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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 重慶銀行招聘 > [重慶]2022重慶銀行潼南支行招聘啟事

[重慶]2022重慶銀行潼南支行招聘啟事

發布時間：2022-11-03 14:23 來源：重慶銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022重慶銀行潼南支行招聘啟事

　　重慶銀行潼南支行因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位職責及應聘條件

　　（一）普惠客戶經理崗

　　1.主要職責

　　主要負責辦理1000萬元（含）以下的小微企業貸款業務，包括但不限于：

　　（1）完成經營機構下達的計劃任務。根據所在機構的經營目標、經營理念和經營規劃，參與制定小微業務市場營銷策略和目標客戶的營銷計劃，開展市場營銷，通過合法合規的途徑完成各類小微業務發展目標。

　　（2）熟悉和掌握市場及同業的動態信息。研究市場動態，發掘客戶潛在需求，了解客戶對我行產品和服務的評價。

　　（3）客戶關系管理與維護。根據客戶發展戰略主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶信息檔案，跟蹤并及時更新客戶信息；培育優質、忠誠客戶群體。

　　（4）合規經營嚴防風險。嚴格按照相關管理規定，進行業務操作和業務管理，對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責，并按照我行有關授信管理規定完成具體工作。

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

　　2.應聘條件

　　（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

　　（2）學歷及專業：大學本科及以上學歷；經濟類、管理類、金融類、法律類等相關專業優先考慮。

　　（3）從業經驗及資歷：具有1年及以上銀行普惠或小微業務從業經歷。

　　（4）專業能力及素質要求：

　　熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求；通過銀行業從業協會組織的《法律法規及綜合知識》和《公司信貸》或《風險管理》考試者優先考慮；具備開闊的視野，對普惠業務有準確的認識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

　　（5）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

　　（二）大堂經理崗

　　1.主要職責

　　（1）完成分支機構下達的計劃、任務。根據所在機構的經營目標、經營原則和對零售業務營銷人員的要求，參與制定零售負債及中間業務市場營銷策略和目標客戶的營銷計劃，開展市場營銷，通過合法合規的途徑完成負債、中間類等零售業務發展目標。

　　（2）客戶關系管理與維護。主動挖掘、爭攬新的客戶資源，培育優質、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務，以實現零售業務的穩定增長。做好存量客戶的管理、維護與提升。

　　（3）銷售各類零售金融產品。負責營銷本行儲蓄、銀行卡、信用卡、理財產品、銀保產品、信托產品、基金代銷和實物黃金等零售產品。

　　（4）廳堂服務。按服務流程做好網點廳堂客戶引導分流，維持廳堂秩序。及時做好智能服務區業務指導和授權。

　　（5）合規經營嚴防風險。嚴格按照相關管理規定，進行零售業務操作和業務管理，有效防范和控制各類風險。

　　（6）完成領導交辦的其他工作。

　　2.應聘條件

　　（2）學歷及專業：大學本科及以上學歷；經濟類、管理類、金融類、法律類等相關專業優先考慮。

　　（3）從業經驗及資歷：具有1年及以上銀行柜臺或零售相關業務從業經歷。

　　（4）專業能力及素質要求：

　　熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求；取得銀行業資格（法律法規與綜合能力+個人理財）、基金從業資格、保險銷售從業人員執業證書、AFP、CFP或中級職稱者優先考慮；具備開闊的視野，對零售業務有準確的認識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

　　（5）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

　　（三）公司客戶經理崗

　　1.主要職責

　　（1）業務規劃與政策研究。協助制定分行公司業務、貿易金融業務發展規劃及實施計劃；根據分行經營和管理目標編制公司業務、貿易金融業務年度計劃，制定整體營銷方案，并組織實施；負責研究公司業務、貿易金融業務相關政策，為下轄機構的業務開展提供政策及行業信息支持。

　　（2）業務營銷與管理。負責編制和分配下轄機構公司業務發展的任務指標，并監督、指導、考核各機構完成計劃和任務情況；負責明確公司業務營銷指導意見的具體標準和內容；負責分行市場調研、產品營銷策劃、產品宣傳推廣、培訓和產品聯動工作；負責指導下轄機構培育、開發、管理、維護戰略性重點客戶群以及戰略合作項目；組織開展分行客戶分層管理、集團客戶認定、重點核心客戶關系的牽頭營銷以及協助下轄機構的對公業務營銷支持等；組織開展全行貿金業務營銷推動及外匯政策培訓、管理等。

　　（3）團隊建設。協助轄內公司條線人員的聘用、培養和管理，主要內容包括但不限于：配置本機構和條線崗位人員，對本機構和條線人員的聘用、核心人才培養發展等方面提出 2 建議和意見；負責分行公司客戶經理團隊建設、指導、培訓、考核管理；負責公司客戶經理從業資格管理。

　　（4）內、外部協調。負責傳達總、分行對公司業務發展的要求，并督促執行；向分行分管領導匯報相關工作，提交相關意見、建議，推動分行公司業務穩步發展；協調與分行其他部室之間的關系；負責下轄機構開展公司業務培訓和指導；協助對接兩江新區相關職能部門，推動條線業務有序開展。

　　（5）完成領導交辦的其他工作事項。

　　2.應聘條件

　　（2）學歷及專業：大學本科及以上學歷；經濟類、管理類、金融類、法律類等相關專業優先考慮。

　　（3）從業經驗及資歷：具有2年及以上金融機構對公業務從業經歷。

　　（4）專業能力及素質要求：

　　熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求；通過銀行業從業協會組織的《法律法規及綜合知識》和《公司信貸》或《風險管理》考試者優先考慮；具備開闊的視野，對公司業務有準確的認識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

　　（5）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

　　以上崗位應聘要求還需符合我行近親屬回避相關制度規定。

　　二、報名時間及方式

　　請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。