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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 渤海銀行招聘 > [山西]2024年渤海銀行太原分行招聘公告（6.27）

[山西]2024年渤海銀行太原分行招聘公告（6.27）

發(fā)布時間：2024-06-27 15:03 來源：渤海銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年渤海銀行太原分行招聘公告（6.27）

　　一、機構(gòu)介紹

　　渤海銀行太原分行成立于2008年5月26日，是渤海銀行在中西部地區(qū)設(shè)立的首家分行。多年來，認(rèn)真貫徹落實黨和國家金融政策，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提升金融服務(wù)，推動高質(zhì)量發(fā)展，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了有力金融支撐。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng)新精神的各類專業(yè)人才加盟。

　　二、招聘職位

　　部門：大同分行

　　職位：二級分行副行長（分管公司業(yè)務(wù)）

　　職位描述：

　　對一級分行主管公司業(yè)務(wù)副行長和分行行長負(fù)責(zé)；

　　協(xié)助分行行長管理公司業(yè)務(wù)團隊，組織開展對所屬營銷區(qū)域內(nèi)公司業(yè)務(wù)客戶的關(guān)系管理，制定和改善目標(biāo)客戶戰(zhàn)略，組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案，以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標(biāo)，建立和維護與目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　與一級分行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作，向客戶提供切合需要的金融服務(wù)方案；

　　負(fù)責(zé)落實所屬分行公司業(yè)務(wù)工作計劃的組織和實施，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；

　　保證分行公司業(yè)務(wù)運作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和控制的要求；

　　協(xié)助組織對公司業(yè)務(wù)團隊的績效考核，向分行行長提出獎懲意見；

　　嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險；

　　完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　具備團隊管理能力；

　　具有7年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上的管理經(jīng)驗，熟悉批發(fā)條線產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)經(jīng)驗，且有自己一定的見解，無違規(guī)違紀(jì)記錄；

　　熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等情況；

　　遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質(zhì)，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好。

　　部門：長治分行

　　職位：二級分行副行長（分管公司業(yè)務(wù)）

　　職位描述：

　　對一級分行主管公司業(yè)務(wù)副行長和分行行長負(fù)責(zé)；

　　與一級分行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作，向客戶提供切合需要的金融服務(wù)方案；

　　負(fù)責(zé)落實所屬分行公司業(yè)務(wù)工作計劃的組織和實施，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；

　　保證分行公司業(yè)務(wù)運作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和控制的要求；

　　協(xié)助組織對公司業(yè)務(wù)團隊的績效考核，向分行行長提出獎懲意見；

　　嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險；

　　完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　具備團隊管理能力；

　　熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等情況；

　　遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質(zhì)，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好。

　　部門：長治分行

　　職位：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理/助理

　　職位描述：

　　對長治分行行長及所屬業(yè)務(wù)副行長負(fù)責(zé)；

　　負(fù)責(zé)有效管理客戶關(guān)系，完成預(yù)算指標(biāo)；

　　與分行批發(fā)銀行產(chǎn)品與市場開發(fā)部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案；

　　為目標(biāo)客戶在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域（即供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場、證券服務(wù)等領(lǐng)域）提供相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　完成上級主管交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟管理專業(yè)；

　　熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運作，具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識水平、了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的調(diào)查審查分析能力和風(fēng)險評估能力；

　　 4年以上客戶關(guān)系管理經(jīng)驗，其中2年以上信貸業(yè)務(wù)等授信崗位工作經(jīng)驗，且近2年來未脫離信貸崗位；

　　遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質(zhì)，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

　　部門：同城支行

　　職位：支行行長

　　職位描述：

　　對分行行長負(fù)責(zé)，主持支行全面工作；

　　負(fù)責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃；

　　在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見；

　　負(fù)責(zé)支行員工的勞動組織管理，對支行員工進(jìn)行考核，提出獎懲的意見；

　　對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；

　　在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理各成本中心的費用開支行為；

　　組織支行內(nèi)設(shè)機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風(fēng)險經(jīng)理的工作，管理支行的操作風(fēng)險，對支行的操作風(fēng)險負(fù)責(zé)，對營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)；

　　負(fù)責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作；

　　完成上級交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，5年以上的管理經(jīng)驗，熟悉銀行產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)經(jīng)驗，且有自己一定的見解；

