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[海南]2016年海南銀行招聘公告
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2016年海南銀行招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報名時間截至2016年10月29日,詳情如下：
2016年海南銀行招聘公告
海南銀行股份有限公司（Bank of Hainan Co., Ltd）是經(jīng)國務(wù)院同意，中國銀監(jiān)會批準設(shè)立的一家股份制商業(yè)銀行，為省級法人商業(yè)銀行，自2015年9月1日開業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)發(fā)展順利，分支機構(gòu)建設(shè)工作正逐步推開。
海南銀行秉持“海納百川、至誠行遠”的核心價值觀，以“更懂海南人、更系海南情”為服務(wù)理念，以服務(wù)國際旅游島、經(jīng)濟特區(qū)和生態(tài)省建設(shè)作為根本出發(fā)點，致力于打造經(jīng)營理念先進、治理結(jié)構(gòu)完善、服務(wù)特色鮮明、風(fēng)險控制嚴密、盈利水平良好的精品銀行，努力為海南經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活水平提高做出積極貢獻。
值此海南銀行成立一周年之際，我們誠邀有志于攜手海南銀行共同發(fā)展的專業(yè)人才加盟，致力于提高海南銀行的綜合經(jīng)營水平和客戶服務(wù)能力，打造讓社會放心、讓客戶滿意的服務(wù)品牌。我們將為入職者提供完善的內(nèi)部發(fā)展路徑、良好的培訓(xùn)機會和具有市場競爭力的薪酬待遇。
一、應(yīng)聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡45周歲以下；
（三）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（四）熱愛金融工作，認同海南銀行核心價值觀，具備良好的敬業(yè)精神和團隊意識、合規(guī)意識，勇于創(chuàng)新，追求卓越；
（五）品行端正，誠實守信，無任何不良記錄；
（六）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；
（七）無不良信用記錄，無重大崗位風(fēng)險責(zé)任，無違規(guī)違紀行為；
（八）應(yīng)聘人員具有總行工作經(jīng)驗的，條件可適當(dāng)放寬并優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件（非特殊標注，工作地點為海口）
（一）公司業(yè)務(wù)部：
（1）事業(yè)部總經(jīng)理5人，應(yīng)聘條件：
1、具備五年（含）以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，兩年以上銀行基層機構(gòu)或信貸經(jīng)營部門負責(zé)人工作經(jīng)歷；
2、具備一定的行業(yè)分析能力，熟悉房地產(chǎn)、旅游、海洋等海南重要行業(yè)；
3、有較強的管理規(guī)劃能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉公司銀行相關(guān)產(chǎn)品及信貸業(yè)務(wù)流程，有客戶營銷經(jīng)驗，了解外部監(jiān)管政策，接近市場。
（2）投資銀行業(yè)務(wù)高級經(jīng)理20人（證券、保險、基金、信托、租賃），應(yīng)聘條件：
1、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備三年以上銀行、證券、基金、信托、審計、評級等相關(guān)工作經(jīng)驗，了解外部監(jiān)管政策，接近市場；
3、勇于承擔(dān)責(zé)任，性格開朗，有較好的團隊合作能力，良好的寫作能力和項目運作能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。
（3）公司信貸風(fēng)險管理崗2人，應(yīng)聘條件：
1、具備一定的金融、財務(wù)、法律知識；
2、具備三年以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉公司銀行相關(guān)產(chǎn)品及信貸業(yè)務(wù)流程，有客戶營銷經(jīng)驗，了解外部監(jiān)管政策，接近市場；
3、具備1年以上的信貸管理或風(fēng)險審查工作經(jīng)驗；
4、勇于承擔(dān)責(zé)任，性格開朗，有較好的團隊合作能力，良好的寫作能力和項目運作能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。
（4）客戶經(jīng)理20人，應(yīng)聘條件：
1、具備一定的金融、財務(wù)、法律知識；
2、具備三年以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉公司銀行相關(guān)產(chǎn)品及信貸業(yè)務(wù)流程，有客戶營銷經(jīng)驗，了解外部監(jiān)管政策，接近市場；
3、勇于承擔(dān)責(zé)任，性格開朗，有較好的團隊合作能力，良好的寫作能力和項目運作能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。
（二）總行營業(yè)部：
（1）結(jié)算部經(jīng)理1人，應(yīng)聘條件：
1、5年以上銀行網(wǎng)點管理工作經(jīng)驗；
2、擅于溝通協(xié)調(diào)，思路清晰，具備優(yōu)秀的溝通技巧和客戶服務(wù)能力；
