長安銀行延安分行員工招聘公告

長安銀行是經中國銀行業監督管理委員會批準的法人股份制商業銀行，直屬陜西省人民政府管理。注冊資本金30億元人民幣，總部設在西安市。
長安銀行秉承“誠信、創新、穩健、厚德”的企業精神，堅持“立足陜西、面向全國，服務城鄉居民、服務中小企業”的市場定位，堅持科學發展、做強做精的發展主題，堅持走差異化、特色化發展道路，打造具有地方特色的精品銀行，爭做支持區域經濟和社會發展的主力軍。
根據業務發展需要，長安銀行延安分行現面向社會誠聘各類英才，熱忱期待有識之士加盟，共創輝煌未來！

一、基本條件

（一）遵紀守法，誠實守信，品行端正，有良好的知識素養和職業道德；

（二）具有大學本科及以上學歷，金融、財務、會計、市場營銷和計算機等相關專業畢業；

（三）應聘普通柜員者，年齡原則在25周歲以下；應聘其他崗位者，年齡原則在35周歲以下；

（四）品貌端莊，身體健康。女性身高一般應在162cm以上，男性身高一般應在172cm以上；

（五）具有研究生學歷、工作業績突出者優先；

（六）第1—2招聘崗位要求居住在延安市境內，具有延安市戶籍；第3—12招聘崗位要求居住在洛川縣境內，具有洛川縣戶籍。

 

二、招聘崗位及任職條件

（一）分行業務拓展部門負責人或城區支行負責人。

具有8年及以上銀行業務營銷管理工作經驗；熟悉銀行各類客戶的綜合營銷工作，服務客戶意識較強；具有較強的把握、細分和開拓市場能力，以及較強的組織管理、溝通和協調能力。

 

（二）分行客戶經理。
具有3年及以上銀行營銷、信貸工作經歷，熟悉銀行公司、信貸、國際以及小企業信貸業務及企業財務；具有較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源；具有較強的組織管理和協調溝通能力。

 

（三）支行行長、副行長或行長助理。
具有8年及以上銀行工作經歷；具有1年及以上團隊管理經驗；具有較強的營銷能力；具有較強的組織管理、溝通和協調能力。

 

（四）支行業務拓展部經理。
具有5年及以上銀行業務營銷管理工作經驗；熟悉銀行各類客戶的綜合營銷工作，服務客戶意識較強；具有較強的把握、細分和開拓市場能力，以及較強的組織管理、溝通和協調能力。

 

（五）支行綜合管理部經理。
具有5年及以上銀行管理工作經驗；具有較強的綜合分析和寫作能力，以及較強的組織管理、溝通和協調能力。

 

（六）支行會計主管。
具有5年及以上銀行綜合會計業務工作經歷；熟悉銀行會計、結算制度等法律法規，堅持原則；具有一定的組織管理、溝通和協調能力。

 

（七）支行綜合事務崗。
具有2年及以上銀行工作經歷；具有一定的安全保衛、后勤管理工作經驗；能熟練使用各種辦公軟件，具有一定的業務分析能力及公文寫作水平；具有一定的組織管理、溝通和協調能力。

 

（八）支行風險管理崗。
具有3年及以上銀行信貸及風險管理工作經驗；熟悉銀行風險管理及信貸業務；具有一定的業務分析、文字綜合能力，以及溝通和協作能力。

 

（九）支行客戶經理崗。
具有2年及以上銀行營銷工作經歷；熟悉銀行對公業務和信貸業務；具有較強的營銷能力和豐富的客戶資源；具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

 

（十）支行安防檢查監督崗（兼事后監督崗）。
具有3年及以上銀行工作經驗；具有一定的安全保衛、事后監督工作經驗；能熟練使用各種辦公軟件，具有一定的公文寫作水平；工作原則性較強。

 

（十一）支行綜合柜員或大堂經理崗。
具有2年及以上銀行柜員或大堂經理工作經歷；熟悉銀行柜臺業務基本規則；具有一定的親和力；具有較強的溝通和協調能力。

 

（十二）支行普通柜員崗。
全日制國民教育序列本科及以上學歷；綜合素質較好，具有一定的親和力；具有一定的溝通和協調能力。

 

三、工作地點

第1—2招聘崗位工作地點在延安市區，第3—12招聘崗位工作地點在延安市洛川縣。

 

四、應聘程序

（一）登陸長安銀行網站http://www.ccabchina.com，點擊網站首頁底部“誠聘英才”欄或直接點擊“長安銀行員工招聘啟事”；

（二）下載《長安銀行延安分行員工招聘報名表》，填寫完整，同以下報名材料：身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、相關資格證書、個人業績或成果鑒定書等證件復印件各1份、近期生活照1張及免冠1寸彩色照片2張，
一并寄送長安銀行延安分行綜合管理部收（地址：延安市寶塔區棗園路2號圣都國際A棟B區，郵編：716000），
同時將《長安銀行延安分行應聘報名表》通過郵件發至yatuojie@ccabchina.com，
郵件主題請注明“長安銀行延安分行XX崗位應聘”（只能應聘一個崗位）;

（三）報名截止時間為2013年10月29日，郵寄材料報名的截止時間以寄出日郵戳為準；

（四）初審合格者，根據本行通知參加筆試；

（五）筆試合格者，根據本行通知，攜帶個人身份證、學歷證書、學位證書和相關資格證書原件，到分行核實證件，并參加面試；

（六）面試合格者，根據本行通知參加體檢；

（七）經過上述程序且合格者，由本行錄用，待參加培訓和實習后，正式上崗。

 

五、其他

（一）應聘人員的有關應聘材料恕不退還，我行代為保密。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與事實不符，我行有權取消錄用資格。

（二）聯系方式。本行將通過短信形式與應聘者取得聯系，謝絕來訪。