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[江蘇]2023年北京銀行蘇州分行（籌）社會招聘公告

發布時間：2023-01-12 14:27   來源：北京銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年北京銀行蘇州分行（籌）社會招聘公告
　　蘇州分行（籌）大堂經理崗
　　一、崗位描述
　　負責營業廳識別引導客戶，為客戶提供業務咨詢和指導服務，負責廳堂營銷。
　　二、應聘要求
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡30周歲（含）以下；
　　2、具有相關銀金融行業從業經歷，責任心強，有團隊合作精神；
　　3、形象良好、服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力。
　　三、應聘條件
　　1、身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
　　3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
　　4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
　　四、應聘方式
　　1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
　　2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
　　3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
　　4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　5、報名日期：截止至2023年6月30日。
　　蘇州分行（籌）營業部事中監督員
　　一、崗位描述
　　負責日常柜面業務審核、授權，開銷戶等的重要業務處理、重要業務環節等的事前審核工作。
　　二、應聘要求
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
　　2、3年以上相關工作經歷，具有較強的組織管理和溝通協調能力；
　　3、具有相關從業資格證書，業務技能熟練。
　　三、應聘條件
　　1、身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
　　3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
　　4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
　　四、應聘方式
　　1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
　　2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
　　3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
　　4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　5、報名日期：截止至2023年6月30日。
　　蘇州分行（籌）營業部營業室主任
　　一、崗位描述
　　按照會計法規、結算制度管理各項業務，控制結算風險，保證日常結算順利完成等，負責營業室行政性工作。
　　二、應聘要求
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
　　2、5年以上營業室主任（會計主管）工作經歷；
　　3、具有較強的組織管理和溝通協調能力；
　　4、具有會計或相關專業中級技術以上職稱。
　　三、應聘條件
　　1、身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
　　3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
　　4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
　　四、應聘方式
　　1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
　　2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
　　3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
　　4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　5、報名日期：截止至2023年6月30日。
　　蘇州分行（籌）營業部零售業務負責人
　　一、崗位描述
　　主持營業部零售業務，確定部門零售業務的經營方向和營銷策略，分解落實下達的零售經營計劃，確保各項零售經營指標的完成；并按照會計制度、結算制度的規定，管理營業部各項結算業務，控制結算風險，保證日常結算順利完成等。
　　二、應聘要求
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
　　2、5年以上個人金融業務相關工作經歷；
　　3、有較強的市場開拓、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力；
　　4、有協管營業室運營經驗的優先。
　　三、應聘條件
　　1、身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
　　3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
　　4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
　　四、應聘方式
　　1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
　　2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
　　3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
　　4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　5、報名日期：截止至2023年6月30日。
　　蘇州分行（籌）營業部負責人
　　一、崗位描述
　　主持營業部日常工作，構建各項管理制度；對營業部各項業務的營銷工作進行有效管理，制定團隊營銷策略，組織推動各項相關經營指標的完成。
　　二、應聘要求
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
　　2、8年以上金融或銀行相關工作經歷；
　　3、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力；
　　4、具有較強的組織管理和溝通協調能力。
　　三、應聘條件
　　1、身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
　　3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
　　4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
