2018年重慶銀行銅梁支行招聘啟事

　　重慶銀行銅梁支行按照精細(xì)化管理要求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位

　　小微業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

　　二、崗位職責(zé)

　　（1）編制支行小微業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織實(shí)施總行下達(dá)支行的年度小微業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　（2）按照總行的規(guī)定并結(jié)合支行實(shí)際情況，提出支行在小微業(yè)務(wù)授信投向、投量和利率政策等方面的建議；

　　（3）負(fù)責(zé)與客戶保持密切的聯(lián)系，加強(qiáng)調(diào)查研究，負(fù)責(zé)小微客戶存款的組織管理工作；

　　（4）負(fù)責(zé)支行小微客戶經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加大團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)化能力；

　　（5）負(fù)責(zé)受理各類小微授信業(yè)務(wù)的申請(qǐng)，嚴(yán)格按照總行授信業(yè)務(wù)操作流程，嚴(yán)格信貸“三查制度”，全面開展貸前申查；

　　（6）負(fù)責(zé)不定期檢查小微客戶經(jīng)理的貸后管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向支行匯報(bào)；

　　（7）按時(shí)保質(zhì)完成總行、支行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、應(yīng)聘條件

　　（1）年齡不超過(guò)40周歲，無(wú)不良行為記錄；

　　（2）具有大學(xué)本科及以上的學(xué)歷；

　　（3）具有在銀行從事小微業(yè)務(wù)工作三年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和豐富的客戶資源，熟悉銀行工作的特點(diǎn)和規(guī)律，個(gè)人業(yè)績(jī)突出，有勝任管理工作的知識(shí)和能力；

　　（5）具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，遵守本行各項(xiàng)規(guī)章制度，有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感；

　　（6）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

　　四、報(bào)名時(shí)間及方式

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀應(yīng)聘條件，符合應(yīng)聘條件者請(qǐng)下載《重慶銀行應(yīng)聘登記表》，全面、真實(shí)填寫，并用A4紙雙面打印一頁(yè)，手寫簽名，于2018年8月10日之前（以郵戳為準(zhǔn)）將應(yīng)聘登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件等材料郵寄至以下地址，并在信封上注明：應(yīng)聘材料（應(yīng)聘崗位）。同時(shí)將電子版本發(fā)送至郵箱：quzhenxiang@cqcbank.com，郵件主題注明：應(yīng)聘材料（應(yīng)聘崗位），附件名稱為：姓名+應(yīng)聘崗位。

　　地址：重慶市江北區(qū)永平門街6號(hào)重慶銀行人力資源部；

　　郵政編碼：400020

　　五、招聘流程

　　簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景調(diào)查→體檢→入職

　　六、注意事項(xiàng)

　　（1）應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

　　（2）經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

　　總行人力資源部

　　點(diǎn)擊下載附件：重慶銀行應(yīng)聘人員登記表.docx