2017年長沙銀行科技支行人才招聘啟事

　　長沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區域性股份制商業銀行和湖南最大的法人金融企業。

　　長沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發展使命，堅持“聚焦客戶、實干為本、快樂同行”的核心價值觀。目前已擁有包括廣州在內的30家分行（直屬支行），共有超過700個網點，營業網點實現了湖南全域覆蓋。同時，為廣大客戶提供365天7*24小時手機銀行、直銷銀行、網上銀行、微信銀行和電話銀行服務，在北京、上海、廣州、深圳成立了業務分部，控股發起湘西、祁陽、宜章三家村鎮銀行和湖南長銀五八消費金融股份有限公司。

　　長沙銀行始終堅持深耕湖南，做“湖南人的主辦銀行”的定位，構建了以大批發為業務主體，大零售、大資管為兩翼，網絡金融為一尾的“一體兩翼一尾”業務格局，著力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰略品牌。截至2017年9月末，長沙銀行資產總額達4372.29億元，一般性存款余額3310.94億元，表內外授信余額2627.19億元，各項監管指標均達到監管要求。經過20年的發展，長沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實力躍居全球銀行業500強和中國服務業500強，位列“2017年全球銀行1000強”第340位和“2016年中國服務業企業500強”第221位。

　　展望未來，長沙銀行將堅持社區化發展，打造“湖南人的主辦銀行”；堅持綜合化發展，打造湖南第一、全國領先的金融控股平臺；堅持數字化發展，打造湖南領先、全國靠前的智慧銀行、網絡銀行。

　　長沙銀行科技支行成立于2010年11月，2016年12月16日正式升格為總行直屬支行，現有在職人員為80名，截至2017年9月，支行存款時點數達26億元，貸款投放總額達36億元。為充實科技支行團隊力量，充分利用人才優勢，全面建成我行科技企業“一站式”服務平臺，特面向社會誠聘英才，共建長行美好明天。

　　一、招聘崗位及任職要求

　　科技金融服務中心（工作地點：長沙市）

　　1、授信管理崗（合同制1人）

　　崗位描述：根據總行授信政策及授信業務需求，負責支行各類授信業務的審查工作，提高授信審批效率，提升授信審查水平，促進業務持續快速健康有序發展。

　　任職條件：本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法律類或銀行相關專業，持有從事金融專業的相關資質證書；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），3年及以上相關工作經驗，具有VC(風險投資)、PE（股權投資）從業經歷優先，2年及以上銀行信貸工作經驗，1年以上信貸審查工作經驗；熟悉各行業的相關政策、授信業務法律法規、授信操作流程和風險管理知識；具備經濟形勢分析判斷能力、良好的思想品質；具備較強的風險控制意識；具備優秀的分析判斷、決斷力；有良好溝通能力和文字功底。

　　2、文化創新行業項目經理崗（合同制1人）

　　崗位描述：根據本行相關管理制度，制定完善本部門經營管理規章制度及實施細則，組織開展營銷活動及市場開拓，負責協調支行的客戶劃分與交叉營銷和組織，并組織支行客戶的開發、維護和管理工作，主持開展各項市場營銷及授信業務初審工作，提高支行營銷經營能力。同時負責業務渠道的建立與對接、文化創新行業金融產品的創新、設計等管理。

　　任職條件：本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類或銀行相關專業；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），4年以上金融機構投行業務相關經歷，2年以上項目及團隊管理經驗。具有VC(風險投資)、PE（股權投資）從業經歷、文化創新行業相關崗位從業經歷優先，熟悉當地市場金融環境、各類授信業務流程及銀行相關業務知識等;有良好的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；有一定的風險意識、較強的市場拓展能力。

　　3、科技創新行業項目經理崗（合同制1人）

　　崗位描述：根據本行相關管理制度，制定完善本部門經營管理規章制度及實施細則，組織開展營銷活動及市場開拓，負責協調支行的客戶劃分與交叉營銷和組織，并組織支行客戶的開發、維護和管理工作，主持開展各項市場營銷及授信業務初審工作，提高支行營銷經營能力。同時負責業務渠道的建立與對接、科技創新行業金融產品的創新、設計等管理。

