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[安徽]2020年新安銀行社會招聘公告

發(fā)布時間：2020-11-12 09:14 來源：新安銀行查看：次打印關閉

銀行招聘網(wǎng)(www.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年新安銀行社會招聘公告

　　新安銀行&聯(lián)合國資本開發(fā)基金項目專項招聘

　　一、新安銀行及項目介紹

　　安徽新安銀行是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準成立的股份制商業(yè)銀行，致力于打造全國首家綠色可持續(xù)發(fā)展AI銀行，并先后與聯(lián)合國資本開發(fā)基金，互聯(lián)網(wǎng)頭部平臺開展了深度合作。

　　新安銀行&聯(lián)合國資本開發(fā)基金項目

　　該項目專注于以靈活的方式、前沿的技術，利用數(shù)字化幫助和解決女性創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營的資金需求。為新安銀行與聯(lián)合國資本開發(fā)基金（UNCDF）合作開展的業(yè)務板塊。

　　二、招聘崗位及相關流程

　　新安銀行&聯(lián)合國資本開發(fā)基金項目客戶經(jīng)理(SPECIAL ACCOUNT MANAGER)此崗位作為聯(lián)合國資本開發(fā)基金會數(shù)字化小微企業(yè)貸款項目（Digital micro entrepreneurs loan project ）儲備人才

　　應聘條件：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，28周歲及以下；

　　2、較強的營銷意識、市場開拓能力、溝通能力及人際交往能力；

　　3、專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限；市場營銷、金融、IT、理工類相關專業(yè)優(yōu)先。

　　福利待遇

　　五險一金、培訓教育、法定假日、餐飲補貼、績效獎勵、晉升和轉(zhuǎn)正機制。

　　應聘流程

　　1、報名截至時間：2020年11月18日24時。

　　2、資格審查：報名統(tǒng)計結束后，進行應聘者資格復審、擇優(yōu)錄用。

　　3、筆試&面試：2020年11月21日，具體考試安排將以短信另行通知。

　　4、用工形式：應聘成功后與第三方簽訂合同，派駐至新安銀行工作。

　　三、聯(lián)系方式：匡老師，0551-69125907。

　　新安銀行&聯(lián)合國資本開發(fā)基金項目實習生

　　一、新安銀行及項目介紹

　　新安銀行&聯(lián)合國資本開發(fā)基金項目

　　一、招聘崗位

　　項目實習生

　　應聘條件：

　　1、本科及以上學歷在校大學生。

　　2、熟練使用辦公軟件。

　　3、性格外向，具備良好的語言表達、溝通能力，有良好的客戶服務意識。

　　4、工作認真、態(tài)度端正、細心耐心。

　　5、工作經(jīng)驗不限。

　　工作內(nèi)容

　　1、協(xié)助開展部門開展項目的運營工作。

　　2、協(xié)助收集業(yè)務及項目的數(shù)據(jù)并進行分析整理。

　　3、負責完成部門主管及經(jīng)理安排的工作任務。

　　實習福利：

　　1、實習工資800/月+餐補。

　　2、接觸聯(lián)合國數(shù)字婦女小微貸款項目（Digital micro entrepreneurs loan project ）經(jīng)驗。

　　3、參加行內(nèi)員工培訓和相關課程。

　　4、與銀行中高層和聯(lián)合國數(shù)字專家接觸與交流的機會。

　　5、優(yōu)秀實習生優(yōu)先獲得我行工作機會。

　　三、聯(lián)系方式：匡老師，0551-69125907。

　　數(shù)據(jù)開發(fā)分析管理崗

　　工作地點：合肥招聘人數(shù)：2

　　崗位職責：

　　1、承擔數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等相關工作；

　　2、按時保質(zhì)地完成數(shù)據(jù)處理的各項工作任務，確保數(shù)據(jù)輸出質(zhì)量和進度達到目標要求；

　　3、輸出數(shù)據(jù)分析報告，給出運營建議；

　　4、負責規(guī)劃并實施大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研究、設計、實施及推廣任務。

　　5、負責挖掘和受理各部門數(shù)據(jù)類需求，梳理需求的數(shù)據(jù)來源及數(shù)據(jù)口徑

　　6、負責將需求轉(zhuǎn)為維度及指標，完善行內(nèi)指標體系的建設

　　7、負責指導數(shù)據(jù)模型設計，指導ETL開發(fā)

　　8、負責所受理需求的數(shù)據(jù)準確性驗證及測試

　　任職條件1、本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、金融等相關專業(yè)；

　　2、具備2年以上金融行業(yè)相關經(jīng)驗或數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務及金融知識；至少2年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，精通使用SQL；