　　具備團隊管理能力，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等情況；

　　遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質(zhì)，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

　　部門：同城支行

　　職位：支行副行長（分管零售）

　　職位描述：

　　對分行主管零售銀行副行長和支行行長負(fù)責(zé)；

　　協(xié)助支行行長選聘支行零售條線員工；

　　對分管業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證分管業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；

　　落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃，根據(jù)實際情況，提出對考核計劃進(jìn)行重新調(diào)整、組合的意見；

　　對分管員工進(jìn)行考核，提出初步的獎懲意見；

　　制定廣告宣傳規(guī)劃和營銷活動規(guī)劃，組織管理支行的廣告宣傳和營銷活動以及效果跟蹤；

　　在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理成本中心的費用開支行為；

　　組織分管部門嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度；

　　負(fù)責(zé)分管員工的勞動組織管理；

　　協(xié)助支行行長，做好對外聯(lián)絡(luò)工作；

　　負(fù)責(zé)落實分行主管零售業(yè)務(wù)副行長和支行行長安排的其他工作。

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，5年以上的管理經(jīng)驗；

　　具備團隊管理能力，擁有吸攬和維護高端個人客戶或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r；

　　遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質(zhì)，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

　　部門：同城支行

　　職位：支行副行長（分管批發(fā)）

　　職位描述：

　　對分行主管批發(fā)銀行副行長和支行行長負(fù)責(zé)；

　　協(xié)助支行行長管理批發(fā)業(yè)務(wù)團隊，組織開展對所屬營銷區(qū)域內(nèi)批發(fā)銀行客戶的關(guān)系管理，制定和改善目標(biāo)客戶戰(zhàn)略，組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案，以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標(biāo)，建立和維護與目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　與分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作，向客戶提供切合需要的金融服務(wù)方案；

　　負(fù)責(zé)落實支行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)工作計劃的組織和實施，協(xié)助支行行長對批發(fā)銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；

　　保證支行批發(fā)銀行的業(yè)務(wù)運作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和控制的要求；

　　協(xié)助組織對批發(fā)業(yè)務(wù)團隊的績效考核，向支行行長提出獎懲意見；

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模提出對員工增減、崗位設(shè)置調(diào)整的意見；

　　嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險；

　　負(fù)責(zé)支行行長確定的其他工作。

　　任職條件：

　　大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，5年以上的管理經(jīng)驗，具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識與經(jīng)驗；

　　熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r；

　　遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質(zhì)，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

　　部門：同城支行

　　職位：零售銀行客戶經(jīng)理/助理

　　職位描述：

　　以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標(biāo)，協(xié)助上級主管進(jìn)行外拓營銷；

　　網(wǎng)點線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行；

　　產(chǎn)品銷售，包括但不限于個人財富類、資產(chǎn)類業(yè)務(wù)的銷售工作及卡、網(wǎng)銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔(dān)上級下達(dá)的工作指標(biāo)；

　　渠道建設(shè)與渠道推廣；

　　網(wǎng)點生態(tài)建設(shè)及網(wǎng)點生態(tài)功能應(yīng)用推廣；

　　批零聯(lián)動營銷；

　　客戶關(guān)系維護，挖掘客戶價值，防止客戶流失；

　　及時了解掌握同業(yè)動態(tài)及信息，為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設(shè)性意見和建議；

　　廳堂內(nèi)部營銷服務(wù)支持及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　完成上級主管交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營銷專業(yè)優(yōu)先，持有基金、保險和相關(guān)投資產(chǎn)品銷售資格證書以及金融理財師證書者優(yōu)先；

　　具備扎實的財富業(yè)務(wù)專業(yè)基本知識及相關(guān)業(yè)務(wù)的實際操作經(jīng)驗:熟悉零售銀行財富類業(yè)務(wù)運營程序;熟悉儲蓄產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)、投資型產(chǎn)品，具備先進(jìn)投資理念和理財技巧;熟悉本地投資產(chǎn)品市場和營銷策略;熟練使用辦公軟件；

　　2年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先；

　　組織、策劃、執(zhí)行能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力;具備優(yōu)秀的交際能力，具有處理復(fù)雜問題的能力；

