[重慶]重慶銀行2016管理培訓生招聘
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重慶銀行2016管理培訓生招聘
管培生培養目標
重慶銀行管理培訓生計劃定位于培養銀行未來經營管理類人才和專業技術類人才。
管培生培養計劃第一階段：總行輪崗階段。入職集中培訓后，安排至總行相關業務部門輪崗鍛煉，為期6個月。
第二階段：基層輪崗階段。總行輪崗結束后，分配到支行網點接受鍛煉，為期12個月。輪崗職位包括柜員、大堂經理、零售客戶經理、公司客戶經理等。第三階段：境外實習階段。赴我行戰略投資者香港大新銀行參加為期1個月的專項培訓和頂崗實習。
18個月集中培養結束后，根據我行改革發展及人才隊伍建設需要，結合管培生培養期間學習實踐和考核情況，通過競聘方式安排至
總行專業技術崗位和分支行基層管理崗位任職。
招聘人數：若干
招聘條件
1．2016年應屆全日制碩士研究生及以上。
2．招聘的專業：包括但不限于經濟、金融、會計、管理學、市場營銷、電子商務、國際貿易、法律、計算機等專業。
3．具有不斷創新的精神，務實的作風，優秀的團隊合作精神，較強的動手能力與心理承受力、環境適應性；具備成為優秀管理者的潛質。
招聘流程
1.簡歷投遞
應聘者點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄，在網上填寫并投遞簡歷。簡歷投遞截止時間為2015年11月30日。
2.簡歷篩選
我行將根據簡歷接收情況，篩選出符合要求的應聘人員，通過電話或短信的方式告知招聘的時間及地點。
3.人員遴選
我行將通過筆試、面試、測評等環節遴選人員。
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