　　3、熟悉大數(shù)據(jù)應用python、R等專業(yè)數(shù)據(jù)分析挖掘工具，熟練掌握finereport等數(shù)據(jù)BI、ETL開發(fā)分析工具，了解銀行表結構和數(shù)據(jù)分析著優(yōu)先；

　　3、能將各類業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為適合的數(shù)據(jù)處理工作；

　　4、能熟練編寫各類業(yè)務數(shù)據(jù)分析文檔，文檔的樣式整潔、描述清晰、完整的覆蓋分析要求；

　　5、熟悉大數(shù)據(jù)技術，數(shù)據(jù)分析模型，埋點技術等，能完成數(shù)據(jù)整合處理工作；

　　6、具有較強的表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力，對銀行產(chǎn)品、客戶、業(yè)務流程、營銷有深刻了解。

　　貸后管理專員（綜合基礎管理）

　　工作地點：合肥招聘人數(shù)：1

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)全行信貸業(yè)務配合制定相關管理辦法、操作流程；

　　2、負責信貸業(yè)務檔案管理，檢查入庫檔案的完整性和有效性，負責信貸檔案的借閱、歸還、臺賬登記工作；

　　3、負責運用金融科技手段對客戶進行非現(xiàn)場查詢并形成貸后風險初步測評，對發(fā)現(xiàn)問題報貸后管理崗和部門負責人；

　　4、負責信貸管理系統(tǒng)的使用和維護工作；

　　5、負責配合信貸業(yè)務的統(tǒng)計報送工作；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、經(jīng)濟金融類、會計類、管理類等相關專業(yè)，應屆本科及以上學歷；

　　2、具有計算機證書，有良好的系統(tǒng)操作能力，熟悉相關辦公軟件；

　　3、具有良好的溝通能力，邏輯思維強，具有良好文字表達能力，能承受較大的工作壓力，較強的工作責任心和良好團隊協(xié)作精神。

　　營業(yè)部-負責人

　　工作地點：合肥招聘人數(shù)：3

　　任職資格

　　（一）具備本科（含）以上學歷，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。符合《中國銀監(jiān)會中資商業(yè)銀行行政許可事項實施辦法》中相關任職資格要求。

　　（二）具有不少于兩年商業(yè)銀行綜合類支行行長助理以上工作經(jīng)歷。具有相關資源者優(yōu)先。

　　（三）年齡原則上要求45周歲以下，優(yōu)異者可適當放寬要求。

　　（四）具有較強的責任心和團隊意識，邏輯思維能力較強。能夠承擔較大的工作壓力。

　　投遞地址:請登錄智聯(lián)招聘搜索安徽新安銀行股份有限公司投遞。

　　營銷部門總經(jīng)理

　　工作地點：合肥招聘人數(shù)：1

　　職位描述

　　技能要求：

　　銀行從業(yè)

　　（一）招聘基本要求

　　1、認同新安銀行企業(yè)文化，適應民營銀行、股份制法人商業(yè)銀行管理模式和考核評價體系。

　　2、具有較強的學習能力、市場拓展能力和服務客戶能力；具有較強的責任心和團隊意識，能夠承擔較大的工作壓力。

　　3、品行端正，遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄。

　　4、身心健康，能夠勝任崗位工作。

　　5、5年以上工作經(jīng)歷，有較豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗和履行崗位職責所需的組織領導、行政管理、業(yè)務拓展等能力。

　　6、具有《中資商業(yè)銀行行政許可事項實施辦法（修訂）》（中國銀監(jiān)會令2017年第1號）規(guī)定的任職資格條件。

　　（二）崗位任職要求

　　（1）全日制大學本科及以上學歷

　　（2）年齡原則上要求在1970年1月1日以后出生。

　　（3）具備5年以上銀業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗， 2年以上的商業(yè)銀行分行部門負責人及以上任職經(jīng)歷，普惠業(yè)務營銷方向；

　　（4）熟悉宏觀經(jīng)濟金融政策、經(jīng)濟形勢、重點行業(yè)及客戶發(fā)展趨勢、同業(yè)競爭態(tài)勢。具備金融業(yè)務能力，市場發(fā)展規(guī)劃、營銷策略及組織協(xié)調(diào)管理能力，具備產(chǎn)品創(chuàng)新意識及較強的風控意識。

