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[重慶]2018年重慶銀行石柱支行招聘啟事

發布時間:2018-03-02 09:58  來源:重慶銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

2018年重慶銀行石柱支行招聘啟事
  重慶銀行石柱支行因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
  一、招聘崗位及職責要求
  風險經理
  (一)工作職責
  1.貫徹執行國家有關信貸法規及本行授信政策制度,規范操作流程,防范操作風險,對支行在業務經營中存在的違法、違規行為,應予以抵制并及時向總行相關部門報告。
  2.組織開展支行風險管理工作,帶領支行風險管理部在貸前調查、貸時審查、貸后檢查、放款環節、風險管理等方面履職盡責。
  3.負責支行風險管理部的團隊建設,加大團隊專業技能培訓,提升團隊專業化能力,對不能勝任風險管理部工作崗位和有不良行為的人員,應向支行提出處理意見和建議。
  4.參與對支行風險管理部人員的考核,其考核權重不低于50%。
  5.定期評估支行授信業務風險和內部控制狀況,對改進授信相關角色設置、人員工作安排提出建議,并向支行負責人報告。
  6.對發現的支行重大風險隱患及時向總行報告;
  7.服從總行及支行管理,積極配合支行開展各項正常業務,完成支行領導交辦的其他工作。
  (二)應聘要求
  1.年齡不超過45周歲,無不良行為記錄。
  2.具有大學本科及以上學歷,中級經濟師或中級會計師(含)以上職稱。
  3.具有在銀行從事客戶經理或者風險管理工作(風險管理、信貸管理、資產處置、內控合規及審計)三年以上工作經驗。
  4.具有較強的組織管理和協調能力,具備良好的職業道德修養,貫徹執行國家法律法規,遵守本行各項規章制度,有較強的事業心與責任感。
  小微部負責人
  (一)工作職責
  1.編制支行公司業務和小微業務經營計劃,組織實施總行下達支行的年度公司和小微業務經營目標。
  2.按照總行的規定并結合支行實際情況,提出支行在公司和小微業務授信投向、投量和利率政策等方面的建議。
  3.負責與客戶保持密切的聯系,加強調查研究,負責財政平臺等戰略性客戶公營存款的組織管理工作。
  4.負責支行客戶經理的團隊建設,加大團隊專業技能培訓,提升團隊專業化能力。
  5.負責受理各類大中、小微授信業務的申請,嚴格按照總行授信業務操作流程,嚴格信貸“三查”制度,全面開展貸前申查。
  6.負責不定期檢查客戶經理的貸后管理情況,發現問題及時向支行匯報。
  7.按時保質完成總行、支行領導交辦的其他工作。
  (二)應聘要求
  1.年齡不超過45周歲,無不良行為記錄。
  2.具有大學本科及以上學歷。
  3.具有在銀行從事小微業務或個貸業務三年以上工作經驗。
  4.具有較強的組織管理和協調能力,具備良好的職業道德修養,貫徹執行國家法律法規,遵守本行各項規章制度,有較強的事業心與責任感。
  5.具有較強的市場拓展能力和豐富的客戶資源,熟悉涉農貸款、鄉村振興戰略和精準扶貧政策者優先。
  零售部負責人
  (一)工作職責
  1.根據總行下達的零售業務考核指標,結合支行零售業務發展的實際情況,分解零售業務指標、制定零售業務營銷計劃,并督促相關零售業務營銷人員按照進度完成計劃,促進支行零售業務良性的有序發展。
  2.負責支行零售條線相關人員的統籌工作安排、日常管理、工作監督。
  3.根據支行業務發展需要統籌安排支行資產、負債、中間等各類零售業務的全面營銷工作。
  4.負責推進支行零售業務穩步發展;負責統籌市場和陣地兩個營銷團隊工作的協調同步發展;負責推進支行所有零售業務有序開展;負責對口聯系零售業務部歸屬管理的總行相關業務、管理部門,促進支行零售業務的有序開展。
  5.按時保質完成總行、支行領導交辦的其他工作。
  (二)應聘要求
  1.年齡不超過40周歲,無不良行為記錄。
  2.具有大學本科及以上學歷,取得銀行業從業資格(公共基礎+個人貸款或個人理財)。
  3.具有不低于兩年(含)零售(含保險、證券)相關工作崗位的經驗。
  4.具有較強的宣傳策劃組織溝通協調能力,側重于陣地營銷、社區宣傳等各活動的組織能力。
  5.具有較強的組織管理和協調能力,具備良好的職業道德修養,貫徹執行國家法律法規,遵守本行各項規章制度,有較強的事業心與責任感。
  二、報名時間及方式
  請應聘人員仔細閱讀應聘條件,符合應聘條件者請上重慶銀行官方網站(http://www.cqcbank.com)并下載“重慶銀行應聘登記表”全面、真實填寫,并用A4紙雙面打印一頁,手寫簽名,于2018年3月9日之前(以郵戳為準)將應聘登記表、身份證復印件、學歷證復印件、其他學識能力主要證明材料復印件郵寄至以下地址,并在信封上注明:應聘材料(應聘崗位)。同時將電子版本發送至郵箱:quzhenxiang@cqcbank.com,郵件主題注明:應聘材料(應聘崗位),附件名稱為:姓名+應聘崗位。
  地址:重慶市江北區永平門街6號重慶銀行人力資源部;
  郵政編碼:400020
  三、招聘流程
  簡歷篩選→面試→背景調查→體檢→入職
  四、注意事項
  (一)所有應聘人員應符合我行近親屬管理辦法相關規定。特別優秀人員可在年齡、學歷學位和工作年限上適當放寬。
  (二)應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。應聘材料代為保密,恕不退還。
  (三)經初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。

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