3、曾任職銀行網(wǎng)點主管以上職務(wù)者優(yōu)先。
（2）客戶經(jīng)理團隊長3人，應(yīng)聘條件：
1、有較強的團隊管理能力，具有5 年以上銀行銷售團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗；
2、善于多元化帶領(lǐng)引導(dǎo)團隊思維和工作思路，具備提升團隊成員業(yè)務(wù)水平的能力；
3、熟悉銀行各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有一定的存貸款客戶資源；
4、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，誠信敬業(yè)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強，性格開朗。
（三）零售銀行部：
（1）個貸業(yè)務(wù)綜合管理崗2人，應(yīng)聘條件：
1、金融、經(jīng)濟、會計類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上銀行或同類金融企業(yè)個人貸款業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉個貸產(chǎn)品及相關(guān)政策法規(guī)；
3、熟悉貸款業(yè)務(wù)流程，具備一定風(fēng)險把控能力；
4、具備個貸業(yè)務(wù)營銷策劃與組織推動經(jīng)驗。
（2）個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗1人，應(yīng)聘條件：
1、5年以上銀行或同類金融企業(yè)個人貸款業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；
2、熟悉貸款業(yè)務(wù)流程與個貸產(chǎn)品，具備一定風(fēng)險把控能力。
（3）個貸業(yè)務(wù)審查崗2人，應(yīng)聘條件：
1、5年以上銀行或同類金融企業(yè)個人貸款業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；
2、熟悉貸款業(yè)務(wù)流程與個貸產(chǎn)品，具備一定風(fēng)險把控能力。
（4）零售業(yè)務(wù)營銷組織與推動崗2人，應(yīng)聘條件：
1、5年以上銀行零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉零售銀行產(chǎn)品，熟悉個人客戶管理及維護工作；
2、 具備市場分析、市場營銷策劃與組織推動能力。
（5）理財業(yè)務(wù)管理崗1人，應(yīng)聘條件：
1、5年以上銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉個人理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)，熟悉高端客戶管理及維護工作；
2、從事個人理財業(yè)務(wù)或產(chǎn)品管理2年以上，具備市場分析及理財產(chǎn)品需求分析能力；
3、持有AFP或CFP專業(yè)技術(shù)資格證書。
（6）收單業(yè)務(wù)管理崗1人，應(yīng)聘條件：
1、3年以上銀行或同類機構(gòu)商戶合作及收單業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
2、熟悉各類第三方收單渠道，具備收單業(yè)務(wù)風(fēng)控管理經(jīng)驗。
（7）個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理崗（工作地點為上海）2人，應(yīng)聘條件：
1、5年以上銀行或同類金融企業(yè)個人貸款業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉個貸產(chǎn)品及相關(guān)政策法規(guī)；
2、熟悉貸款業(yè)務(wù)流程、熟悉貸款產(chǎn)品具備產(chǎn)品設(shè)計能力，具有較強的風(fēng)險把控能力及豐富的項目準入經(jīng)驗；
3、具備一定的市場拓展與營銷組織策劃能力。
（8）軟件開發(fā)崗（工作地點為上海）4人，應(yīng)聘條件：
5年以上銀行或同類金融企業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗。
（9）風(fēng)控與反欺詐體系建設(shè)與管理崗（工作地點為上海）4人，應(yīng)聘條件：
1、5年以上銀行或同類金融企業(yè)個人貸款（信用卡）風(fēng)控管理經(jīng)驗；
2、熟悉個人貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險控制體系，具備獨立的分析決策與風(fēng)控體系建設(shè)能力。
（四）財務(wù)管理部：
（1）會計核算主管崗1人 ，應(yīng)聘條件：
1、從事銀行會計、財務(wù)核算工作經(jīng)歷5年以上；
2、具有著名會計師事務(wù)所、商業(yè)銀行法人銀行總部或國有銀行省級分行營運管理、會計核算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
（2）應(yīng)稅事務(wù)主管崗1人，應(yīng)聘條件：
1、財經(jīng)類專業(yè)，從事稅務(wù)工作5年以上；
2、熟悉金融財經(jīng)法規(guī)、金融企業(yè)財稅政策，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)，熟悉各類稅收申報、匯算、繳納相關(guān)政策和業(yè)務(wù)流程、稅務(wù)核算；
