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[湖南]2022年長沙銀行岳陽分行社會招聘啟事

發(fā)布時間:2022-05-05 16:08   來源:長沙銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年長沙銀行岳陽分行社會招聘啟事
  長沙銀行成立于1997年5月,是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè),于2018年9月26日在上海證券交易所上市(股票代碼:601577,股票簡稱:長沙銀行),是湖南首家上市銀行。目前,長沙銀行已擁有包括廣州分行在內(nèi)的30家分行(直屬支行),共有超過700個網(wǎng)點,營業(yè)網(wǎng)點實現(xiàn)了湖南全域覆蓋,控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長銀五八消費金融股份有限公司。近年來,長沙銀行的品牌影響力不斷提升,綜合實力躍居全球銀行業(yè)500強和中國服務(wù)業(yè)500強,在“2022年全球銀行品牌價值500強” 中位列第163名, 在“2021中國上市公司口碑榜”中榮獲“最具社會責(zé)任上市公司”獎項。
  長沙銀行岳陽分行自2017年3月成立以來,始終堅持“做地方政府的子弟兵銀行、本土企業(yè)的伙伴銀行、讓岳陽人民喜愛的快樂銀行”,支持地方實體經(jīng)濟(jì),投放規(guī)模位居岳陽全轄股份制銀行前列,為支持岳陽地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。多次被總行評為“優(yōu)秀分行”,被市政府評為“2020年度支持民營和小微企業(yè)信貸投放先進(jìn)單位”和“岳陽市金融產(chǎn)品創(chuàng)新推廣先進(jìn)單位”,多家網(wǎng)點先后獲評湖南省金融消費者權(quán)益保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點、岳陽市五星級服務(wù)示范單位。截至2022年4月,分行一般性存款余額達(dá)74.48億,表內(nèi)外各項貸款余額達(dá)180.71億;網(wǎng)點范圍已覆蓋岳陽三區(qū)六縣,下轄9家一級支行,另有自貿(mào)區(qū)支行和3家二級支行正在籌建中。
  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,長沙銀行股份有限公司岳陽分行現(xiàn)面向全市誠聘有志于長沙銀行事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟,我行將為每一位員工提供良好的工作環(huán)境和具有競爭性的薪酬待遇,攜手共創(chuàng)事業(yè)輝煌、實現(xiàn)個人人生價值。
  一、招聘崗位及任職要求
  (一)一級支行副行長(工作地點:縣域)
  1、崗位描述: 根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢的變化,組織制定本行全年及階段性的工作計劃,并負(fù)責(zé)完成一級支行各項經(jīng)營計劃、風(fēng)險控制、信貸業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、網(wǎng)點轉(zhuǎn)型及案防合規(guī)等相關(guān)工作。
  2、任職要求:
  (1)年齡40周歲(含)以下(1982年1月1日后出生);(2)本科及以上學(xué)歷;
  (3)5年及以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,1年及以上同類崗位管理工作經(jīng)歷;
  (4)熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識、國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;
  (5)具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力,具有較強的風(fēng)險意識與市場意識。
  (二)二級支行行長(工作地點:縣域)
  1、崗位描述:根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢的變化,組織制定本行全年及階段性的工作計劃,并負(fù)責(zé)完成二級支行各項經(jīng)營計劃、風(fēng)險控制、信貸業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及案防合規(guī)等相關(guān)工作。
  2、任職要求:
  (1)年齡35周歲(含)以下(1987年1月1日后出生);(2)本科及以上學(xué)歷;
  (3)3年及以上銀行工作經(jīng)驗,1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗;
  (4)熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識、國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;
  (5)具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力,較強的風(fēng)險意識與市場意識。
  (三)公司授信客戶經(jīng)理(工作地點:岳陽市城區(qū)、岳陽縣、華容縣
  1、崗位描述:根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度,負(fù)責(zé)受理分行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請,宣傳、營銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品,進(jìn)行客戶調(diào)研及營銷,了解客戶需求,提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù),協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù),滿足客戶需求,推動分行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
  2、任職要求:
  (1)年齡35周歲(含)以下(1987年1月1日后出生),本科及以上學(xué)歷;
  (2)城區(qū)支行崗位要求3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗;縣域支行崗位要求1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗,另縣域支行業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
  (3)縣域支行崗位在縣域最低服務(wù)期三年;
  (4)熟悉銀行風(fēng)險管理知識、公司業(yè)務(wù)知識、財務(wù)知識和營銷知識;
  (5)具有較強的市場開拓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。
  (四)零售授信客戶經(jīng)理(工作地點:岳陽市城區(qū)、平江縣、華容縣)
  1、崗位描述:根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,進(jìn)行客戶調(diào)研,開發(fā)潛在客戶,完成職責(zé)范圍內(nèi)各項經(jīng)營任務(wù)的具體推進(jìn)實施工作,提升業(yè)務(wù)營銷拓展能力,促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