　　（5）有較強的工作責任心、溝通能力、執(zhí)行力和工作熱情。

　　（6）在合肥地區(qū)擁有比較豐富的客戶資源。

　　（7）條件優(yōu)異者，上述條件可適當放寬。

　　（三）薪酬福利

　　1、具有行業(yè)及地區(qū)競爭力的薪酬待遇和更靈活的激勵機制。

　　2、短、中、長期激勵計劃；暢通的晉升通道；全面的社會保障（五險兩金）；帶薪休假；個性化培訓機會。

　　支付渠道系統(tǒng)管理崗

　　工作地點：合肥招聘人數(shù)：2

　　崗位職責：

　　1、負責支付（匯路）類渠道、綜合中臺接入渠道及關聯(lián)系統(tǒng)的管理。

　　2、負責組織開展支付、前置、渠道相關的新項目、新產(chǎn)品、新需求開發(fā)與項目管理。

　　4、負責通過與相關信息系統(tǒng)的積極有效溝通，確保開發(fā)進度與質(zhì)量。

　　5、負責配合相關測試系統(tǒng)落實測試工作。

　　6、負責對運行事件提供應用支持，以確保系統(tǒng)相應功能日常運維平穩(wěn)。

　　7、負責參與業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)和項目技術實施工作等。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學歷，計算機、金融等相關專業(yè);

　　2、具有2年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)建設經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務架構、業(yè)務流程，支付和銀行清算體系，其中有過銀行支付系統(tǒng)、清算系統(tǒng)、綜合前置系統(tǒng)、渠道接入系統(tǒng)開發(fā)和項目管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通能力，邏輯思維強，具有良好項目管理能力和文字表達能力，能承受較大的工作壓力，較強的工作責任心和良好團隊協(xié)作精神，身體健康，無不良從業(yè)記錄。

　　核心系統(tǒng)崗

　　工作地點：合肥招聘人數(shù)：2

　　1、負責全行核心業(yè)務系統(tǒng)（存款、貸款）及關聯(lián)系統(tǒng)的管理。

　　2、組織開展核心系統(tǒng)相關的新項目、新產(chǎn)品、新需求開發(fā)與管理。

　　3、組織開展核心系統(tǒng)相關的優(yōu)化、升級、改造、推廣。

　　4、為核心系統(tǒng)的運行提供技術支持。

　　5、負責組織全行核心系統(tǒng)建設的項目管理和質(zhì)量控制工作。

　　6、負責組織全行核心項目（或新產(chǎn)品)技術開發(fā)(含外包開發(fā)的管理、協(xié)調(diào))和技術推廣工作。

　　7、實施各類應用系統(tǒng)的優(yōu)化、升級和改造工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、金融等相關專業(yè);

　　2、具有2年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)建設經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務架構、業(yè)務流程，賬戶與核算體系，其中有過銀行核心系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)開發(fā)和項目管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　網(wǎng)絡和信息安全崗

　　工作地點：合肥招聘人數(shù)：2

　　崗位職責：

　　1、負責全行網(wǎng)絡的日常運行維護工作，保障業(yè)務生產(chǎn)網(wǎng)絡和日常辦公網(wǎng)絡安全、穩(wěn)定運行。

　　2、負責全行的網(wǎng)絡架構和配置，及時排除網(wǎng)絡故障，定期對網(wǎng)絡設備進行巡檢。

　　3、負責全行信息系統(tǒng)網(wǎng)絡的擴展、升級和變更，規(guī)劃設計網(wǎng)絡建設的技術規(guī)范和日常網(wǎng)絡管理相關制度。

　　4、負責執(zhí)行行內(nèi)生產(chǎn)網(wǎng)、辦公網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的接入管理制度，并做好網(wǎng)絡接入、運行與安全管理。

　　5、制定網(wǎng)絡安全策略和相關應急預案并負責實施，保障網(wǎng)絡安全。

　　6、負責全行網(wǎng)絡系統(tǒng)的日常管理及運維，編寫網(wǎng)絡管理及維護文檔，制定和實施運維計劃，解決網(wǎng)絡故障，設計和實施網(wǎng)絡變更方案。

　　7、負責編制并執(zhí)行重要信息系統(tǒng)的應急演練計劃和風險排查與容災方案。定期備份網(wǎng)絡設備配置，檢查網(wǎng)絡運行日志進行分析和記錄，積極防范網(wǎng)絡信息風險。

　　8、負責組織與系統(tǒng)網(wǎng)絡運維有關的項目建設、服務外包和設備采購需求。

　　9、負責制定全行網(wǎng)絡運行監(jiān)控方案，并負責日常監(jiān)控檢查工作。

　　10、負責監(jiān)督信息系統(tǒng)開發(fā)實施安全標志的落實，參與信息系統(tǒng)項目的安全需求分析與設計，參與信息系統(tǒng)項目的安全測試和驗收。

　　11、負責信息系統(tǒng)用戶的統(tǒng)一管理，負責制定操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應用系統(tǒng)、網(wǎng)絡設備等的安全參數(shù)標準。

