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[重慶]2021年重慶銀行個人銀行部招聘啟事(7.10)

發布時間:2021-07-10 13:55   來源:重慶銀行招聘 查看:打印  關閉

2021年重慶銀行個人銀行部招聘啟事(7.10)
  重慶銀行個人銀行部因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
  一、招聘崗位職責及應聘條件
  (一)私人銀行客戶主管崗
  1、主要職責
  (1)對私人銀行中心客戶經理團隊進行管理,制定整個私人銀行客戶經理團隊的管理計劃,實現工作目標,指導分支機構開展私行相關工作。
  (2)配合制定服務、系統、產品建設及營銷方案。
  (3)牽頭開展培訓、提升私人銀行服務品質。
  (4)協助中心經理開展內外部溝通、協調等工作。
  2、應聘要求
  (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
  (2)學歷及專業:碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,專業不限。
  (3)從業經驗及資歷:具有5年及以上大型國內外銀行、基金、保險、證券、信托類零售客戶服務工作經驗,或3年及以上私人銀行、零售業務團隊管理等相關工作經驗,或3年及以上財富管理產品開發、貴賓增值服務體系建設相關工作經驗。
  (4)專業能力及素質要求:
  ①熟悉各類金融產品與服務,具備獨立分析、設計滿足客戶需求方案的經驗和能力。
  ②通過AFP、CFP、CFA、CPA、CPB認證之一者優先考慮。
  ③熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及其他監管機構對銀行業務的要求,以及本行各項業務的制度要求,熟悉個人銀行產品研發相關知識,了解全行個人銀行業務整體狀況。
  ④具備較強的計劃組織能力,具備較強的邏輯思維能力、協調能力、寫作能力。
  ⑤具備團隊管理工作經驗者優先考慮。
  (5)符合我行近親屬回避制度規定。
  (6)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
  (二)貴賓客戶開發管理崗
  1、主要職責
  (1)深度開發及管理貴賓客戶,實現貴賓客戶各項增值服務。
  (2)制定貴賓客戶發展計劃和營銷推廣方案,開展客戶拓展與維護。
  (3)制定貴賓客戶管理辦法、服務規范,開展貴賓客戶管理,開展全行貴賓客戶發展情況統計、分析。
  (4)開展全行貴賓客戶系統開發建設及維護。
  2、應聘要求
  (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
  (2)學歷及專業:碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,專業不限。
  (3)從業經驗及資歷:具有3年及以上大型國內外銀行、基金、保險、證券、信托類零售客戶服務工作經驗,或2年及以上私人銀行、零售業務團隊管理等相關工作經驗,或2年及以上財富管理產品開發、貴賓增值服務體系建設相關工作經驗。
  (4)專業能力及素質要求:
  ①熟悉各類金融產品與服務,具備獨立分析、設計滿足客戶需求方案的經驗和能力。
  ②通過AFP、CFP、CFA、CPA、CPB認證之一者優先考慮。
  ③熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及其他監管機構對銀行業務的要求,以及本行各項業務的制度要求,熟悉個人銀行產品研發相關知識,了解全行個人銀行業務整體狀況。
  ④具備較強的計劃組織能力,具備較強的邏輯思維能力、協調能力、寫作能力。
  (5)符合我行近親屬回避制度規定。
  (6)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
  二、報名時間及方式
  請點擊登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據提示投遞電子簡歷。
  簡歷接收截止時間:2021年7月18日。
  三、招聘流程
  簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
  四、注意事項
  1、應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。
  2、經初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。

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