為適應經(jīng)營轉型需要，配齊配強部室員工隊伍，強化總行經(jīng)營管理職能，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開選拔部分部室工作人員。

    一、基本原則
    1.黨管干部原則。
    2.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。
    3.群眾公認、注重實績原則。
    4.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

    二、部門崗位、選拔人數(shù)及條件：
   （一）票據(jù)中心，外勤人員（1人）。
    --崗位描述：①票據(jù)業(yè)務營銷工作；②票據(jù)真?zhèn)舞b別，背書及跟單的審驗工作；③辨別清單及審查簽訂業(yè)務合同。
    --任職條件：①有從事票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務工作經(jīng)歷1年以上；②有從事金融機構會計業(yè)務的工作經(jīng)歷；③責任心強，工作態(tài)度認真，肯干；④具有獨立業(yè)務操作能力。

    （二）科技部，系統(tǒng)管理崗（1人）
    --崗位描述：①負責主機系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫有關的基礎設施建設可行性分析、方案設計及實施工作；②負責主機系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫運營技術支持保障方案、應急方案及優(yōu)化方案的制定或審核工作；③承擔全行核心生產系統(tǒng)基礎設施的運營技術支持、維護保障工作；④承擔全行核心生產系統(tǒng)基礎設施運營管理相關的技術標準、流程制定等工作；⑤承擔主機系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫相關領域新技術、新產品的專項研究及評測工作；⑥組織進行重大運行事件、技術問題的處理，并對主機系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫相關問題提供專業(yè)指導；⑦協(xié)助開展技術培訓工作。

    --任職條件：①211院校全日制本科計算機類相關專業(yè)，碩士及以上學歷者優(yōu)先；②年齡在35周歲以下，具有5年以上系統(tǒng)管理的工作經(jīng)驗，有相關的IT認證和金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；③精通AIX、LINUX、UNIX、WINDOWS操作系統(tǒng)， 并能夠獨立進行排錯、調優(yōu)；④精通ORACLE、DB2數(shù)據(jù)庫的管理技術，熟悉SQL SERVER、INFORMIX等數(shù)據(jù)庫的管理技術，能夠獨立規(guī)劃數(shù)據(jù)庫并進行排錯、調優(yōu)工作；⑤熟練掌握HDS、IBM等廠家主流存儲產品的管理技術；⑥熟悉WEBLOGIC、MQ、CICS等中間件且能獨立進行排錯、調優(yōu)；⑦熟悉必要的信息安全技術。


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