2025年渤海銀行武漢分行社會招聘公告

　　一、機(jī)構(gòu)介紹

　　渤海銀行武漢分行是渤海銀行在湖北省設(shè)立的省級分行，于2014年2月正式對外營業(yè)。開業(yè)11年來，渤海銀行武漢分行始終堅持與國家戰(zhàn)略和湖北經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同頻共振，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提升金融服務(wù)，打造發(fā)展優(yōu)勢，成為湖北金融大軍中重要的有生力量。截至目前，渤海銀行武漢分行在湖北省內(nèi)已設(shè)有經(jīng)營機(jī)構(gòu)26家，覆蓋武漢、宜昌、荊州主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，渤海銀行武漢分行現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練、富有創(chuàng)新精神的各類英才加盟，并將以良好的工作氛圍、持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)、順暢的職業(yè)發(fā)展、保障的薪酬待遇，為員工提供充分施展個人才華的舞臺和實現(xiàn)自身價值的機(jī)會。

　　二、招聘職位

　�。ㄒ唬┪錆h/宜昌/荊州城區(qū)支行

　　職位1：支行行長/副行長

　　職位描述：

　　1. 負(fù)責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃；

　　2.在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見；

　　3.負(fù)責(zé)支行員工的勞動組織管理，對支行員工進(jìn)行考核，提出獎懲的意見；

　　4.對支行業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；

　　5.在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理各成本中心的費用開支行為；

　　6.組織支行嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，管理支行的操作風(fēng)險，對支行的操作風(fēng)險負(fù)責(zé)，對支行的安全負(fù)責(zé)；

　　7.負(fù)責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作；

　　8.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.熟悉分、支行運作流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r；

　　3.具有8年/6年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4.具備良好的大局觀、豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力；

　　5.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求。

　　職位2：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)有效管理客戶關(guān)系，開拓地區(qū)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)大中小型企業(yè)客戶，完成預(yù)算指標(biāo)；

　　2.與產(chǎn)品部門與金融市場部門緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案；

　　3.憑借與目標(biāo)客戶的關(guān)系，在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域（如供應(yīng)鏈融資、證券服務(wù)等）中推動/發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)遇；

　　4.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運作，具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識水平、了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的調(diào)查審查分析能力；

　　3.具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r；

　　4.具有較強(qiáng)的市場拓展能力和溝通能力，具備合規(guī)開展業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系維護(hù)的基本素質(zhì)；

　　5.具有政府、制造業(yè)、科創(chuàng)、綠色金融、上市公司及專精特新企業(yè)行業(yè)營銷服務(wù)經(jīng)驗或資源者優(yōu)先；

　　6.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求。

　　職位3：零售銀行客戶經(jīng)理

　　職位描述：

　　1.以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標(biāo)，協(xié)助上級主管進(jìn)行外拓營銷；

　　2.網(wǎng)點線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行；

　　3.產(chǎn)品銷售，包括但不限于個人財富類、資產(chǎn)類業(yè)務(wù)的銷售工作及信用卡、網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔(dān)上級下達(dá)的工作指標(biāo)；

　　4.渠道建設(shè)與渠道推廣；

　　5.網(wǎng)點生態(tài)建設(shè)及網(wǎng)點生態(tài)功能應(yīng)用推廣；

　　6.批零聯(lián)動營銷；

　　7.客戶關(guān)系維護(hù)，挖掘客戶價值，防止客戶流失；

　　8.及時了解掌握同業(yè)動態(tài)及信息，為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設(shè)性意見和建議；

　　9.廳堂內(nèi)部營銷服務(wù)支持及完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.熟悉財富業(yè)務(wù)、私人銀行業(yè)務(wù)、個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程有關(guān)制度和規(guī)范，掌握市場營銷基本知識和技能；

　　3.具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護(hù)中高端個人客戶經(jīng)驗；

　　4.持有基金、保險和相關(guān)投資產(chǎn)品銷售資格證書以及AFP/CFP證書者優(yōu)先；

　　5.具備良好的溝通技巧、服務(wù)意識及親和力，具備良好的營銷意識；

　　6.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求。

　　職位4：綜合柜員

　　職位描述：

　　1.按照行內(nèi)業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務(wù)；

　　2.通過反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務(wù)核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報營運經(jīng)理；