　　四、應聘方式
　　1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
　　2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
　　3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
　　4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　5、報名日期：截止至2023年6月30日。
　　蘇州分行（籌）人力資源崗
　　一、崗位描述
　　根據分行人力資源管理工作目標與規劃，負責招聘培訓、績效考核、薪酬福利及員工關系管理等工作。
　　二、應聘要求
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
　　2、中共黨員，2年以上人力資源相關工作經歷；
　　3、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力；
　　4、具有良好的數據處理、邏輯分析能力，熟練使用數據處理軟件。
　　三、應聘條件
　　1、身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
　　3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
　　4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
　　四、應聘方式
　　1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
　　2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
　　3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
　　4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　5、報名日期：截止至2023年6月30日。
　　蘇州分行（籌）數據統計分析崗
　　一、崗位描述
　　負責統計數據收集及分析，數據報表、報告的編制及報送，為決策提供參考；負責數據治理與信息管理工作等。
　　二、應聘要求
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
　　2、從事金融統計工作3年以上或從事相關統計工作3年以上；
　　3、掌握金融基礎知識、統計學基礎知識，掌握各監管機構制定的相關制度法規；
　　4、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力；
　　5、具有良好的數據處理、邏輯分析能力，熟練使用Excel，SOL語句，PowerBI，萬得等工具和數據處理軟件。
　　三、應聘條件
　　1、身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
　　3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
　　4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
　　四、應聘方式
　　1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
　　2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
　　3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
　　4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　5、報名日期：截止至2023年6月30日。
　　蘇州分行（籌）計劃資金崗
　　一、崗位描述
　　負責分行資產負債管理、業績考核制度的制定及執行、利率匯率管理及頭寸調撥、現金頭寸管理以及向監管部門報送相關業務報表等。
　　二、應聘要求
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
　　2、3年以上金融相關工作經歷，會計學等相關專業；
　　3、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力；
　　4、具有良好的數據處理、邏輯分析能力，熟練使用數據處理軟件。
　　三、應聘條件
　　1、身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
　　3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
　　4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
　　四、應聘方式
　　1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
　　2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
　　3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
　　4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　5、報名日期：截止至2023年6月30日。
　　蘇州分行（籌）財務會計崗
　　一、崗位描述
　　負責制定各項會計規章制度，預算工作，制定分行財務政策，擬定成本費用開支標準；記錄分行日常費用支出、記賬、納稅申報工作等。
　　二、應聘要求
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡30周歲（含）以下；
　　2、3年以上金融相關工作經歷，會計學等相關專業；
　　3、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力；
　　4、具有良好的數據處理、邏輯分析能力，熟練使用數據處理軟件。
　　三、應聘條件
　　1、身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
　　3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
　　4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
　　四、應聘方式
　　1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
　　2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
　　3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
　　4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　5、報名日期：截止至2023年6月30日。
　　蘇州分行（籌）安全保衛崗
　　一、崗位描述
　　1、制定并落實安全保衛計劃，完善各項工作制度；負責實施安全保衛相關的各類事項，負責安保刑事案件管理、安防材料收集與報送；
　　2、安防工程建設與改造等工作；落實新建營業場所安全防范工程建設；
　　3、協助新建機構與省、市級公安機關建立保衛關系等；落實重點辦公區域的安全管理與安全隱患排查工作等。
