2019年北京銀行南通分行（籌）社會(huì)招聘公告

　　公司銀行部負(fù)責(zé)人

　　一、崗位描述

　　協(xié)助分管行長(zhǎng)對(duì)公司業(yè)務(wù)/中小業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整分行公司業(yè)務(wù)/中小業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向和營(yíng)銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外各方資源，保證各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　二、任職條件

　　1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

　　2、5年以上銀行公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　三、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、過往業(yè)績(jī)突出；

　　3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

　　5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；

　　6、截止日期：2019年3月31日。

　　公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　一、崗位描述

　　對(duì)分行公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　二、任職條件

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、5 年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　4、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、有團(tuán)隊(duì)、有資源者優(yōu)先考慮。

　　三、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、過往業(yè)績(jī)突出；

　　3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

　　5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；

　　6、截止日期：2019年3月31日。

　　中小企業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　一、崗位描述

　　對(duì)分行普惠金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　二、任職條件

　　1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、具備5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司或中小信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　4、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、有團(tuán)隊(duì)、有資源者優(yōu)先考慮。

　　三、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、過往業(yè)績(jī)突出；

　　3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

　　5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；

　　6、截止日期：2019年3月31日。

　　公司客戶經(jīng)理

　　一、崗位描述

　　負(fù)責(zé)營(yíng)銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群和市場(chǎng)份額，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热�方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

　　二、任職條件

　　1、本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

　　2、3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷；

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　三、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、過往業(yè)績(jī)突出；

　　3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

　　5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；

　　6、截止日期：2019年3月31日。

　　中小企業(yè)客戶經(jīng)理

　　一、崗位描述

　　負(fù)責(zé)營(yíng)銷中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群和市場(chǎng)份額，確保中小企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成。

　　二、任職條件

　　1、本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

　　2、具備2年以上銀行公司或者中小信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　三、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、過往業(yè)績(jī)突出；

　　3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

　　5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；

　　6、截止日期：2019年3月31日。

　　公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

　　一、崗位描述

　　1、按照總分行相關(guān)制度和流程，開展企業(yè)實(shí)地調(diào)查，搜集客戶資料，進(jìn)行客戶需求分析；

　　2、根據(jù)客戶需求，結(jié)合我行信貸文化和經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向，設(shè)計(jì)搭配對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，完成定價(jià)談判，落實(shí)風(fēng)控措施，形成整體服務(wù)方案；

　　3、跟蹤客戶并推進(jìn)服務(wù)方案的落實(shí)，確保客戶的綜合貢獻(xiàn)率達(dá)到分行要求；

　　4、認(rèn)真落實(shí)我行關(guān)于貸后檢查的各項(xiàng)要求，密切關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況，配合經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)定期完成貸后檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，防范信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　二、任職條件

　　1、本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)， 有3年以上銀行產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷；

　　3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和監(jiān)管要求，熟悉行業(yè)及市場(chǎng)前沿知識(shí)，精通公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程以及相關(guān)制度，有股份制商業(yè)銀行現(xiàn)金管理、供應(yīng)鏈、票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。；

　　4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、市場(chǎng)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，同時(shí)具備較為扎實(shí)的文字功底。

　　5、精通excel、ppt等辦公軟件。

　　三、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、過往業(yè)績(jī)突出；

　　3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

　　5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；

　　6、截止日期：2019年3月31日。

　　零售銀行部負(fù)責(zé)人

　　一、崗位描述

　　根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略，制定具體的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織落地實(shí)施，負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)指標(biāo)管理和零售隊(duì)伍管理，承擔(dān)并確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成；

　　二、任職條件

　　1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，8年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，年齡40周歲以下；

　　2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，熟悉零售產(chǎn)品、流程與政策法規(guī)，具有較高的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險(xiǎn)把控和經(jīng)營(yíng)管理水平；

　　3、從業(yè)經(jīng)歷及管理經(jīng)歷豐富者，可適當(dāng)放寬要求。

　　三、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、過往業(yè)績(jī)突出；

　　3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

　　5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；

　　6、截止日期：2019年3月31日。

　　零售業(yè)務(wù)管理崗

　　一、崗位描述

　　根據(jù)部門負(fù)責(zé)人要求和崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)分行財(cái)富管理、銷售管理、渠道管理及信用卡管理工作，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)財(cái)富客戶開發(fā)與維護(hù)工作推動(dòng)、產(chǎn)品營(yíng)銷推動(dòng)，負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)綜合管理、市場(chǎng)活動(dòng)及風(fēng)險(xiǎn)管理，負(fù)責(zé)督導(dǎo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

　　二、任職條件

　　1、大學(xué)本科（含）以上，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；

　　2、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的產(chǎn)品推廣能力；

　　3、具有較強(qiáng)的分析研究能力、溝通交流能力和文字應(yīng)用能力。

　　三、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、過往業(yè)績(jī)突出；

　　3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

　　5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；

　　6、截止日期：2019年3月31日。

　　個(gè)貸業(yè)務(wù)管理崗

　　一、崗位描述

　　負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推廣、渠道管理和業(yè)務(wù)指標(biāo)推進(jìn)，負(fù)責(zé)傳導(dǎo)個(gè)貸政策，負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)合規(guī)性審查和貸后檢查。

　　二、任職條件

　　1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，3年以上銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；

　　2、熟悉銀行零售信貸產(chǎn)品和政策要求，熟悉本地房產(chǎn)、個(gè)人經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)情況，了解信貸制度、監(jiān)管制度、統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)知識(shí)；

　　3、具有較強(qiáng)的分析研究能力、溝通交流能力和文字應(yīng)用能力。

　　三、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、過往業(yè)績(jī)突出；

　　3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

　　5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；

　　6、截止日期：2019年3月31日。

　　個(gè)貸客戶經(jīng)理

　　一、崗位描述

　　負(fù)責(zé)開拓營(yíng)銷個(gè)貸客戶，負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)的申請(qǐng)受理、貸前調(diào)查、后續(xù)操作和風(fēng)險(xiǎn)控制，完成相應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　二、任職條件

　　1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷；

　　2、熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　三、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、過往業(yè)績(jī)突出；

　　3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

　　5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；

　　6、截止日期：2019年3月31日。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人

　　一、崗位描述

　　根據(jù)總分行風(fēng)險(xiǎn)管理制度和總體目標(biāo)，制定和完善分行風(fēng)險(xiǎn)管理制度，建立分行的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，組織完成信貸評(píng)審、貸后檢查、放款操作風(fēng)險(xiǎn)管理等。

　　二、任職條件

　　1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

　　2、5年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行房z展芾砉ぷ骶�历�?/div>