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[內(nèi)蒙]包商銀行包頭分行會(huì)計(jì)結(jié)算部招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2012-12-14 11:29  來(lái)源:包商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

包商銀行包頭分行作為包商銀行的分支機(jī)構(gòu)之一,堅(jiān)持以服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為市場(chǎng)定位,各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)較好的發(fā)展勢(shì)頭,現(xiàn)為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘德才兼?zhèn)洹?ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的管理人員。

  一、招聘崗位:會(huì)計(jì)結(jié)算部總經(jīng)理

  二、主要崗位職責(zé)描述:
      1、對(duì)全行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃,制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)檢查規(guī)劃,并按照規(guī)劃目標(biāo)要求穩(wěn)步推進(jìn);
      2、制定行之有效的規(guī)范化操作標(biāo)準(zhǔn)、檢查標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn),并付諸實(shí)施,確保會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作穩(wěn)步提高;
      3、組織加強(qiáng)對(duì)柜面會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn),尤其強(qiáng)化對(duì)新員工的崗前培訓(xùn),及時(shí)將總分行的業(yè)務(wù)制度、操作流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等進(jìn)行傳達(dá)和學(xué)習(xí)。同時(shí)收集、答復(fù)支行提出的問(wèn)題,并及時(shí)規(guī)范和解決;
      4、加強(qiáng)對(duì)委派會(huì)計(jì)主管隊(duì)伍的建設(shè),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮其工作的主動(dòng)性,不斷提高對(duì)柜面業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)把控和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的提升。
      5、不斷完善我行各項(xiàng)規(guī)章管理制度梳理,出臺(tái)和細(xì)化對(duì)柜面業(yè)務(wù)有指導(dǎo)意義的制度細(xì)則,使之更具有操作性。
      6、負(fù)責(zé)對(duì)支行營(yíng)業(yè)部主任、會(huì)計(jì)主管的履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保支行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作整體得到提高,風(fēng)險(xiǎn)防控工作得到進(jìn)一步提升。

  三、應(yīng)聘條件:
   (一)堅(jiān)持原則,廉潔奉公,遵紀(jì)守法,具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;
   (二)熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度,熟悉銀行會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的分析和文字綜合能力;
    (三)具有較強(qiáng)依法合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范控制能力;
   (四)從事銀行工作滿(mǎn)十年(含)以上;從事會(huì)計(jì)工作五年(含)以上;
   (五)具備大學(xué)本科以上(含)學(xué)歷,并取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
   (六)年齡在40周歲以下(含),身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)本職工作需要;
   (七)具有會(huì)計(jì)師(或經(jīng)濟(jì)師)以上(含)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

  四、報(bào)名方式
  應(yīng)聘人員請(qǐng)下載《有銀行經(jīng)驗(yàn)報(bào)名表》(表1和表2)(表格附后),填寫(xiě)完畢后發(fā)送到指定郵箱bsbbt@hotmail.com,包商銀行將適時(shí)根據(jù)投遞簡(jiǎn)歷情況組織面試。

  五、注意事項(xiàng)
  為了提高工作效率,及時(shí)反饋信息,應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn):
  1、應(yīng)聘人員不要向指定郵箱頻繁發(fā)送報(bào)名表。
  2、應(yīng)聘人員以原附表格的形式發(fā)送,不要壓縮文件或更改文件格式,對(duì)格式不正確的文件,不予接收。
     3、請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)填寫(xiě)報(bào)名表所列各項(xiàng)內(nèi)容。
  4、我行不接待來(lái)訪(fǎng)。
  5、我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
  6、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

   附件:包商銀行員工招聘報(bào)名表(含表1和表2).xls (點(diǎn)擊下載) 
 

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