　　二、應聘要求
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡30周歲（含）以下；
　　2、2 年以上金融機構或大中型企業相關工作經歷；
　　3、信息技術或土木工程等對口專業；
　　4、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力。
　　三、應聘條件
　　1、身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
　　3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
　　4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
　　四、應聘方式
　　1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
　　2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
　　3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
　　4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　5、報名日期：截止至2023年6月30日。
　　蘇州分行（籌）綜合管理崗
　　一、崗位描述
　　協助辦公室主任完成監督檢查、公文起草發文歸檔等各項日常管理工作；負責分行印章、會議、文件合同的組織管理，推動并反饋督辦工作進展情況等。
　　二、應聘要求
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡30周歲（含）以下；
　　2、2年以上金融機構或大中型企業相關工作經歷；
　　3、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力；
　　4、能夠熟練使用計算機，具有一定的文字寫作能力和語言表達能力。
　　三、應聘條件
　　1、身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
　　3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
　　4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
　　四、應聘方式
　　1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
　　2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
　　3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
　　4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　5、報名日期：截止至2023年6月30日。
　　蘇州分行（籌）辦公室負責人
　　一、崗位描述
　　在分行行長授權范圍內負責分行公文印章、宣傳策劃、人力資源、行政后勤、安全保衛、黨政工團等的管理工作。
　　二、應聘要求
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
　　2、中共黨員，5年以上相關工作經驗；
　　2、熟悉銀行的內部運作，具有良好的戰略分析能力和公文寫作水平；
　　3、具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。
　　三、應聘條件
　　1、身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
　　3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
　　4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
　　四、應聘方式
　　1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
　　2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
　　3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
　　4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　5、報名日期：截止至2023年6月30日。
　　蘇州分行（籌）開發工程師（數字人民幣方向）
　　一、崗位描述
　　1、負責對接，根據業務場景進行三方支付產品及銀行渠道的前后端功能設計；
　　2、負責第三方支付、銀行等機構支付相關對接和開發跟進；
　　3、負責銀行支付系統、數字人民幣支付、第三方支付等各類銀行系統的設計、開發工作。
　　二、應聘要求
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，計算機、軟件工程及相關專業優先考慮；
　　2、精通Java語言，精通云計算及分布式技術，熟悉設計模式、微服務架構，熟練使用常見的框架：springBoot、Mybatis、SpringCloud，并熟悉一種以上數據庫；
　　3、3年以上開發工作經驗，并參與過大型JAVA項目的設計、開發工作經驗者優先；
　　4、熟悉javascript、html5、CSS等開發內容；
　　5、熟悉vue、react.js、node.js、bootstrap等開發框優先；
　　6、熟悉數字人民幣、支付等相關業務優先。
　　7、具備良好的溝通力、表達力、團隊協作力以及責任心；
　　8、有技術熱情，具有團隊合作精神，良好的自我驅動及抗壓能力。
　　三、應聘條件
　　1、身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
　　3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
　　4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
　　四、應聘方式
　　1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
　　2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
　　3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
　　4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　5、報名日期：截止至2023年6月30日。
　　蘇州分行（籌）信息技術管理崗（大數據開發工程師）
　　一、崗位描述
　　1、參與并負責銀行數據平臺管理，包括需求管理、數據管理、權限管理；
　　2、參與并負責大數據相關分布式平臺部署，包括但不限于hadoop、kafka、mongodb、AI，數據服務應用實現；
　　3、參與并負責進行數據平臺和應用的系統分析、設計、開發、維護；
　　4、參與并負責為數據平臺建立框架、開發標準、企業級數據模型、DEVOPS和方法論；
　　5、具備較強的問題處理能力，能夠分析并解決問題，與團隊其他成員密切合作。
　　二、應聘要求
