[內蒙古]2017包商銀行烏海分行社會招聘公告
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一、法律事務崗（烏海分行）
招聘類別： 社會招聘
工作性質： 全職
招聘人數： 1
工作地點:
內蒙古-烏海市
工作職責:
1.負責制定本分行法律風險管理相關制度和標準
2.組織研究對本分行有重大影響的法律問題，制定法律風險控制政策
3.負責本分行合同文本的管理，組織起草、修訂、廢止本分行非業務類標準合同
文本
4.根據總行授權，負責對以本分行名義出具的各類報告、函件以及產生權利義務
的各類法律性文件進行合法性審查
5.負責本分行權限范圍內的法律訴訟、仲裁及法律糾紛管理
6.負責本分行法律服務中介機構的管理
7.提供本分行法律咨詢服務，參與重要業務談判
8.參與產品創新，組織創新業務研發的法律及合規風險評估論證體系
任職資格：
1.大學本科及以上學歷,法律相關專業，持有司法證書優先
2.熟悉國家各項法律法規，現代商業銀行管理知識；
3.有法務工作經驗優先；
4.具有較強語言、文字表達能力，職業敏感，溝通、協調能力強；
5.具備良好的職業道德，遵紀守法，無不良記錄；
報名方式：
1、請將簡歷投遞至指定郵箱：750072@bsb.com.cn
2、郵件主題及文件名更換成：“姓名+應聘職位”
注意事項：
本職位不接受網站投遞，請將簡歷投遞至指定郵箱，網頁申請無效。
二、支行負責人（烏海分行）
招聘類別： 社會招聘
工作性質： 全職
招聘人數： 1
工作地點:
內蒙古-烏海市
工作職責:
1.根據總、分行發展戰略目標，制定支行經營目標和工作計劃，對支行的經營業務進行規劃部署并推動落實，達成網點業績指標。
2.全面主持經營工作，領導開展小微、消費、個金理財業務銷售與客戶拓展，有效監管柜面運營
3.注重風險防控，全面統籌風險合規及內控管理，對支行安全負責。
4.統籌管理支行各項日常管理工作，注重團隊建設，全面提升支行人員的綜合素質，宣導企業文化，保持與行內各部室的高效協作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，具有6年以上金融工作經驗，4年以上銀行經營、管理工作經驗。
2.熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識，熟悉國家經濟方針政策及監管當局的有關法規。
3.有較強的事業心和責任感，綜合素質良好；具有較強的領導能力、組織協調能力、溝通能力；有豐富的客戶資源。
4.具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良記錄；
報名方式：
1、請將簡歷投遞至指定郵箱：750072@bsb.com.cn
2、郵件主題及文件名更換成：“姓名+應聘職位”
注意事項：
本職位不接受網站投遞，請將簡歷投遞至指定郵箱，網頁申請無效。
三、支行行長助理（烏海分行）
招聘類別： 社會招聘
工作性質： 全職
招聘人數： 1
工作地點:
內蒙古-烏海市
工作職責:
1.協助支行行長制定支行經營目標和工作計劃，并負責落實支行各項經營管理指標。
2.協助支行長履行管理職能，輔助決策，監督管理支行各項日常經營活動。
3.協助統籌風險合規及內控管理
4.協助管理支行各項日常工作，注重風險防控及內控管理。
5.負責團隊建設，提升支行人員綜合素質，宣導企業文化。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，具有6年以上金融工作經驗，4年以上團隊管理經驗。
2.熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識，熟悉國家經濟方針政策及監管當局的有關法規。
3.有較強的開拓創新能力，熟悉傳統支行各項業務，市場拓展能力強；具有較強的組織協調能力、溝通能力；有豐富的客戶資源。
4.具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良記錄；
報名方式：
1、請將簡歷投遞至指定郵箱：750072@bsb.com.cn
2、郵件主題及文件名更換成：“姓名+應聘職位”
注意事項：
本職位不接受網站投遞，請將簡歷投遞至指定郵箱，網頁申請無效。
四、綜合管理部負責人（烏海分行）
招聘類別： 社會招聘
工作性質： 全職
招聘人數： 1
工作地點:
內蒙古-烏海市
工作職責:
1.負責分行渠道管理、財務管理、人力資源管理、安全保衛與黨政辦公管理等工作
2.為分行其他部門以及支行提供高效的服務和支持。
3.抓好綜合協調，創造良好的內部工作氛圍，促進團隊建設、企業文化建設。
4.對接、協調政府部門、監管機構各項工作，建立良好的外部關系，樹立良好的企業形象。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷,具有6年以上金融工作經驗，或從事本崗位相關工作6年以上.
2.熟悉國家相關經濟政策、黨政紀律及監管當局的有關要求。
3.具有較強的綜合素質，領導、組織、溝通、協調能力突出；思維敏捷、洞察能力強；語言表達、文字功底扎實；工作細致、執行力強。
4.具有良好的職業道德，遵紀守法；
報名方式：
1、請將簡歷投遞至指定郵箱：750072@bsb.com.cn
2、郵件主題及文件名更換成：“姓名+應聘職位”
注意事項：
本職位不接受網站投遞，請將簡歷投遞至指定郵箱，網頁申請無效。
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