領導效能是指領導者的能力，以下關于領導效能的敘述，不正確的是（ ）。
A．領導效能是領導活動的出發(fā)點，也是檢驗領導者運用管理心理學的尺度
B．實現領導目標的領導能力和所獲得的領導效率與領導效益的系統(tǒng)綜合
C．領導效能是指領導者在實施領導過程中的行為能力、工作狀態(tài)和工作結果
D．領導效能考評能夠為提拔、使用、獎懲干部提供重要依據
答案：A
【解析】領導效能是指領導者在實施領導過程中的行為能力、工作狀態(tài)和工作結果，即實現領導目標的領導能力和所獲得的領導效率與領導效益的系統(tǒng)綜合。它包括三個要素：第一，領導能力。第二，領導效率。領導效率是指已經實現的領導任務（或目標）與時間之比，即完成一定數量和質量的領導任務（或目標）的速度。第三，領導效益。領導效益是指領導活動的最終結果，即領導活動投入與領導活動結果之比。因此，領導效能的范疇遠大于管理心理學的內容。
