成都農(nóng)商銀行是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的股份制銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。2011年經(jīng)增資擴(kuò)股，本行注冊(cè)資本金已達(dá)100億元，位列國(guó)內(nèi)農(nóng)商行第一名。
由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘金融俊杰。一經(jīng)錄用，將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、專業(yè)的培訓(xùn)及良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，薪酬增加30%-100%。誠(chéng)邀您的加盟！

一、招聘職位
（一）總行部門(mén)級(jí)：
1.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
基本職責(zé)：負(fù)責(zé)組織實(shí)施非企業(yè)法人機(jī)構(gòu)類存款，負(fù)責(zé)本行非企業(yè)法人機(jī)構(gòu)客戶的發(fā)展與管理。
2.投資銀行事業(yè)部總經(jīng)理
基本職責(zé)：負(fù)責(zé)本行投資銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展和營(yíng)運(yùn)管理。
3.信貸管理部總經(jīng)理
基本職責(zé)：牽頭制定信貸業(yè)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)貸后管理的監(jiān)測(cè)、預(yù)警、檢查，并落實(shí)信貸條線限額管理；負(fù)責(zé)抵質(zhì)押品的估值與管理，負(fù)責(zé)征信管理，負(fù)責(zé)放款與上賬管理；負(fù)責(zé)政府融資平臺(tái)的貸后管理。
4.車貸事業(yè)部總經(jīng)理
基本職責(zé)：負(fù)責(zé)本行汽車行業(yè)信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展與營(yíng)運(yùn)管理。
5.房貸事業(yè)部總經(jīng)理
基本職責(zé)：負(fù)責(zé)本行房地產(chǎn)行業(yè)信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展與營(yíng)運(yùn)管理。
6.培訓(xùn)部總經(jīng)理
基本職責(zé)：根據(jù)本行人力資源需要，開(kāi)展豐富員工專業(yè)知識(shí)、增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能、提升員工職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)培養(yǎng)工作。
7.行政事務(wù)部總經(jīng)理
基本職責(zé)：負(fù)責(zé)本行固定資產(chǎn)實(shí)物管理、車輛管理工作，負(fù)責(zé)本行基建和總行機(jī)關(guān)辦公樓裝修工程項(xiàng)目建設(shè)管理，負(fù)責(zé)總行機(jī)關(guān)行政后勤服務(wù)。
8.采購(gòu)中心總經(jīng)理
基本職責(zé)：負(fù)責(zé)本行大宗物品、工程和服務(wù)項(xiàng)目的采購(gòu)實(shí)施與管理。
9.人力資源部副總經(jīng)理
基本職責(zé)：根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略，擬定人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)本行人力資源開(kāi)發(fā)、配置和管理，負(fù)責(zé)本行薪酬和績(jī)效管理、組織結(jié)構(gòu)管理。
有上述相關(guān)職位6年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）一級(jí)支行：財(cái)務(wù)總監(jiān)、風(fēng)控總監(jiān)（均由總行垂直管理）
1.財(cái)務(wù)總監(jiān)（若干）
基本職責(zé)：按照總行財(cái)務(wù)相關(guān)制度，對(duì)所負(fù)責(zé)一級(jí)支行進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃、調(diào)控、監(jiān)督、控制。
2.風(fēng)控總監(jiān)（若干）
基本職責(zé)：按照總行風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)要求，對(duì)所負(fù)責(zé)一級(jí)支行進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制、監(jiān)督。
（三）領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)（若干）
基本職責(zé)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的文秘工作，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，對(duì)相關(guān)信息上傳下達(dá)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。
招聘條件：碩士研究生及以上學(xué)歷。
（四）總行部門(mén)內(nèi)設(shè)室經(jīng)理