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
　　2、計算機科學、信息工程、統計學、數學、金融學等相關專業；
　　3、3年以上開發工作經驗；有企業級數倉、大數據AI經驗優先；
　　4、熟悉數據倉庫技術，如SQL、DB2、ETL工具（不限于Datastage）及流程、以及數據可視化工具和報表工具（不限于Tableau，Hyperion，Oracle Analytics，Crystal Report）；
　　5、熟悉大數據生態技術棧，包括但不限于hadoop、spark、kafka、mongodb；
　　6、熟悉Java，python，K8s, docker，微服務，分布式計算等相關技術；
　　7、具有銀行業務系統設計開發經驗優先。
　　三、應聘條件
　　1、身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
　　3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
　　4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
　　四、應聘方式
　　1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
　　2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
　　3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
　　4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　5、報名日期：截止至2023年6月30日。
　　蘇州分行（籌）信息技術管理崗（H5前端開發工程師）
　　一、崗位描述
　　1、負責移動端產品功能的前端開發；
　　2、優化 app 前端功能設計，解決各種手機瀏覽器的兼容性問題；
　　3、通過各種前端技術手段，提高用戶體驗并滿足性能要求。
　　二、應聘要求
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
　　2、3年以上開發工作經驗，計算機等相關專業；
　　3、掌 握 良 好 的 前 端 技 能 ， 包 括XHTML/XML/CSS/Javascript(了解 ES6、typescript 優佳)， 了解WEB 標準化、性能優化方法，了解可用性、可訪問性和安全性；
　　4、熟悉掌握一種常見 JS 框架，react 或vue 框架；
　　5、熟悉 webpack 等構件工具，了解 nodejs 等相關開發;
　　6、精通 HTML5/CSS3/JavaScript，深入理解 DOM、BOM 模型，CSS 盒子模型，事件處理機制；
　　7、深入理解 JavaScript 的閉包、原型鏈等核心，熟悉或了解ES6/ES7 標準；
　　8、熟悉 H5 標準，理解 H5 的語義化標簽，對 H5 的 API 有一定的了解和使用經驗;
　　9、熟練使用 Vue.JS，React，jQuery，AngularJS 等庫/框架的一種或多種；
　　10、熟悉移動端開發，熟悉了解響應式布局，對Android 與iOS 不同平臺的H5 頁面適配有較好的了解。
　　三、應聘條件
　　1、身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
　　3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
　　4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
　　四、應聘方式
　　1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
　　2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
　　3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
　　4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　5、報名日期：截止至2023年6月30日。
　　蘇州分行（籌）信息技術管理崗（軟件開發工程師）
　　一、崗位要求
　　負責各類銀行業務系統的設計、開發工作。
　　二、應聘要求
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
　　2、精通Java語言，J2EE架構及重用輕量級開源架構，精通面向對象系統架構設計，并熟悉一種以上數據庫；
　　3、3年以上開發工作經驗，并參與過大型JAVA項目的設計、開發工作經驗者優先；
　　4、熟悉javascript、html5、CSS等開發內容；
　　5、熟悉vue、react.js、node.js、bootstrap等開發框優先；
　　6、有參與銀行也系統開發經驗者優先；
　　7、具備良好的溝通力、表達力、團隊協作力以及責任心。
　　三、應聘條件
　　1、身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
　　3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
　　4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
　　四、應聘方式
　　1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
　　2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
　　3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
　　4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　5、報名日期：截止至2023年6月30日。
　　蘇州分行（籌）信息技術管理崗（運維）
　　一、崗位要求
　　負責系統、網絡、數據庫、中間件等IT基礎環境以及應用系統的運維管理工作。
　　二、應聘要求
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
　　2、至少熟悉或掌握以下一項或多項技能：AIX、Linux、Windows、Oracle、MySql等操作系統或數據庫的系統管理，IBM小型機虛擬化、X86服務器虛擬化（Vmware等），主流廠商存儲技術與容災系統管理（EMC SRDF/VPLEX/Symmetrix、IBM SVC等）、IBM Tivoli系統監控、IBM TSM或EMC DataDomain等；
　　3、具有災備建設、系統架構設計、高可用性方案設計等領域項目技術實施經驗者優先考慮；獲得IBM、Oracle、EMC、Vmware、微軟、RedHat等相關廠商認證證書者優先考慮；熟悉或了解ITIL、ISO20000等運維流程管理體系與Shell、Python等腳本編程者優先考慮。獲得CCNPHNCP、CCIEHCIE、CISA、CISSP、網絡規劃設計師等相關認證證書者優先考慮；
　　4、熟悉局域網、廣域網的架構，熟悉常見的路由交換技術與虛擬網絡技術，并能熟練運用防火墻、路由器、交換機、VPN、VOIP等設備的調試與管理；
　　5、熟悉或了解以下至少一種常見網絡安全技術：入侵檢測、DDOS、郵件網關、終端安全、無線安全、VPN、身份管理和認證、網絡攻擊等。
　　三、應聘條件