　　3.負(fù)責(zé)保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱，確保每日賬實相符；

　　4.負(fù)責(zé)保管和使用個人業(yè)務(wù)印章；

　　5.負(fù)責(zé)每日對所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)憑證及附件進(jìn)行整理，并確保真實、完整、合規(guī)；

　　6.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.掌握銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務(wù)的基本規(guī)定和操作流程；具備一定的風(fēng)險防范意識；

　　3.具有2年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗；

　　4.具有客戶服務(wù)意識和良好的溝通技巧。

　�。ǘ�）武漢分行本部

　　部門：武漢分行公司業(yè)務(wù)部

　　職位：公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)的營銷和拓展；

　　2.負(fù)責(zé)發(fā)起開發(fā)設(shè)計新產(chǎn)品，營銷集團(tuán)客戶、大中型企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)；

　　3.負(fù)責(zé)對集團(tuán)客戶、大中型企業(yè)、中小微企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理；

　　4.負(fù)責(zé)開展對零售業(yè)務(wù)、金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的聯(lián)動營銷與交叉營銷；

　　5.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.熟悉分、支行運作流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r；

　　3.具有6年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4.具備良好的大局觀、豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力；

　　5.具有政府、制造業(yè)、科創(chuàng)、綠色金融、上市公司及專精特新企業(yè)行業(yè)營銷服務(wù)經(jīng)驗或資源者優(yōu)先；

　　6.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求。

　　部門：武漢分行風(fēng)險管理部

　　職位：盡責(zé)審查經(jīng)理/經(jīng)理助理

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)按照盡責(zé)審查工作制度，及時開展批發(fā)、金融市場授信業(yè)務(wù)的盡責(zé)審查工作，深入分析授信項目風(fēng)險，客觀準(zhǔn)確地提示授信風(fēng)險，及時提交盡責(zé)審查報告；

　　2.負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門提交的項目資料及授信調(diào)查報告的完整性和充分性；

　　3.負(fù)責(zé)審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導(dǎo)向，對業(yè)務(wù)部門授信調(diào)查程序的完整性、合規(guī)性進(jìn)行盡責(zé)審查；

　　4.根據(jù)工作需要，起草有關(guān)業(yè)務(wù)匯報及總結(jié)、審計及監(jiān)管反饋等管理工作報告；

　　5.負(fù)責(zé)開展授信項目的后評價工作；

　　6.根據(jù)總行政策和要求，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織所在分行客戶評級、債項評級工作，并對評級結(jié)果進(jìn)行審查并最終認(rèn)定；

　　7.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識水平，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的盡責(zé)審查分析能力、風(fēng)險甄別與判斷能力；

　　3.具有6年/5年以上信貸業(yè)務(wù)、授信審查等授信專業(yè)崗位工作經(jīng)驗，且近2年來未脫離授信專業(yè)崗位；

　　4.具有良好的語言表達(dá)能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力；

　　5.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求。

　　部門：武漢分行資產(chǎn)監(jiān)控部

　　職位：資產(chǎn)保全經(jīng)理/經(jīng)理助理

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)分行重點問題資產(chǎn)清收處置和管理，完成清收處置任務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)制訂重點問題資產(chǎn)的清收處置方案，牽頭落實執(zhí)行；

　　3.負(fù)責(zé)落實資產(chǎn)保全整體工作方案以及重點行業(yè)、重點產(chǎn)品、創(chuàng)新處置等方案在具體問題資產(chǎn)上的落地實施；

　　4.負(fù)責(zé)推動除重點問題資產(chǎn)外的其他對公問題資產(chǎn)的清收處置方案的制定和執(zhí)行，推動完成清收處置任務(wù)；

　　5.負(fù)責(zé)對重點問題資產(chǎn)清收處置情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析，完成相關(guān)報表、報告；

