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2011年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)第六章習(xí)題

發(fā)布時(shí)間:2011-05-03 20:31   來(lái)源:戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理 查看:打印  關(guān)閉

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第六章 戰(zhàn)略控制(答案分離版)

   一、單項(xiàng)選擇題

   1.面對(duì)國(guó)家住房產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整,一些企業(yè)迅速?gòu)母邫n豪華房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)適用型住房的開(kāi)發(fā),這屬于( )。

   A.提前性變革    

   B.反應(yīng)性變革

   C.危機(jī)性變革    

   D.隨機(jī)應(yīng)變式的變革

   2.當(dāng)管理層的作用是積極主動(dòng)的,而變革的性質(zhì)是轉(zhuǎn)化時(shí),該種變革是一種( )。

   A.協(xié)調(diào)的變革

   B.計(jì)劃的變革

   C.接受的變革

   D.迫使的變革

   3.下列不屬于企業(yè)變化動(dòng)因的是( )。

   A.企業(yè)價(jià)值的變化

   B.組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模的變化

   C.環(huán)境的變化

   D.產(chǎn)品和服務(wù)方面的變化

   4.關(guān)于戰(zhàn)略變革的時(shí)機(jī)選擇問(wèn)題,有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇( )。

   A.提前性變革

   B.反應(yīng)性變革

   C.適應(yīng)性變革

   D.危機(jī)性變革

   5.下列關(guān)于統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的說(shuō)法正確的是( )。

   A.統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告以文字為主體,用數(shù)字、表格和圖形分析敘述事物量的方面及其關(guān)系

   B.表格式的主要形式是統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告

   C.圖形式是全部表現(xiàn)形式中最完善的一種

   D.統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是以科學(xué)的指標(biāo)體系和統(tǒng)計(jì)方法來(lái)進(jìn)行分析研究說(shuō)明

   6.下列不屬于流動(dòng)性指標(biāo)的是( )。

   A.存貨周轉(zhuǎn)率

   B.速動(dòng)比率

   C.市凈率

   D.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)期

   7.某指標(biāo)高反映了市場(chǎng)對(duì)盈余的高速增長(zhǎng)或低風(fēng)險(xiǎn)的信心,該指標(biāo)是( )。

   A.現(xiàn)金流量比率

   B.速動(dòng)比率

   C.市盈率

   D.股息率

   8.以下不屬于預(yù)算目的的是( )。

   A.協(xié)調(diào)活動(dòng)

   B.建立控制系統(tǒng)

   C.降低企業(yè)成本

   D.資源分配

   9.下列關(guān)于零基預(yù)算的敘述正確的有( )。

   A.該方法沒(méi)有考慮具體情況的變化

   B.能夠識(shí)別和去除不充分或者過(guò)時(shí)的行動(dòng)

   C.與員工的業(yè)績(jī)沒(méi)有聯(lián)系

   D.資源的分配是基于以前期間的資源分配情況

   10.股東觀認(rèn)為評(píng)價(jià)企業(yè)業(yè)績(jī)的指標(biāo)應(yīng)該是( )。

   A.凈資產(chǎn)回報(bào)率

   B.利潤(rùn)率

   C.銷(xiāo)售凈利率

   D.股東回報(bào)率

   11.下列說(shuō)法中,正確的是( )。

   A.戰(zhàn)略分析中很有必要考察企業(yè)的業(yè)績(jī),特別是短期業(yè)績(jī)

   B.業(yè)績(jī)衡量只是基于企業(yè)財(cái)務(wù)信息

   C.內(nèi)部管理指標(biāo)是從外部獲取企業(yè)內(nèi)部信息的一種方式

   D.企業(yè)是為股東盈利的,因而應(yīng)該把毛利率作為企業(yè)業(yè)績(jī)的指標(biāo)