　　任職條件：本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類或銀行相關專業；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），4年以上金融機構投行業務相關經歷，2年以上項目及團隊管理經驗。具有VC(風險投資)、PE（股權投資）從業經歷、科技創新行業相關崗位從業經歷優先。熟悉當地市場金融環境、各類授信業務流程及銀行相關業務知識等;有良好的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；有一定的風險意識、較強的市場拓展能力。

　　4、互聯網行業項目經理崗（合同制1人）

　　崗位描述：根據本行相關管理制度，制定完善本部門經營管理規章制度及實施細則，組織開展營銷活動及市場開拓，負責協調支行的客戶劃分與交叉營銷和組織，并組織支行客戶的開發、維護和管理工作，主持開展各項市場營銷及授信業務初審工作，提高支行營銷經營能力。同時負責業務渠道的建立與對接、互聯網金融業務產品的創新、設計等管理。

　　任職條件：本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類或銀行相關專業；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），4年以上金融機構投行業務相關經歷，2年以上項目及團隊管理經驗。具有VC(風險投資)、PE（股權投資）從業經歷、互聯網行業相關崗位從業經歷優先。熟悉當地市場金融環境、各類授信業務流程及銀行相關業務知識等;有良好的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；有一定的風險意識、較強的市場拓展能力。

　　5、生物醫藥行業項目經理崗（合同制1人）

　　崗位描述：根據本行相關管理制度，制定完善本部門經營管理規章制度及實施細則，組織開展營銷活動及市場開拓，負責協調支行的客戶劃分與交叉營銷和組織，并組織支行客戶的開發、維護和管理工作，主持開展各項市場營銷及授信業務初審工作，提高支行營銷經營能力。同時負責業務渠道的建立與對接、生物醫藥金融業務產品的創新、設計等管理。

　　任職條件：本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類或銀行相關專業；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），4年以上金融機構投行業務相關經歷，2年以上項目及團隊管理經驗。具有VC(風險投資)、PE（股權投資）從業經歷、生物醫藥行業相關崗位從業經歷優先。熟悉當地市場金融環境、各類授信業務流程及銀行相關業務知識等;有良好的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；有一定的風險意識、較強的市場拓展能力。

　　二、用工形式及待遇

　�。ㄒ唬┍敬握衅笉徫粸檎�式合同工，納入我行正式合同工管理，享受相關崗位工資福利待遇。

　　（二）各崗位人員工作地點均為長沙市。

　　三、應聘須知

　　（一）此次招聘采用網上報名的方式。

　　招聘流程：網上投遞簡歷→資格審查→初試→復試→體檢→背景調查→錄取。

　　（二）需提供的資料

　　1、提供掃描版《長沙銀行應聘登記表》（注：工作經歷時間填寫必須明確到月份且連貫；應聘者簽名處需親筆簽名）；

　　2、提供電子檔近期免冠1寸相片；

　　3、提供相關證書原件掃描件：身份證（或其它身份證明）、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關證書、獲獎證書、戶口簿等相關證書；

　　4、提供電子檔學信網個人最高學歷電子注冊備案表。

　　5、以上所有資料請壓縮后發送至csyhkjzh@126.com郵箱，郵件名稱格式為“應聘XX部門（支行）XX崗位+姓名+學歷+年齡”（例：科技支行科技金融中心授信管理崗+張三+本科+34歲）

　　6、報名時間為：即日起至招滿為止，每人只允許投遞一個崗位，不能重復投遞。請在填寫應聘表格時，填寫常用的郵箱，同時務必保持手機通暢。

　　7、請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，應聘者將會被取消資格。

　　8、所有應聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負責保密。

　　9、聯系電話：0731-85150181（佘女士）