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2021南京銀行校園招聘:專業知識考試內容

時間:2020-06-05 來源:銀行考試網 點擊:
  南京銀行專業知識考試內容:時事政治、金融(金融學和商業銀行)、經濟學、法律、會計、、管理學、市場營銷等。
  1)時事政治—主要考2019年7月--考前一周的時事政治。考生可以關注銀行招聘網公眾號查詢最新時政資訊。
  【2019年南京銀行真題】
  ※財政部國家稅務總局關于延續小微企業增值稅政策的通知(財稅〔2017〕76號)規定:為支持小微企業發展,自2018年1月1日至2020年12月31日,繼續對月銷售額(  )的增值稅小規模納稅人,免征增值稅。
  A.2萬元(含本數)至3萬元              B.2萬元至3萬元
  C.3萬元(含本數)至5萬元              D.3萬元至5萬元
  答案:A
  ※中非合作論壇北京峰會圓桌會議2018年9月4日在京舉行,會議通過《關于構建更加緊密的中非命運共同體的北京宣言》和《中非合作論壇-北京行動計劃(  )年》。
  A.2019—2021                    B.2020—2022
  C.2021—2023                    D.2025—2030
  答案:A
  2)金融基礎知識-考試內容為金融學(貨幣銀行學、國際金額學、金融市場與機構)、商業銀行業務與管理等。
  【2019年南京銀行真題】
  ※任何信用工具都有風險,只是程度不同而已,其中違約風險一般稱為(  )。
  A.流動性風險       B.政治風險       C.市場風險       D.信用風險
  答案:D
  【東吳教育解析】違約風險一般稱為信用風險,是指發行者不按合同履約或是公司破產等因素造成信用憑證持有者遭受損失的可能性。
  3)經濟學-微觀經濟學和宏觀經濟學;題量:5題。
  【2019年南京銀行真題】
  ※利潤最大化產量是在水平價格線與邊際成本曲線相交之處,利潤最大化的邏輯意味著一個競爭性廠商的供給函數必定是產品價格的(  )。
  A.倍函數        B.凸函數        C.增函數         D.減函數
  答案:C
  【東吳教育解析】利潤最大化產量是在水平價格線與邊際成本曲線相交之處。利潤最大化的邏輯意味著一個競爭性廠商的供給函數必定是產品價格的增函數,而每種要素的需求函數必然是要素價格的減函數。
  4)市場營銷---題量:5題
  【2019年南京銀行真題】
  ※品牌資產趨勢模型主要由消費者衡量品牌資產的三項指標,以下指標中核心的指標是(  )。
  A.期望質量         B.滿意程度      C.認知質量         D.認知程度
  答案:C
  【東吳教育解析】該模型主要由消費者衡量品牌資產的以下3 項指標:(1)品牌的認知程度(Salience):消費者對品牌認知比例, 也可以分為第一提及、提示前及提示后知名度。(2)認知質量(Perceived Quality):即消費者對品牌質量的評估直接影響到品牌的喜歡程度、信任度、價格等,這是EquiTrend的核心,因為消費者對品牌質量的評估直接影響到品牌的喜歡程度、信任度、價格以及向別人進行推薦比例。在Equi Trend的研究中, 認知質量被證實與品牌的檔次及使用率或市場占有率高度正相關。(3)使用者的滿意程度(User Satisfaction):指品牌最常使用者的平均滿意程度。
  5)管理----題量:5題
  【2019年南京銀行真題】
  ※全面管理控制是以優質為中心,實行三“全”控制,但不包括以下選項中的(  )。
  A.全員工         B.全過程         C.全理念          D.全方位
  答案:C
  【東吳教育解析】全面控制,即以優質為中心,實行全員工、全過程、全方位控制。
  6)會計----題量:5題
  【2019年南京銀行真題】
  ※實行權責發生制的單位,按照權責發生制的要求,進行賬項調整的賬務處理,并在此基礎上,進行其他有關轉賬業務的賬務處理,以計算確定本期的(  )。
  A.成本、資金、利益和利潤                 B.支出、資產、收益和純利
  C.成本、費用、收入和利潤                 D.支出、資本、收入和毛利
  答案:C
  【東吳教育解析】實行權責發生制的單位,在結賬之前,要按照權責發生制的要求,進行賬項調整的賬務處理,并在此基礎上,進行其他有關轉賬業務的賬務處理,以計算確定本期的成本,費用、收入和利潤。
  7)法律----題量:5題
  【2019年南京銀行真題】
  ※具備法律規定的條件時,勞動者享有單方解除權,勞動者單方解除勞動合同有三種情況,但不包括(  )。
  A.部分解除      B.預告解除      C.立即解除       D.單方解除
  答案:A
  【東吳教育解析】勞動者單方解除勞動合同即具備法律規定的條件時,勞動者享有單方解除權,無須雙方協商達成一致意見,也無須征得用人單位的同意。具體又可以分為預告解除和即時解除。
 

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