   12.按照時(shí)間順序,戰(zhàn)略失效可分為( )。

   A.偶然失效、早期失效、晚期失效

   B.早期失效、中期失效、晚期失效

   C.早期失效、偶然失效、晚期失效

   D.早期失效、晚期失效、偶然失效

二、多項(xiàng)選擇題

   1.以下屬于變革可能會(huì)造成的影響包括( )。

   A.生理變化

   B.環(huán)境變化

   C.人們的境遇

   D.心理變化

   2.戰(zhàn)略變革時(shí)機(jī)主要包括( )。

   A.提前性變革

   B.延后性變革

   C.反應(yīng)性變革

   D.危機(jī)性變革

   3.下列屬于統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的特點(diǎn)的有( )。

   A.統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為主體

   B.統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是以科學(xué)的指標(biāo)體系和統(tǒng)計(jì)方法來(lái)進(jìn)行分析研究說(shuō)明

   C.統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告具有獨(dú)特的表達(dá)方式和結(jié)構(gòu)特點(diǎn)

   D.有助于企業(yè)對(duì)具體問(wèn)題進(jìn)行控制

   4.下列各項(xiàng)中,屬于顧客角度指標(biāo)的有( )。

   A.交貨時(shí)間

   B.新客戶(hù)開(kāi)發(fā)率

   C.市場(chǎng)份額

   D.在新工作中與顧客相處的時(shí)間

   5.以下屬于比率評(píng)價(jià)績(jī)效的局限性的有( )。

   A.無(wú)法控制無(wú)預(yù)算責(zé)任的員工

   B.鼓勵(lì)短期行為

   C.歷史信息的使用

   D.忽略戰(zhàn)略目標(biāo)

   6.下列有關(guān)指標(biāo)的相關(guān)表述,正確的有( )。

   A.在毛利率的考核中,要分別考慮經(jīng)常性損益和非經(jīng)常性損益

   B.毛利率=1-銷(xiāo)售成本率

   C.資本報(bào)酬率=息稅前利潤(rùn)/占用的資本×100%

   D.在制造業(yè),銷(xiāo)售成本和銷(xiāo)售數(shù)量的增加存在線(xiàn)性關(guān)系

   7.以下各項(xiàng)中,屬于增量預(yù)算優(yōu)點(diǎn)的有( )。

   A.能夠應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化

   B.預(yù)算的變化是循序漸進(jìn)的

   C.系統(tǒng)相對(duì)容易操作和理解

   D.容易實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)預(yù)算

   8.零基預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)包括( )。

   A.鼓勵(lì)管理層尋找替代的方法

   B.容易實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)預(yù)算

   C.能夠應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化

   D.能夠促進(jìn)更為有效的資源分配

   9.業(yè)績(jī)衡量已經(jīng)成為日常經(jīng)營(yíng)中的一部分,其目的包括( )。

   A.業(yè)績(jī)平價(jià)提供了刺激任何必要的控制行為的必要反饋

   B.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是與利益相關(guān)者群體溝通的重要組成部分

   C.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)政策以及業(yè)績(jī)管理系統(tǒng)緊密相關(guān)

   D.業(yè)績(jī)衡量會(huì)增加管理層的動(dòng)力

   10.執(zhí)行策略檢查之后,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的使命和目標(biāo),識(shí)別各個(gè)階段業(yè)績(jī)的里程碑,以下屬于里程碑特征的有( )。

   A.是在標(biāo)出關(guān)鍵性成功因素之后標(biāo)識(shí)出來(lái)的

   B.應(yīng)當(dāng)是長(zhǎng)期目標(biāo)的短期步驟

   C.使管理者監(jiān)視行動(dòng)及其結(jié)果

   D.應(yīng)該是短期目標(biāo)的具體步驟

   11.在戰(zhàn)略推進(jìn)一段時(shí)間之后出現(xiàn)的戰(zhàn)略失效可能有( )。

   A.早期失效

   B.偶然失效

   C.必然失效

   D.晚期失效

   三、簡(jiǎn)答題

   1.簡(jiǎn)述使用比率來(lái)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的主要原因

答案部分

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