3、有一定的組織稅收籌劃能力和較強的稅務(wù)機關(guān)溝通協(xié)調(diào)能力；
4、金融機構(gòu)稅務(wù)管理工作或四大會計師事務(wù)所5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（3）經(jīng)營分析崗2人，應(yīng)聘條件：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上金融行業(yè)財務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，了解商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)運作及行業(yè)動態(tài)；
3、擁有比較完整的經(jīng)濟、金融、財務(wù)知識理論體系，具備較強的政策、業(yè)務(wù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的文字表達功底，熟練掌握各類辦公軟件，能夠高效、準確處理數(shù)據(jù)；
4、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，有較強的責(zé)任感和抗壓能力以及良好的學(xué)習(xí)能力。
（五）金融市場部：
（1）資產(chǎn)管理部負責(zé)人（工作地點為上海、海口）1人，應(yīng)聘條件：
具有5年以上基金、證劵、信托、資管、銀行理財資管等相關(guān)管理崗位豐富的資本市場項目運作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。
（2）產(chǎn)品經(jīng)理（工作地點為上海、海口）2人，應(yīng)聘條件：
1、具有3年以上基金、證劵、信托、資管、銀行理財資管等相關(guān)管理崗位；
2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策，熟悉商業(yè)銀行的同業(yè)業(yè)務(wù)和理財業(yè)務(wù)。
（3）交易員（工作地點為上海、海口）2人，應(yīng)聘條件：
1、具有2年以上銀行間市場交易工作經(jīng)歷；
2、具備銀行間本幣市場交易員資格，熟悉銀行間市場交易產(chǎn)品的政策法規(guī)、運作規(guī)則、風(fēng)險控制等。
（六）小微企業(yè)部：
（1）團隊經(jīng)理5人，應(yīng)聘條件：
1、5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，3年信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
2、熟悉掌握企業(yè)財務(wù)知識，具備一定的財務(wù)分析、判斷能力；
3、具備一定的市場開發(fā)、拓展，客戶營銷、維護能力，能夠獨立完成信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、評估并撰寫相關(guān)報告；
4、勤奮踏實、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強。
（2）放款審核崗3人
1、具有2年以上銀行信貸或風(fēng)險管理工作經(jīng)歷；
2、熟悉相關(guān)信貸產(chǎn)品的管理要求和業(yè)務(wù)流程，掌握相關(guān)財務(wù)、法律和銀行監(jiān)管要求。
（3）客戶經(jīng)理20人，應(yīng)聘條件：
1、熟悉信貸業(yè)務(wù)知識，有2年以上信貸從業(yè)經(jīng)驗（不限于銀行業(yè)）；
2、熟悉掌握企業(yè)財務(wù)知識，具備一定的財務(wù)分析、判斷能力；
3、具備一定的市場開發(fā)、拓展，客戶營銷、維護能力，能夠獨立完成信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、評估并撰寫相關(guān)報告；
4、勤奮踏實、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強。
（七）法律合規(guī)部：
（1）部門副總經(jīng)理（兼消保中心主任）1人 ，應(yīng)聘條件：
1、法律、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、精通銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)風(fēng)險監(jiān)管要求；
3、具有8年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋?年以上風(fēng)險控制或法律、合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具有良好的規(guī)劃能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）合規(guī)檢查崗2人，應(yīng)聘條件：
1、3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗；
2、具有商業(yè)銀行兩個以上不同崗位從業(yè)經(jīng)歷且每個崗位工作年限在1年以上，熟悉財務(wù)管理、授信審查、信貸管理、會計運營、投行與中間業(yè)務(wù)、理財與同業(yè)業(yè)務(wù)（至少2項以上）；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力及較強的文字綜合能力；
4、具有銀行業(yè)內(nèi)控、合規(guī)、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（八）信息科技部：