　　1、身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
　　3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
　　4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
　　四、應聘方式
　　1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
　　2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
　　3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
　　4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　5、報名日期：截止至2023年6月30日。
　　蘇州分行（籌）信息技術管理崗（安全技術）
　　一、崗位描述
　　1、負責組織開展終端安全、網絡安全、系統安全、應用安全和數據安全等系統的建設，對轄內成員提供技術指導和支持；
　　2、負責信息安全運營、終端安全運維、威脅情報預警、安全演練、信息安全事件響應和處置等；
　　3、負責滲透測試、漏洞掃描的組織和實施。
　　二、應聘要求
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡30周歲（含）以下；
　　2、具備一定專業領域知識，包括但不限于：
　　（1）熟悉網絡、系統、應用、數據等領域相關的安全規范和技術標準，熟悉安全日志分析，具備一定應急響應處理能力；
　　（2）精通路由、交換技術的基本原理，熟悉防火墻、入侵防御(檢測)、WAF、無線安全、VPN等國內外主流網絡安全技術和產品；
　　（3）精通主機安全技術，深入理解各類操作系統、中間件、數據庫的安全配置及相關安全技術；
　　（4）精通數據安全保護基本原理，熟悉DLP、數據脫敏、數據庫審計等數據安全類技術；
　　（5）了解安全漏洞及其安全隱患的產生原理，熟悉安全漏洞發現和利用方法，精通各類常見的web漏洞的原理、測試方法以及解決措施，熟練掌握各種主流網絡攻防技術和工具；
　　3、熟練使用Python、shell、java、C等至少一門語言，對安全技術有濃厚的興趣及熱情，有主動研究和學習的動力；
　　4、具有業界專業的安全認證，如CISSP、CISP、CISA，或其他安全廠商的網絡安全技術認證者以及各級網絡攻防大賽優勝名次者優先；
　　5、具備良好的溝通能力及文檔編寫能力。
　　三、應聘條件
　　1、身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
　　3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
　　4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
　　四、應聘方式
　　1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
　　2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
　　3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
　　4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　5、報名日期：截止至2023年6月30日。
　　蘇州分行（籌）運營及支付清算崗（數字人民幣方向）
　　一、崗位描述
　　1、負責對接，根據業務場景進行三方支付產品及銀行渠道的前后端功能設計；
　　2、負責第三方支付、銀行等機構支付相關對接和開發跟進，支付相關風險和政策管控；
　　3、負責維護資金通道及接口相關賬務體系、資金對賬及差錯處理體系的設計與完善；
　　4、獨立完成產品規劃、設計工作，并可以配合團隊完成落地實施，有主導或參與過相關數字貨幣產品建設經驗；
　　5、基于數字人民幣運營管理數據表現，問題定位，持續分析和挖掘并主導更新迭代；
　　6、基于已有數字人民幣基礎能力建設，通過對市場、用戶分析，提出創新性思路、理念，并具象化、產品化，推進落地。
　　二、應聘要求
　　1、本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
　　2、熟悉金融行業風險及審核標準、政策、操作流程及銀保監會規章制度；
　　3、熟練使用產品設計工具、較強的文檔輸出能力及方案輸出能力；
　　4、熟悉網銀、快捷、代扣等支付相關服務；熟悉銀行支付體系、清算系統；
　　5、有銀行支付系統、數字人民幣支付、第三方支付、智能卡等產品從業經驗優先；
　　6、有良好的需求洞察力、抽象能力，善用專業手段發現潛在用戶需求并形成產品解決方案；
　　7、具有良好的團隊合作精神，具備良好的團隊溝通與協作能力。
　　三、應聘條件
　　1、身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
　　3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
　　4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
　　四、應聘方式
　　1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
　　2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
　　3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
　　4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　5、報名日期：截止至2023年6月30日。
　　蘇州分行（籌）事后監督崗
　　一、崗位描述
　　負責處理上級行事后監督下發的差錯，及時反饋差錯整改情況，負責對預警數據分析、核實、化解，負責本行銀企對賬、對公賬戶復審等工作。
　　二、應聘要求
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
　　2、會計、財務相關專業畢業，3年以上銀行運營條線相關工作經驗；
　　3、熟悉支付清算運營操作及相關政策規定。
　　三、應聘條件
　　1、身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
　　3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
　　4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
　　四、應聘方式
　　1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
　　2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
　　3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
　　4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　5、報名日期：截止至2023年6月30日。

 

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