銀行的分支機構(gòu)之一，下設(shè)52家支行，為了規(guī)范支行的會計基礎(chǔ)工作，進一步強化柜面人員操作風(fēng)險意識，特面向社會進行公開招聘德才兼?zhèn)洹�愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的業(yè)務(wù)骨干。

　　一、招聘崗位：會計業(yè)務(wù)檢查輔導(dǎo)崗

　　二、主要崗位職責(zé)描述：
　　1、按照《包商銀行會計結(jié)算檢查輔導(dǎo)管理辦法》，定期不定期對包片支行、分行事后監(jiān)督中心、清算中心會計基礎(chǔ)工作、賬務(wù)核算以及風(fēng)險把控等柜面業(yè)務(wù)進行輔導(dǎo)、檢查、規(guī)范；
　　2、編制實施全行及包片支行年度檢查輔導(dǎo)工作計劃，編寫半年度、年度《包商銀行會計結(jié)算檢查輔導(dǎo)情況報告書》, 編制會計檢查輔導(dǎo)工作月報并按要求及時上報；
　　3、負(fù)責(zé)對包片支行檢查中存在的問題，進行督促整改，并負(fù)責(zé)跟蹤核實整改結(jié)果；
　　4、參與包片支行各類會計業(yè)務(wù)咨詢，及時總結(jié)、推廣支行先進經(jīng)驗，協(xié)助運營部門完善各項管理制度，組織推動會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
　    5、組織對新員工的崗前培訓(xùn)，及時將總分行的業(yè)務(wù)制度、管理工作導(dǎo)向傳導(dǎo)到各網(wǎng)點，收集、答復(fù)支行提出的問題，并及時規(guī)范和解決；
　　6、負(fù)責(zé)對包片支行營業(yè)部主任、會計主管的履職情況監(jiān)督檢查，確保包片支行會計基礎(chǔ)工作整體得到提告高，風(fēng)險防控工作得到進一步提升。

　　三、人員數(shù)量：15名-20名

　　四、應(yīng)聘條件：
　　 （一）堅持原則，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德；
　　 （二）熟悉國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉銀行會計專業(yè)知識,有較強的分析和文字綜合能力；
　　 （三）具有較強依法合規(guī)意識和風(fēng)險防范控制能力；
　　 （四）從事銀行會計結(jié)算工作時間持續(xù)滿五年（含）以上，且目前仍然從事會計工作；
　　 （五）具備大學(xué)本科以上（含）學(xué)歷,并取得會計從業(yè)資格證；
　　 （六）年齡在40周歲以下（含），身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)本職工作需要；
　　 （七）具有會計師(或經(jīng)濟師)以上(含)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

　　五、報名方式
　　應(yīng)聘人員請下載《有銀行經(jīng)驗報名表》（表1和表2）(表格附后)，填寫完畢后發(fā)送到指定郵箱bsbbt@hotmail.com，包商銀行將適時根據(jù)投遞簡歷情況組織面試。

　　六、注意事項
　　為了提高工作效率，及時反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點：
　　1、應(yīng)聘人員不要向指定郵箱頻繁發(fā)送報名表。
　　2、應(yīng)聘人員以原附表格的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收。
　　3、請應(yīng)聘人員詳細(xì)填寫報名表所列各項內(nèi)容。
　　4、我行不接待來訪。
　　5、我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
　　6、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　　附件下載：包商銀行 有銀行經(jīng)驗報名表1.doc  
　　          包商銀行 有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表2.xls