（1）運維管理崗（數(shù)據(jù)庫和中間件管理）1人，應(yīng)聘條件：
1、掌握oracle、weblogic等常用中間件、數(shù)據(jù)庫日常運行維護、故障排查方法等；
2、具備較好的溝通能力以及比較好的分析解決問題的能力；
3、具有2年以上數(shù)據(jù)庫管理員或中間件管理員工作經(jīng)驗；
4、持有oracle ocp或更高等級證書、或者其他相應(yīng)等級證書者優(yōu)先。
（2）運維管理崗（操作系統(tǒng)維護）1人，應(yīng)聘條件：
1、掌握IBM aix，linux等操作系統(tǒng)日常運行維護、故障排查方法等；
2、具備較好的溝通能力以及比較好的分析/解決問題的能力；
3、具有2年以上unix或aix運行維護工作經(jīng)驗；
4、持有IBM或linux等相關(guān)證書者優(yōu)先。
（3）運維管理崗（應(yīng)用維護維護）1人，應(yīng)聘條件：
1、具備一定的金融行業(yè)和銀行業(yè)業(yè)務(wù)知識；
2、掌握一般應(yīng)用軟件的架構(gòu)、處理邏輯、故障排查方法等；
3、具備較好的溝通能力以及比較好的分析/解決問題的能力；
4、具有2年以上應(yīng)用維護工作經(jīng)驗。
（4）操作員崗2人，應(yīng)聘條件：
1、具備UNIX、linux和windows server系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全設(shè)備和環(huán)境設(shè)施的操作經(jīng)驗；
2、對異常事件有敏感的觸覺；
3、能嚴格遵守預(yù)定義的步驟，計劃執(zhí)行工作。
（5）開發(fā)管理崗（質(zhì)量控制和版本管理）1人，應(yīng)聘條件：
1、具有較好的文檔編寫、書面表達及歸納總結(jié)能力；
2、熟悉軟件開發(fā)流程、測試流程以及版本管理流程；
3、熟悉測試案例編寫、軟件質(zhì)量管理等工作；
4、具有2年以上金融相關(guān)行業(yè)測試工作經(jīng)驗。
（6）開發(fā)管理崗（java方向）2人，應(yīng)聘條件：
1、算機或相關(guān)專業(yè)；
2、具備扎實的編程基礎(chǔ)，熟練掌握Java；
3、熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng)和常用中間件，對常用命令運用嫻熟；
4、掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練使用SQL；
5、具備較強的表達和溝通能力，工作認真、嚴謹、敬業(yè)，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
6、具有2年以上金融相關(guān)行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗。
（7）開發(fā)管理崗（C方向）2人，應(yīng)聘條件：
1、計算機或相關(guān)專業(yè)；
2、具備扎實的編程基礎(chǔ)，熟練掌握C/c++；
3、熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng)和常用中間件，對常用命令運用嫻熟；
4、掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練使用SQL；
5、具備較強的表達和溝通能力，工作認真、嚴謹、敬業(yè)，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
6、具有2年以上金融相關(guān)行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗。
（8）開發(fā)管理崗（蘋果ios app開發(fā)）1人，應(yīng)聘條件：
1、計算機或相關(guān)專業(yè)；
2、掌握蘋果IOS 移動APP編程技術(shù)；
3、具備較強的表達和溝通能力，工作認真、嚴謹、敬業(yè)，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
4、具有2年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗。
（9）開發(fā)管理崗（安卓app開發(fā)方向）1人，應(yīng)聘條件：
1、計算機或相關(guān)專業(yè)；
2、掌握安卓移動APP編程技術(shù)；
3、具備較強的表達和溝通能力，工作認真、嚴謹、敬業(yè)，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
4、具有2年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗。
（九）審計部：
IT審計崗1人，應(yīng)聘條件：
1、能夠采集與加載信息數(shù)據(jù)，承擔(dān)非現(xiàn)場審計系統(tǒng)的日常維護工作；
2、能夠?qū)嵤┓乾F(xiàn)場審計、IT審計技術(shù)培訓(xùn)，為各類審計項目的開展提供技術(shù)支持等。
（十）人力資源部
人力資源部副總經(jīng)理1人，應(yīng)聘條件：
1、5年（含）以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、對人力資源各個職能模塊均有較深入的認識和實踐，能夠結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略制定未來人力資源工作規(guī)劃，并熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于用工管理、績效管理、薪酬福利、培訓(xùn)教育等方面的法律法規(guī)和政策；
