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2011年注冊會計師考試公司戰(zhàn)略與風險管理預習輔導-45

發(fā)布時間:2010-12-23 13:13   來源:戰(zhàn)略與風險管理 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

九、戰(zhàn)略變革模式(重點)

  (一)變革類型

  變革可分為兩種類型:增量變革與轉(zhuǎn)化變革。按變革的管理方法也可以分為積極主動和消極被動兩種。

  2011年注冊會計師考試公司戰(zhàn)略與風險管理預習輔導45

企業(yè)變革三步法


變革階段

內(nèi)容闡述

解體階段

解體階段是整個過程中最困難的階段,主要關(guān)系到變化的推廣,促使個人或團體改變他們的態(tài)度、價值觀、行為、體系或結(jié)構(gòu)。

變革階段

涉及確定新的理想的行為應該是怎樣的,并傳達一種信息,鼓勵個人和團體采用這種方法。新的創(chuàng)意必須在工作中得以體現(xiàn)。

重新鞏固階段

最后的階段,即鞏固或加固新的行為?梢允褂梅e極的加固,如贊美及獎勵,或消極的加固,即對于偏離進行制裁。

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