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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 渤海銀行招聘 > [天津]2024年渤海銀行總行零售業(yè)務(wù)部門中層管理崗位招聘公告（12.03）

[天津]2024年渤海銀行總行零售業(yè)務(wù)部門中層管理崗位招聘公告（12.03）

發(fā)布時間：2024-12-03 15:17 來源：渤海銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2024年渤海銀行總行零售業(yè)務(wù)部門中層管理崗位招聘公告（12.03）

　　報名人員請將《渤海銀行應(yīng)聘申請表》電子版、簽字版發(fā)至郵箱：cbhbzhaopin@cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱請統(tǒng)一為“總行零售業(yè)務(wù)部門中層管理崗位-意向部門-姓名”。請不要隨意改動表格格式。

　　附件：渤海銀行應(yīng)聘申請表

　　一、選聘崗位

　　總行零售業(yè)務(wù)部門（個人金融部/財富管理與私人銀行部/零售信貸與信用卡部/網(wǎng)絡(luò)金融部）副職崗位。

　　二、崗位職責

　　（一）個人金融部副職崗位

　　根據(jù)國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策，監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)的要求以及全行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門負責人做好以下工作：

　　1.制定零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略與工作計劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，推動零售各項業(yè)務(wù)發(fā)展并組織實施；

　　2.構(gòu)建零售條線拓客和有效客戶管理體系；

　　3.搭建全行零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析架構(gòu)和客戶統(tǒng)一視圖；

　　4.建立并逐步完善零售業(yè)務(wù)數(shù)字化管理流程和決策體系；

　　5.制定全行分支機構(gòu)發(fā)展策略和服務(wù)管理規(guī)范，并組織落實；

　　6.做好借記卡產(chǎn)品、線上ⅡⅢ類戶產(chǎn)品、支付結(jié)算產(chǎn)品的研發(fā)和客戶權(quán)益管理；

　　7.牽頭組織條線內(nèi)控管理工作，負責落實部門內(nèi)控合規(guī)管理；

　　8.上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　（二）財富管理與私人銀行部副職崗位

　　根據(jù)國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策，監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)的要求以及全行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌零售中高端和私人銀行客戶經(jīng)營，并做好以下工作：

　　1.組織開發(fā)、引進、銷售包括本外幣存款、個人代銷類金融產(chǎn)品；

　　2.組織開展私人銀行投資顧問和家族辦公室等專業(yè)服務(wù)及客戶維護和權(quán)益服務(wù)；

　　3.制定產(chǎn)品和營銷流程與規(guī)范，制定條線機構(gòu)和人員財私業(yè)務(wù)產(chǎn)能標準及業(yè)務(wù)考核激勵政策；

　　4.建設(shè)管理各類業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)，開展數(shù)字化經(jīng)營與創(chuàng)新；

　　5.建設(shè)和管理零售非資產(chǎn)類業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理團隊；

　　6.建立財富管理與私人銀行業(yè)務(wù)內(nèi)控和風控體系與架構(gòu)；

　　7.上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　（三）零售信貸與信用卡部副職崗位

　　根據(jù)國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策、監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)的要求，按照銀行中長期發(fā)展戰(zhàn)略，確定全行零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并協(xié)助部門負責人做好以下工作：

　　1.負責全行零售信貸品牌建設(shè)，構(gòu)建全行零售信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，組織全行零售信貸業(yè)務(wù)生態(tài)戰(zhàn)略實施;

　　2.搭建全行零售信貸業(yè)務(wù)一體化風控與運行系統(tǒng)，健全和管理個人貸款各項系統(tǒng)；

　　3.做好零售信貸業(yè)務(wù)貸前、貸中、貸后工作的統(tǒng)一管理，及全行零售信貸資產(chǎn)規(guī)模和風險資產(chǎn)統(tǒng)一管理；

　　4.做好全行個人征信管理工作；

　　5.負責全行零售信貸業(yè)務(wù)管理制度的制定、防范信用、操作、合規(guī)和產(chǎn)品組合風險；

　　6.全行零售信貸業(yè)務(wù)的組織管理、營銷推動、績效考核，和全行零售信貸業(yè)務(wù)專業(yè)化隊伍建設(shè)；

　　7.上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　（四）網(wǎng)絡(luò)金融部副職崗位

　　根據(jù)國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策，監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)的要求以及全行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門負責人牽頭制定線上渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略與工作計劃，協(xié)調(diào)推動線上各項業(yè)務(wù)發(fā)展并組織實施，并做好以下工作：

　　1.線上渠道建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)以及智能化技術(shù)構(gòu)建全行線上業(yè)務(wù)體系，促進銀行業(yè)務(wù)向數(shù)字化、生態(tài)化方向轉(zhuǎn)型；

　　2.官網(wǎng)等門戶及新媒體宣傳渠道的規(guī)劃和建設(shè)；

　　3.遠程銀行服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和運營管理，為全行個人及企業(yè)客戶（含信用卡）提供遠程綜合金融服務(wù)；

　　4.開展消費者權(quán)益保護和個人信息保護各項工作，履行總行消費者權(quán)益保護工作委員會辦事機構(gòu)職責；

　　5.網(wǎng)絡(luò)金融條線總分機構(gòu)的組織架構(gòu)設(shè)定、網(wǎng)金業(yè)務(wù)的績效考核管理等工作；

　　6.上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　三、應(yīng)聘條件

　　1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，熟悉商業(yè)銀行監(jiān)管法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營管理工作，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　2.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，了解國內(nèi)經(jīng)濟、金融發(fā)展狀況，有較強綜合分析能力；熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及各項制度體系；

　　3.認同渤海銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化；

　　4.大學本科及以上學歷，具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力；

　　5.從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）；

　　6.應(yīng)在國有大型商業(yè)銀行一級分行部門總經(jīng)理助理（含相當職務(wù)）任職滿3年；或全國性股份制商業(yè)銀行、規(guī)模相當?shù)牡胤椒ㄈ算y行等金融機構(gòu)的總行部門主管/處長/室經(jīng)理、一級分行部門總經(jīng)理（含相當職務(wù)）任職滿3年；

　　7.年齡原則上不超過48歲；

　　8.有高度的責任心和敬業(yè)精神，風險合規(guī)意識強，遵紀守法，無不良從業(yè)記錄；符合監(jiān)管及渤海銀行關(guān)于任職回避的有關(guān)要求；

　　9.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；

　　10.特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。

　　原標題：渤海銀行總行零售業(yè)務(wù)部門中層管理崗位招聘公告

　　文章來源：https://www.cbhb.com.cn/cbhbank/2024-06/12/article_2024120314090165174.shtml

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