一、招聘對象

（一）具有全日制大學本科及以上學歷及相應(yīng)學位，2013年非定向應(yīng)屆大學畢業(yè)生。

（二）境外院校歸國留學生（2012 年8 月至2013 年7 月畢業(yè)），應(yīng)能夠在2013 年7 月底之前取得畢業(yè)證書，并保證獲得國家教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證。

二、應(yīng)聘條件

（一）大學本科學歷生源須具有國家英語四級證書或英語四級成績在425分以上；研究生及以上學歷生源須具有國家英語六級證書或英語六級成績在425分以上。

（二）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)，無不良記錄；普通話標準流利，身體健康，形象氣質(zhì)較好。

（三）具有創(chuàng)新意識和強烈的責任感，較強的學習能力，較好的團隊合作精神及溝通表達能力，能夠承受一定的工作壓力。

三、培養(yǎng)方式

我行為青年英才提供經(jīng)營管理、專業(yè)管理、客戶經(jīng)理等多個職業(yè)發(fā)展路徑。新員工在職業(yè)生涯初期，主要在綜合柜員、授信、財會、個金、營銷等崗位進行輪崗鍛煉，之后根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要及個人能力特點，校準職業(yè)發(fā)展目標，確定職業(yè)發(fā)展方向，最終實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展理想。

四、招聘專業(yè)

根據(jù)國家規(guī)定的專業(yè)分類，主要招收：金融經(jīng)濟（國際金融、金融工程、金融數(shù)學與保險精算、理財規(guī)劃、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟）、財務(wù)會計、國際貿(mào)易、數(shù)化類（數(shù)學、統(tǒng)計學）、企業(yè)/工商管理、市場營銷、法學/法律（經(jīng)濟法、民商法）、計算機技術(shù)/軟件研發(fā)（計算機軟件與理論、計算機應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、計算機科學與技術(shù)、電子信息科學與技術(shù)等）、人力資源管理、英語等相關(guān)專業(yè)。

五、招聘崗位（點擊申請）

金融經(jīng)濟	財務(wù)會計
數(shù)化類	企業(yè)/工商管理
市場營銷	法學/法律
計算機技術(shù)/軟件研發(fā)	人力資源管理
英語	客服業(yè)務(wù)代表（座席員）