2022年保定銀行石家莊分行招聘啟事

　　保定銀行股份有限公司成立于2008年7月，現(xiàn)轄1個(gè)總行營業(yè)部、4家域外分行、24家市區(qū)支行、32家縣域支行和5家社區(qū)支行，分支營業(yè)機(jī)構(gòu)66家，員工1400余人。自成立以來，保定銀行憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的經(jīng)營業(yè)績，贏得了各級(jí)政府的高度評價(jià)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。保定銀行石家莊分行自2016年6月開業(yè)以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，為進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　分行副行長：2人

　　業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人：4人

　　業(yè)務(wù)崗：10-15人

　　三、應(yīng)聘條件

　　（一）分行副行長應(yīng)聘條件：

　　1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡原則上45周歲（含）以下；

　　2、具有相當(dāng)于擔(dān)任商業(yè)銀行分行副行級(jí)職務(wù)或營銷、信貸部門、支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；銀行工作年限8年以上，同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)任職年限2年以上；

　　3、熟悉石家莊市經(jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境，熟悉銀行經(jīng)營模式及銀行營銷、信貸、結(jié)算工作；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和管理能力；

　　4、身體健康，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；符合銀保監(jiān)會(huì)及我行任職回避相關(guān)要求。

　　（二）業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)聘條件：

　　1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡原則上42周歲（含）以下；

　　2、銀行工作年限5年以上，擔(dān)任支行行長 (含同級(jí)職務(wù))或下一級(jí)職務(wù)任職年限2年以上；

　　3、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策或相關(guān)規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險(xiǎn)防控能力；在石家莊地區(qū)具有較為豐富的客戶資源，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、身體健康，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；符合銀保監(jiān)會(huì)及我行任職回避相關(guān)要求。

　　（三）業(yè)務(wù)崗應(yīng)聘條件：

　　1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先，年齡原則上35周歲（含）以下，具有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人員；

　　2、愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，品行端正，身體健康，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；符合銀保監(jiān)會(huì)及我行親屬回避相關(guān)要求；

　　3、工作地點(diǎn)為石家莊市區(qū)及所轄縣域。同等條件下，戶籍地或居住地為當(dāng)?shù)氐膽?yīng)聘者優(yōu)先錄用。

　　四、招聘程序

　　招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、辦理入職等程序進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布公告

　　公告時(shí)間：2022年6月14日-6月24日。招聘公告在保定銀行官網(wǎng)公開發(fā)布，并在招聘網(wǎng)站（http://bdbank2022.zhaopin.com）進(jìn)行社會(huì)發(fā)布。

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

　　報(bào)名截至?xí)r間：2022年6月24日24時(shí)（北京時(shí)間），逾期不再受理。

　　1.應(yīng)聘人員須于報(bào)名期間登陸http://bdbank2022.zhaopin.com進(jìn)行報(bào)名，按照報(bào)名要求進(jìn)行注冊、選擇應(yīng)聘崗位、填寫信息并上傳相關(guān)資料。

　　2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，請慎重選擇。

　　3.根據(jù)資格審查情況確定進(jìn)入筆試人選。未按要求上傳材料、提交信息不完整、不真實(shí)、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的均視為不合格。

　　（三）筆試

　　考試形式為網(wǎng)絡(luò)在線考試，具體安排等事宜將于考前以手機(jī)短信或電話形式通知進(jìn)入筆試人選。

　　筆試滿分100分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的言語理解、資料分析、邏輯推理等能力和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　（四）面試

　　面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排等事宜將于考前以手機(jī)短信或電話形式通知進(jìn)入面試人選，并確認(rèn)是否參加面試。

　　面試滿分為100分，合格線為60分；未達(dá)到合格線的不予進(jìn)入體檢。

　　（五）體檢

　　體檢安排以手機(jī)短信或電話形式通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

　　（六）辦理入職等相關(guān)手續(xù)

　　報(bào)考人員錄用后簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇等按規(guī)定執(zhí)行。

　　五、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，及時(shí)查收短信并保持電話暢通。如應(yīng)聘人員接收通知后未按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等要求參加招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄考錄資格。

　　（二）通過手機(jī)短信或電話方式通知獲得參加筆試、面試、體檢、辦理入職等資格的應(yīng)聘人員，未獲得以上資格的應(yīng)聘人員不再通知。

　　（三）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格和錄用資格，并由個(gè)人承擔(dān)一切責(zé)任：

　　1.提供的應(yīng)聘資料存在弄虛作假行為的。

　　2.筆試、面試過程中存在作弊行為的。

　　3.經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考資格條件、不符合崗位要求、不符合回避要求的。已經(jīng)錄用的將依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　4.在招聘過程中存在其他影響招聘工作行為的。

　　（四）本次招聘全權(quán)委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，不接收郵箱投遞及紙質(zhì)簡歷；本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何輔導(dǎo)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　（五）本次招聘筆試、面試工作將按照地方疫情防控總體要求以及公共場所管控規(guī)定組織實(shí)施，必要時(shí)將適當(dāng)調(diào)整有關(guān)工作安排，請應(yīng)聘人員理解配合。

　　（六）咨詢電話：18730127330，咨詢時(shí)間：8點(diǎn)30分至12點(diǎn)，13點(diǎn)30分至18點(diǎn)30分。

　　（七）保定銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。