成都農(nóng)商銀行達(dá)州分行2015年招聘公告

成都農(nóng)商銀行達(dá)州分行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘以下崗位：

 

一、成都農(nóng)商銀行達(dá)州分行內(nèi)設(shè)部門

部門	崗位名稱	崗位職責(zé)	招聘條件	招聘人數(shù)
公司業(yè)務(wù)2部	總經(jīng)理	負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司的營銷及維護(hù)；負(fù)責(zé)中間業(yè)務(wù)的營銷；指導(dǎo)并管理團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；部門內(nèi)部管理。	年齡40周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，從事金融工作2年以上；具有較強(qiáng)的市場拓展能力，豐富的客戶資源。	1
公司業(yè)務(wù)2部	客戶經(jīng)理	負(fù)責(zé)公司信貸業(yè)務(wù)營銷；信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸中審查、貸后管理工作；所經(jīng)辦業(yè)務(wù)檔案管理；收集市場和客戶信息；負(fù)責(zé)電子銀行所有對公渠道的業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)拓展。	年齡35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，具有銀行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的分析判斷能力和市場開拓能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力；能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的抗壓能力。	3
個(gè)人業(yè)務(wù)部	客戶經(jīng)理	個(gè)人信貸業(yè)務(wù)營銷；信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸中審查、貸后管理工作；所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)檔案管理；收集市場和客戶信息。	年齡35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，具有銀行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的分析判斷能力和市場開拓能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力；能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的抗壓能力。	3
小微業(yè)務(wù)部	客戶經(jīng)理	開展微小企業(yè)、個(gè)體工商戶貸款營銷推廣工作，管理客戶相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系；為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)；負(fù)責(zé)客戶的貸款申請和調(diào)查分析工作；把控貸款組合風(fēng)險(xiǎn)，提升貸款業(yè)績；負(fù)責(zé)貸款客戶的貸后管理、維護(hù)和清收工作等。	年齡35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，具有銀行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的分析判斷能力和市場開拓能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力；能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的抗壓能力。	6
營業(yè)部	客戶經(jīng)理	信貸業(yè)務(wù)營銷；信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸中審查、貸后管理工作；所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)檔案管理；收集市場和客戶信息。	年齡35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，具有銀行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的分析判斷能力和市場開拓能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力；能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的抗壓能力。	3
風(fēng)險(xiǎn)管理部	授信審查崗	授信項(xiàng)目審查及審批事務(wù)工作； 授信審批類專業(yè)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析、監(jiān)測、調(diào)控等；授信項(xiàng)目審查審批檔案管理；授信項(xiàng)目受理、登記及審批時(shí)效管理等；經(jīng)濟(jì)與金融行業(yè)與產(chǎn)品分析。	年齡35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、統(tǒng)計(jì)、法律（經(jīng)濟(jì)法方向相關(guān)，有財(cái)會經(jīng)驗(yàn)）等專業(yè)，有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，并熟悉信貸業(yè)務(wù)；具有數(shù)據(jù)研究分析能力。	1
風(fēng)險(xiǎn)管理部	法律合規(guī)崗	征信管理；非標(biāo)準(zhǔn)格式的合同、協(xié)議及其他法律性文本的審查；負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)部門提示經(jīng)營、管理中的有關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)本行重大經(jīng)營活動的法律事務(wù)工作，負(fù)責(zé)辦理經(jīng)濟(jì)訴訟（仲裁）案件，提出訴訟方案。	年齡35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉國家法律、法規(guī)，熟悉相關(guān)銀行業(yè)合規(guī)管理業(yè)務(wù)，具有一定書面表達(dá)能力。	1

注：以上崗位，如有同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富或客戶資源豐富的應(yīng)聘者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

 

二、成都農(nóng)商銀行達(dá)州分行新設(shè)支行

請點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕查看具體要求。

注：以上崗位，如有同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富或客戶資源豐富的應(yīng)聘者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

 

三、報(bào)名方式 

點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕下載《成都農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表》，如實(shí)填寫個(gè)人信息后進(jìn)行簡歷投遞，郵箱地址：chengyi@cdrcb.com。郵件主題及《成都農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表》請按“應(yīng)聘機(jī)構(gòu)-應(yīng)聘部門-應(yīng)聘職位-姓名”注明后進(jìn)行投遞(示例：宣漢支行-業(yè)務(wù)發(fā)展部-客戶經(jīng)理-××）。

應(yīng)聘者須在報(bào)名表內(nèi)指定位置附上本人近期一寸免冠白底電子正面照片 (證件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小為50Kb以下) ，無照片者視為應(yīng)聘無效。

 

四、相關(guān)說明 

1.我行對應(yīng)聘者嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消其應(yīng)聘資格。

2.經(jīng)初審合格者，將以電話方式通知，自發(fā)送簡歷之日起30日內(nèi)未收到面試通知，視為未通過簡歷審查。

3.本公告有效期至2015年6月30日。

4.咨詢電話：（0818）2280290。

點(diǎn)我應(yīng)聘