招聘部門(mén)	招聘職位	招聘人數(shù)	招聘部門(mén)	招聘職位	招聘人數(shù)
金融市場(chǎng)事業(yè)部	資金交易室經(jīng)理	1	機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部	大客戶業(yè)務(wù)室經(jīng)理	1
消費(fèi)信貸事業(yè)部	綜合業(yè)務(wù)室經(jīng)理	1	國(guó)際業(yè)務(wù)部	授信管理室經(jīng)理	1
電子銀行部	網(wǎng)銀業(yè)務(wù)室經(jīng)理	1	小微事業(yè)部	小微企業(yè)市場(chǎng)拓展室經(jīng)理	1
產(chǎn)品管理部	產(chǎn)品規(guī)劃維護(hù)室經(jīng)理	1	機(jī)構(gòu)管理部	分行籌建管理室經(jīng)理	1
資產(chǎn)負(fù)債管理部	利率管理室經(jīng)理	1	合規(guī)管理部	合規(guī)管理室經(jīng)理	1
資產(chǎn)保全部	不良資產(chǎn)管理室經(jīng)理	1	人力資源部	招聘員工管理室經(jīng)理	1

（五）總行部門(mén)內(nèi)設(shè)室員工

招聘部門(mén)	招聘崗位	招聘人數(shù)	招聘部門(mén)	招聘崗位	招聘人數(shù)
金融市場(chǎng)事業(yè)部	現(xiàn)券交易崗	2	消費(fèi)信貸事業(yè)部	消費(fèi)信貸管理崗	2
	債券回購(gòu)崗	2	投資銀行事業(yè)部	投資銀行顧問(wèn)崗	2
	外匯交易崗	1	國(guó)際業(yè)務(wù)部	國(guó)際業(yè)務(wù)結(jié)算崗	2
機(jī)構(gòu)管理部	機(jī)構(gòu)規(guī)劃籌建崗	3		外匯業(yè)務(wù)管理崗	2
車貸事業(yè)部	汽車金融專員	1	房貸事業(yè)部	個(gè)人房貸專員	2
產(chǎn)品管理部	產(chǎn)品研發(fā)崗	2		機(jī)構(gòu)房貸專員	1
	中間業(yè)務(wù)管理崗	1	資產(chǎn)負(fù)債管理部	利率管理崗	1
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部	稅務(wù)管理崗	1		流動(dòng)性管理崗	1
	預(yù)算管理崗	1		計(jì)劃管理崗	1
合規(guī)管理部	制度審查崗	1	培訓(xùn)部	培訓(xùn)師	若干
	反洗錢(qián)管理崗	2		課程研發(fā)崗	1
資產(chǎn)保全部	訴訟管理崗	2	法律事務(wù)部	法律事務(wù)管理崗	1

二、招聘條件
應(yīng)聘者須同時(shí)具備以下基本條件：
1.來(lái)自該地區(qū)或該業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的大型商業(yè)銀行和上市股份制銀行同業(yè)機(jī)構(gòu)，具有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶資源，具備良好的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理能力。
2.應(yīng)聘總行部門(mén)級(jí)、分支機(jī)構(gòu)職位須從事金融工作6年以上，并具有3年以上的相關(guān)職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)聘總行部門(mén)內(nèi)設(shè)室經(jīng)理和內(nèi)設(shè)室員工的應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.應(yīng)聘法律事務(wù)管理崗、訴訟管理崗必須通過(guò)國(guó)家司法考試。
5.為人正直、誠(chéng)信，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。
6.身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字綜合能力。
7.年齡條件：應(yīng)聘總行部門(mén)級(jí)、分支機(jī)構(gòu)職位應(yīng)在40周歲（含）以下，應(yīng)聘總行內(nèi)設(shè)室經(jīng)理應(yīng)在35周歲（含）以下，其他崗位（不含駕駛崗）應(yīng)在30周歲（含）以下。

三、報(bào)名時(shí)間及方式：
1.報(bào)名截止日期：2012年5月20日下午17：00。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)登陸成都農(nóng)商銀行網(wǎng)站（www.cdrcb.com）下載“成都農(nóng)商銀行社會(huì)招聘報(bào)名表”填寫(xiě)并發(fā)送至人力資源部郵箱：hr@cdrcb.com進(jìn)行報(bào)名。郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘部門(mén)和職位-姓名 字樣，社會(huì)招聘報(bào)名表請(qǐng)命名為：應(yīng)聘部門(mén)-職位-姓名。
3.應(yīng)聘者須在報(bào)名表內(nèi)指定位置附上1寸免冠近照，無(wú)照片者視為應(yīng)聘無(wú)效。每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)職位。

四、其他事項(xiàng)
1.我行將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行將取消其錄用資格或解除勞動(dòng)合同。
2.招聘過(guò)程中謝絕來(lái)電來(lái)訪。

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