　　12、負責監(jiān)督信息系統(tǒng)運行維護安全標準的，組織對操作系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫安全、應用系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡安全、反病毒和物理安全的預防性檢查。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、金融等相關專業(yè)；

　　2、 3年及以上具有大型網(wǎng)絡的設計規(guī)劃與信息安全管理經(jīng)驗，熟悉TCP/IP、HTTP、SSL等通訊協(xié)議的原理；能熟練配置思科、華為、華三等主流廠商的中高端路由和交換設備；熟悉主流的負載均衡設備的配置、維護和優(yōu)化，具備網(wǎng)絡技術故障的分析、定位和排障能力；

　　3、具有良好的文檔寫作能力，溝通協(xié)調(diào)和學習能力，具備團隊精神和服務意識，能夠承擔工作壓力；

　　4、具有知名網(wǎng)絡廠商的高級認證者優(yōu)先；

　　5、具有金融行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　IT基礎運行服務崗

　　工作地點：合肥招聘人數(shù)：2

　　崗位職責：

　　1. 負責信息系統(tǒng)基礎軟件，包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、虛擬化平臺的安裝、運維和優(yōu)化工作

　　2. 負責信息系統(tǒng)基礎硬件，包括服務器、存儲、光纖交換機、備份設備的運維工作

　　3. 負責全行應用系統(tǒng)運維管理工作，保障應用系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

　　4. 負責編制并執(zhí)行IT基礎軟件設施的技術規(guī)范，日常管理制度；

　　5. 負責制定系統(tǒng)運行狀態(tài)監(jiān)控方案，并負責日常監(jiān)控檢查工作；

　　6. 負責機房基礎環(huán)境的運行管理、專業(yè)維護和重點保障，確保機房基礎環(huán)境穩(wěn)定運行；

　　7. 負責辦公OA、郵件、興業(yè)運維平臺等系統(tǒng)管理維護工作。

　　8、負責重要信息系統(tǒng)運行管理、指標分析監(jiān)測和管理，監(jiān)控信息系統(tǒng)運行，維護生產(chǎn)數(shù)據(jù)

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、金融等相關專業(yè)

　　2、具有2年及以上相關工作經(jīng)驗，熟悉Linux、AIX、Windows等操作系統(tǒng)安裝、維護、安全加固、故障處理、日志分析等技能；具備MQ、Weblogic、WAS等中間件的安裝部署、性能調(diào)優(yōu)、故障分析等技能；熟悉服務器虛擬化技術，熟練掌握主流中高端存儲產(chǎn)品管理維護技能，熟悉存儲多路徑管理軟件、光纖交換機的安裝、配置、管理及故障診斷；

　　3、具有良好的文檔寫作能力，溝通協(xié)調(diào)和學習能力，具備團隊精神和服務意識，能夠承擔工作壓力；

　　4、具有2年及以上機房建設與管理相關工作經(jīng)驗，熟悉GB50174、Uptime Tier、TIA-942等數(shù)據(jù)中心機房行業(yè)標準，具有機房配電、空調(diào)、弱電等基礎設施的規(guī)劃設計能力；掌握機房強電、暖通、弱電及消防等知識技能中的一種或多種，熟悉各類設施常見故障的處理方法

　　5、具有金融行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　移動前端設計崗

　　工作地點：合肥招聘人數(shù)：2

　　崗位職責：

　　1、負責全行移動前端、APP、小程序等系統(tǒng)的設計和管理和客戶體驗。

　　2、組織相關的新項目、新產(chǎn)品、新需求開發(fā)與項目管理。

　　3、負責手機銀行、微信銀行、移動營銷等C端系統(tǒng)科技項目的實施，以及項目相關技術支持工作；

　　4、負責制定項目計劃，合理控制項目實施進度，并協(xié)調(diào)項目相關資源完成項目攻關，確保按時、高質(zhì)量的完成符合業(yè)務需求和高質(zhì)量的產(chǎn)品；

　　5、負責對應用運維的日常工作支持，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)問題。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學歷，計算機、金融等相關專業(yè);

　　2、2年及以上移動端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計管理工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)金融或銀行背景優(yōu)先，對數(shù)據(jù)敏感、有較強的數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、具有產(chǎn)品UI規(guī)劃及獨立設計能力，對產(chǎn)品有自己獨特的思考和見解，有成功的業(yè)績輸出者優(yōu)先。

　　4、熟悉HTML5，Android、iOS、微信小程序等新技術。

　　5、具有良好的溝通能力，邏輯思維強，具有良好項目管理能力和文字表達能力，能承受較大的工作壓力，較強的工作責任心和良好團隊協(xié)作精神，身體健康，無不良從業(yè)記錄。

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