　　熟悉個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程有關(guān)制度和規(guī)范，掌握市場營銷基本知識和技能；

　　遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質(zhì)，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

　　部門：太原分行公司業(yè)務(wù)管理部

　　職位：產(chǎn)品銷售

　　職位描述：

　　按照總行產(chǎn)品部門要求，開展相關(guān)產(chǎn)品屬地化實施和優(yōu)化；

　　根據(jù)客戶需求設(shè)計產(chǎn)品營銷解決方案，支持客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷售，并跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展，提供專業(yè)服務(wù)；

　　負(fù)責(zé)銷售及制定有效的金融解決方案；

　　負(fù)責(zé)與營運、市場營銷、產(chǎn)品管理及其他部門/團隊密切合作，確保提供全程優(yōu)化服務(wù)；

　　完成上級交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　具有廣泛而良好的金融產(chǎn)品知識與經(jīng)驗，具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件，有一定文字功底；

　　3年以上批發(fā)銀行工作經(jīng)驗，具備客戶關(guān)系管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)及文字撰寫能力；

　　遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質(zhì)，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

　　部門：太原分行交易銀行部

　　職位：產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)國內(nèi)貿(mào)易融資、現(xiàn)金管理等交易銀行相關(guān)產(chǎn)品的營銷推動；

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品策略制定及產(chǎn)品宣導(dǎo)，根據(jù)客戶需求出具金融服務(wù)方案；

　　負(fù)責(zé)內(nèi)外部相關(guān)業(yè)務(wù)報告、報表的撰寫報送工作；

　　負(fù)責(zé)經(jīng)營機構(gòu)交易銀行業(yè)務(wù)服務(wù)支撐工作；

　　完成上級交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　 3年以上批發(fā)銀行工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)貿(mào)易融資或現(xiàn)金管理等相關(guān)產(chǎn)品，具備交易銀行部工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)及文字撰寫能力；

　　遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質(zhì)，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

　　部門：太原分行消費金融與信用卡部

　　職位：銷售綜合

　　職位描述：

　　配合分行消金部負(fù)責(zé)人對總行下達(dá)的零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解，并對經(jīng)營機構(gòu)進(jìn)行考核；

　　主導(dǎo)或輔助設(shè)計符合地方市場需求的零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品；

　　根據(jù)地方特點有針對性地提出產(chǎn)品更新方案報總行相關(guān)部門審批；

　　負(fù)責(zé)制定總行新推出零售資產(chǎn)產(chǎn)品、政策的地區(qū)實施流程和實施細(xì)則，并負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品培訓(xùn)；

　　負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定操作風(fēng)險防控措施，并定期開展自查和配合內(nèi)外部各級機構(gòu)的消費金融檢查工作；

　　配合消金部負(fù)責(zé)人共同完成消費金融產(chǎn)品的營銷主題和方案策劃工作；

　　對新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行成本對比分析；

　　搜集當(dāng)?shù)馗偁幤放菩畔ⅲ治霾⒆珜憟蟾妫桓鶕?jù)同業(yè)先進(jìn)產(chǎn)品提出本行產(chǎn)品優(yōu)化方案或建議；

　　分析產(chǎn)品組合及客戶群；

　　完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營銷類相關(guān)專業(yè)；

　　熟悉銀行運營程序，對零售資產(chǎn)產(chǎn)品、操作流程及服務(wù)流程有深刻的了解和認(rèn)識;了解本地零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;熟練使用辦公軟件；

　　具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有零售資產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)或市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　具有敬業(yè)精神，吃苦耐勞，邏輯分析能力強，書面表達(dá)能力強；

　　遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質(zhì)，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

　　三、簡歷投遞方式

　　簡歷投遞方式：請在“太原分行”意向崗位點擊“職位申請”進(jìn)行投遞或填寫附件《渤海銀行應(yīng)聘申請表》發(fā)送至tyzp@cbhb.com.cn，郵箱主題及附件請注明“太原分行+姓名+應(yīng)聘崗位+現(xiàn)任公司名稱及崗位”，我們將對申請者的資料嚴(yán)格保密。

　　附件：《渤海銀行應(yīng)聘申請表》

　　太原分行地址：太原市長治路308號

　　聯(lián)系電話：0351-8385031

　　傳真：0351-8385008

　　郵政編碼：030006