3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具有較強的口頭表達能力和文字功底。
（十一）授信管理部
（1）個貸業(yè)務(wù)獨立審批人2人，應(yīng)聘條件：
1、中級（含）以上職稱，有較強的文字寫作和分析能力，熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規(guī)知識和銀行業(yè)監(jiān)管要求；
2、具有商業(yè)銀行5年以上的授信從業(yè)經(jīng)驗，且有商業(yè)銀行個貸業(yè)務(wù)總行或分行授信管理、審查或風(fēng)險管理2年（含）以上的從業(yè)經(jīng)驗。
（2）側(cè)重于授信業(yè)務(wù)管理的授信管理崗2人，應(yīng)聘條件：
1、有較強的文字寫作和分析能力，熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規(guī)知識和銀行業(yè)監(jiān)管要求；
2、具有商業(yè)銀行5年以上的授信從業(yè)經(jīng)驗，或在商業(yè)銀行總行或分行授信管理部門從事信貸管理工作3年（含）以上。
（3）側(cè)重于信貸系統(tǒng)管理的授信管理崗2人，應(yīng)聘條件：
1、有較強的文字寫作和分析能力，熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規(guī)知識和銀行業(yè)監(jiān)管要求；
2、具有1年以上的商業(yè)銀行信貸系統(tǒng)開發(fā)、維護、管理經(jīng)驗，熟悉授信業(yè)務(wù)政策和業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
（4）授信審查崗2人，應(yīng)聘條件：
1、有較強的文字寫作和分析能力，熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規(guī)知識和銀行業(yè)監(jiān)管要求；
2、具有商業(yè)銀行授信審查或風(fēng)險管理2年（含）以上的從業(yè)經(jīng)驗。
（十二）營運管理部（工作地點為全省）
（1）營運主管若干名，應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，具備會計專業(yè)中級以上職稱，取得人民銀行反假上崗資格和會計從業(yè)資格；
2、熟悉營運管理、會計結(jié)算方面的法律法規(guī)，熟練掌握計算機辦公操作技能；
3、掌握營運風(fēng)險控制環(huán)節(jié)，具有依法合規(guī)意識、風(fēng)險意識和較強的檢查、輔導(dǎo)和寫作能力；
4、在國有銀行和股份制銀行一級支行從事營運管理工作滿3年以上，從業(yè)期間無違規(guī)行為和重大差錯事故。
（2）營運副主管若干名，應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，具備會計專業(yè)中級以上職稱，取得人民銀行反假上崗資格和會計從業(yè)資格；
2、熟悉營運管理、會計結(jié)算方面的法律法規(guī)，熟練掌握計算機辦公操作技能；
3、掌握營運風(fēng)險控制環(huán)節(jié)，具有依法合規(guī)意識、風(fēng)險意識和較強的檢查、輔導(dǎo)和寫作能力；
4、在國有銀行和股份制銀行一級支行從事營運管理工作滿2年以上，從業(yè)期間無違規(guī)行為和重大差錯事故。
（十三）工作組
（1）三沙、文昌、瓊海、萬寧、五指山、東方、定安、屯昌、澄邁、臨高、瓊中、保亭、白沙、昌江、樂東、洋浦工作組組長各1人，共16人，應(yīng)聘條件：
1、具有商業(yè)銀行3年以上工作經(jīng)歷；
2、具有商業(yè)銀行分支機構(gòu)副行長及以上任職經(jīng)歷。
（2）三沙、文昌、瓊海、萬寧、五指山、東方、定安、屯昌、澄邁、臨高、瓊中、保亭、白沙、昌江、樂東、洋浦工作組副組長各2人，共32人，應(yīng)聘條件：
1、具有商業(yè)銀行2年以上工作經(jīng)歷；
2、具有商業(yè)銀行分支機構(gòu)部門負責(zé)人及以上任職經(jīng)歷。
（3）海口城區(qū)工作組組長、副組長若干名，應(yīng)聘條件：
1、具有商業(yè)銀行2年以上工作經(jīng)歷；
2、具有商業(yè)銀行分支機構(gòu)部門負責(zé)人及以上任職經(jīng)歷。
（4）海口及市縣各工作組工作人員若干名，應(yīng)聘條件：
具有商業(yè)銀行2年以上工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
招聘程序包括：網(wǎng)上投遞簡歷--簡歷篩選--筆試--面試--體檢--錄用等環(huán)節(jié)。
四、應(yīng)聘方式及注意事項
（一）網(wǎng)上投遞：中華英才網(wǎng)是我行本次社會招聘的唯一報名渠道，應(yīng)聘者登陸招聘報名網(wǎng)站了解招聘詳情，選擇招聘職位并點擊進入簡歷在線投遞頁面。
（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式。本次報名截止至10月29日，已報名人員將集中安排應(yīng)聘，但本次招聘公告長期有效，直至招滿為止。
（三）我行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理本次工作申請。招聘過程中，不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵箱及手機等通訊方式，并注意及時查收。
（五）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
聯(lián)系人：彭先生
聯(lián)系電話：0898-66505936。
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