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[江蘇]2022年北京銀行無錫分行社會招聘啟事(3.15)

發布時間:2022-03-15 15:07   來源:北京銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年北京銀行無錫分行社會招聘啟事(3.15)
  無錫分行(二級)綜合柜員
  (一)崗位描述:熟悉銀行柜面業務操作,在權限范圍內受理各項業務;負責營業室當日業務的賬務處理與核對,履行客戶身份查驗等反洗錢義務。
  (二)任職條件:
  1、一般不超過35歲;
  2、本科(含)以上學歷;
  3、2年(含)以上銀行相關工作經歷。
  (三)應聘要求
  1、身心健康,能適應崗位工作要求;
  2、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;
  3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
  4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求;
  5、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
  (四)薪酬待遇
  本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
  報名方法
  請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區,點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
  報名截止日期:2022年12月31日
  無錫分行(二級)零售理財經理
  (一)崗位描述:負責客戶的維護和開發,有針對性地向客戶進行關聯產品銷售,為客戶提供資產配置方案,完成任職要求內各項銷售指標。
  (二)任職條件:
  1、 一般不超過35歲;
  2、 本科(含)以上學歷;
  3、 3年以上銀行個人業務營銷工作經歷;
  4、 熟悉各類理財產品,具有較強的理財專業知識和能力;
  5、 具有開拓市場挖掘客戶資源、發展目標客戶的能力;
  6、 持有AFP或CFP證書。
  (三)應聘要求
  1、身心健康,能適應崗位工作要求;
  2、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;
  3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
  4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求;
  5、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
  (四)薪酬待遇
  本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
  報名方法
  請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區,點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
  報名截止日期:2022年12月31日
  無錫分行(二級)零售營銷團隊負責人
  (一)崗位描述:對分支行零售業務的營銷工作進行有效管理,確定及調整團隊營銷策略,組織推動各項相關經營指標的完成,完成分行下達的各項業務指標。
  (二)任職條件
  1、 一般不超過35歲;
  2、 本科(含)以上學歷;
  3、 5年(含)以上銀行零售業務工作經歷;
  4、 較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力。
  (三)應聘要求
  1、身心健康,能適應崗位工作要求;
  2、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;
  3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
  4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求;
  5、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
  (四)薪酬待遇
  本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
  報名方法
  請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區,點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
  報名截止日期:2022年12月31日
  無錫分行(二級)公司客戶經理(中小企業)
  (一)崗位描述
  負責營銷本行小微企業業務產品,開拓、營銷、維護小微企業客戶,為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務。
  (二)任職條件
  1、一般不超過35歲;
  2、本科(含)以上學歷;
  3、3年(含)以上銀行小微企業業務營銷、信貸工作經歷;
  4、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。
  (三)應聘要求
  1、身心健康,能適應崗位工作要求;
  2、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;
  3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
  4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求;
  5、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
  (四)薪酬待遇
  本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
  報名方法
  請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區,點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
  報名截止日期:2022年12月31日
  無錫分行(二級)公司客戶經理(大公司、投行)
  (一)崗位描述:
  負責營銷本行各項本外幣業務產品,擴大客戶群體及市場份額,為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務,確保任職要求內公司業務本外幣經營目標的完成。
  (二)任職條件:
  1、一般不超過35歲;
  2、本科(含)以上學歷;
  3、3 年(含)以上銀行公司業務營銷、信貸工作經歷;
  4、過往業績突出;
  5、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷及溝通協調能力。
  (三)應聘要求
  1、身心健康,能適應崗位工作要求;
  2、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;
  3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
  4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求;
  5、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
  (四)薪酬待遇
  本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
  報名方法
  請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區,點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
  報名截止日期:2022年12月31日
  無錫分行(二級)公司營銷團隊負責人
  (一)崗位描述:
  對分支行公司業務的營銷工作進行有效管理,確定及調整團隊營銷策略,組織推動各項相關經營指標的完成,完成分行下達的各項業務指標。
  (二)任職條件:
  1、一般不超過40歲;
  2、本科(含)以上學歷;
  3、5 年(含)以上銀行公司業務工作經歷;
  4、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力;
  5、有團隊、有資源者優先考慮。
  (三)應聘要求
  1、身心健康,能適應崗位工作要求;
  2、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;
  3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
  4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求;
  5、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
  (四)薪酬待遇
  本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
  報名方法
  請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區,點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
  報名截止日期:2022年12月31日
  無錫分行(二級)支行副行長、行長助理
  (一)崗位描述:
  1、協助支行行長制定并組織落實支行中長期發展規劃及年度工作計劃,在授權范圍內合理配置資源,承擔相應的年度經營管理指標;
  2、組織制定實施分管業務中長期發展規劃和年度經營管理計劃,將上級下達的任務指標進行合理分解,制定具體工作措施,監督執行過程,有效防控風險,確保完成年度經營目標;
  3、組織推動分管業務的營銷活動,健全、完善分管業務的內控制度,落實業務培訓,培養優秀人才;
  4、貫徹執行國家有關經濟金融法律法規、方針政策及行內各項規章制度,與監管部門、上級部門保持良好溝通,建立良好的內外部關系。
  (二)任職條件:
  1、一般不超過40歲;
  2、本科(含)以上學歷;
  3、5年(含)以上銀行相關工作經驗,3年(含)以上支行或團隊經營管理經驗;
  4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力;
  5、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。
  (三)應聘要求
  1、身心健康,能適應崗位工作要求;
  2、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;
  3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
  4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求;
  5、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
  (四)薪酬待遇
  本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
  報名方法
  請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區,點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
  報名截止日期:2022年12月31日
  無錫分行(二級)支行行長
  (一)崗位描述:
  1、貫徹落實分行下達的經營指標及其他工作目標,制定并實施支行中長期發展規劃及年度工作計劃,在授權范圍內合理配置資源,有效防控風險,確保完成年度經營目標;
  2、組織推動支行營銷活動,對客戶資源進行統一管理和有序開發,解決市場營銷中的問題,提高銷售業績;
  3、健全、完善支行內控制度,落實業務培訓,培養優秀人才,有效調動員工積極性;
  4、建立健全、持續優化支行組織管理、業務運行和風險內控體系,建立良好的工作關系和工作氛圍,傳導我行企業文化;
  5、貫徹執行國家有關經濟金融法律法規、方針政策及各項規章制度,與監管部門、上級部門保持良好溝通,建立良好的內外部關系。
  (二)任職條件:
  1、一般不超過45歲;
  2、本科(含)以上學歷;
  3、10年(含)以上銀行相關工作經驗,5年(含)以上支行或團隊經營管理經驗;
  4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力,熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。
  5、符合銀保監會關于中資商業銀行高級管理人員任職資格的有關規定。
  (三)應聘要求
  1、身心健康,能適應崗位工作要求;
  2、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;
  3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
  4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求;
  5、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
  (四)薪酬待遇
  本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
  報名方法
  請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區,點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
  報名截止日期:2022年12月31日

 

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