　　6.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有較全面的銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識水平，具備較強(qiáng)的風(fēng)險甄別與處置能力；

　　3.具有6年/5年以上銀行業(yè)資產(chǎn)保全、風(fēng)險管理或法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有獨立分析、解決和處理問題的能力；

　　5.取得律師資格證、企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證書者優(yōu)先。

　　部門：武漢分行內(nèi)控合規(guī)部

　　職位1：內(nèi)部稽核經(jīng)理/經(jīng)理助理

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)組織監(jiān)控分支行對法律法規(guī)、監(jiān)管要求、本行各項政策及工作流程的遵守情況；

　　2.制定分行內(nèi)部稽核計劃并組織實施，出具檢查和分析報告，并督促整改，對違規(guī)事件及違規(guī)責(zé)任人提出處理意見與建議；

　　3.參與總行組織的內(nèi)控檢查工作；

　　4.負(fù)責(zé)牽頭組織分行的案件防控排查工作；

　　5.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人民銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，以及銀行業(yè)務(wù)及管理流程；

　　3.具有6年/5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷（有稽核經(jīng)驗優(yōu)先考慮）；

　　4.具有較強(qiáng)的識別、分析和管理風(fēng)險能力；具有良好的溝通能力和分析觀察能力；

　　5.取得法律、會計、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先考慮。

　　職位2：反洗錢經(jīng)理/經(jīng)理助理

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)組織分行反洗錢工作，組織分行反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，及時向分行高級管理層通報反洗錢合規(guī)風(fēng)險；

　　2.根據(jù)屬地監(jiān)管要求和分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定適合本行運營模式的屬地反洗錢政策與內(nèi)控制度；

　　3.審查分行與反洗錢工作相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、法律文本、協(xié)議；

　　4.配合總行進(jìn)行反洗錢信息系統(tǒng)的開發(fā)與測試驗收，管理與監(jiān)督反洗錢信息系統(tǒng)在分行的運行與維護(hù)；

　　5.組織本行客戶洗錢風(fēng)險評估與客戶分級工作、資金交易分析工作，確定可疑交易報送案例；

　　6.確定分行轄內(nèi)反洗錢工作檢查方案，組織分行反洗錢現(xiàn)場檢查 ；

　　7.負(fù)責(zé)分行反洗錢宣傳與培訓(xùn)工作，對分行轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)反洗錢操作人員進(jìn)行督導(dǎo)；

　　8.負(fù)責(zé)配合監(jiān)管檢查、反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管工作，保持與屬地監(jiān)管部門的聯(lián)系與溝通；

　　9.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.熟悉銀行業(yè)務(wù)及管理流程； 

　　3.具有6年/5年以上銀行合規(guī)管理工作經(jīng)歷，同等情況下具有結(jié)算業(yè)務(wù)、跨境業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理、賬戶管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ；

　　4.具有較強(qiáng)的識別、分析和管理風(fēng)險能力；具有良好的溝通能力和分析觀察能力；

　　5.取得反洗錢專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

　　三、簡歷投遞

　　方式一：填寫附件《渤海銀行武漢分行應(yīng)聘申請表》（附件）并連同個人簡歷（簡歷格式不限）發(fā)送至whzp@cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱請統(tǒng)一為：“武漢分行+應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)任公司名稱及崗位”。

　　方式二：登錄渤海銀行股份有限公司官方網(wǎng)站（http://www.cbhb.com.cn），點擊“加入我們——武漢分行——招聘職位——職位申請”，逐項詳細(xì)完整填寫《渤海銀行職位申請表》信息，并在線提交。

　　應(yīng)聘材料將納歸入分行人才儲備庫，我們將對申請者的資料嚴(yán)格保密，不會向應(yīng)聘者收取任何費用。

　　附件：渤海銀行武漢分行應(yīng)聘申請表


 

　　原標(biāo)題：渤海銀行武漢分行2025年社會招聘公告

　　文章來源：https://www.cbhb.com.cn/cbhbank/2025-02/05/article_2025020515141464457.shtml