  2、任職要求:
  (1)年齡35周歲(含)以下(1987年1月1日后出生),本科及以上學(xué)歷;
  (2)城區(qū)支行崗位要求3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗;縣域支行崗位要求1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗,另縣域支行業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
  (3)縣域支行崗位在縣域最低服務(wù)期三年;
  (4)熟悉銀行風(fēng)險管理知識、銀行零售業(yè)務(wù)知識、財務(wù)知識和營銷知識;
  (5)具有較強的市場開拓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。
  (五)理財經(jīng)理(工作地點:岳陽市城區(qū)、岳陽縣、平江縣)
  1、崗位描述:根據(jù)支行的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),維護(hù)存量金卡等級客戶,提升在行資產(chǎn)、豐富產(chǎn)品持有;參與潛在金卡等級客戶的廳堂團(tuán)隊聯(lián)合營銷,擴大客戶基數(shù);銷售財富管理類產(chǎn)品,穩(wěn)定和提升網(wǎng)點零售業(yè)績。
  2、任職要求:
  (1)年齡35周歲(含)以下(1987年1月1日后出生),(2)本科及以上學(xué)歷,取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP/
  基金從業(yè)資格證之一;
  (3)城區(qū)支行崗位要求3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗;縣域支行崗位要求1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗,另縣域支行業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
  (4)縣域支行崗位在縣域最低服務(wù)期三年;
  (5)熟悉各類金融產(chǎn)品特性,掌握各類產(chǎn)品的銷售技巧與話術(shù);定期搜集各類金融資訊并理解與運用;能夠熟練利用財富管理產(chǎn)品及個人專業(yè)知識維護(hù)和提升客戶;
  (6)具備較好的營銷意識和客戶服務(wù)意識;良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力。
  (六)農(nóng)金專干(工作地點:汨羅市、臨湘市、岳陽縣、湘陰縣、華容縣)
  1、崗位描述:負(fù)責(zé)農(nóng)金業(yè)務(wù)的組織、推動,負(fù)責(zé)農(nóng)金業(yè)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計與分析,推動支行農(nóng)金業(yè)務(wù)各項指標(biāo)的實現(xiàn)。
  2、任職要求:
  (1)年齡35周歲(含)以下(1987年1月1日后出生);(2)本科及以上學(xué)歷;
  (3)縣域支行崗位要求1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗,業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
  (4)縣域支行崗位在縣域最低服務(wù)期三年;
  (5)精通日常辦公軟件使用,精通零售客戶、產(chǎn)品、服務(wù)營銷業(yè)務(wù)知識,對市場、同業(yè)、客戶行為的敏銳洞察力和分析力;
  (6)具有優(yōu)秀的營銷組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,主動積極、創(chuàng)新務(wù)實的工作態(tài)度,責(zé)任心和抗壓能力強,能夠承受較強的工作壓力。
  (七)營業(yè)經(jīng)理(工作地點:岳陽市城區(qū)、岳陽縣、平江縣)
  1、崗位描述:根據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度,督促指導(dǎo)網(wǎng)點的支付結(jié)算管理工作,助推網(wǎng)點運營管理工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;有針對性的解決具體問題,推進(jìn)網(wǎng)點運營管理工作創(chuàng)新,提升運營條線人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
  2、任職要求:
  (1)年齡35周歲(含)以下(1987年1月1日后出生);(2)本科及以上學(xué)歷;
  (3)要求3年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少1年及以上同崗位工作經(jīng)驗;
  (4)熟悉銀行相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)督政策,熟悉銀行運營管理工作、掌握各類交易系統(tǒng)操作技能,半年內(nèi)通過總行組織的運營管理人員任職資格考試;
  (6)具有較強責(zé)任心與良好的溝通能力、較強組織協(xié)調(diào)與分析判斷能力、較強風(fēng)險意識和服務(wù)意識、敢于堅持原則。
  (八)綜合柜員(工作地點:岳陽市城區(qū)、岳陽縣、平江縣、臨湘市)
  1、崗位描述:在授權(quán)范圍內(nèi),辦理存取款、支付結(jié)算等各種銀行柜面業(yè)務(wù)。
  2、任職要求:
  (1)年齡28周歲(含)以下(1994年1月1日后出生);
  (2)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,城區(qū)支行崗位畢業(yè)時間為2021、2022年,縣域支行崗位畢業(yè)時間為2019年、2020年、2021年、2022年,2022屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;
  (3)綜合素質(zhì)較高,具備飽滿的工作熱情;強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;較好的形象氣質(zhì);良好的親和力;較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,待人坦誠大方;
  (4)設(shè)五年服務(wù)期,五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)序列崗位,且縣域支行柜員在縣域最低服務(wù)年限三年。
  二、用工形式及待遇:本次招聘崗位為勞動合同制,納入正式合同工管理,享受相關(guān)崗位工資福利待遇。
  三、招聘流程:報名→資格審核/初面→測評/筆試→終面→體檢、背調(diào)→錄用。
  四、應(yīng)聘需知
  (一)簡歷投遞截止日期:綜合柜員崗報名截止日期2022年5月15日18:00,其他崗位不設(shè)截止日期,招滿即止。
  (二)此次招聘只接收網(wǎng)上申請簡歷,應(yīng)聘者請登錄長沙銀行官網(wǎng):bcs.hotjob.cn,查看招聘職位和招聘要求,并申請職位,每人只允許投遞一個崗位;
  (三)請確保您填寫的所有個人資料真實無誤,如有任何虛假信息,申請人將會被取消資格;
  (四)請保持手機暢通,筆試、面試等相關(guān)信息我們將通過短信或郵件形式及時通知;
  (五)我行招聘從不向應(yīng)聘者收取任何費用,也未授權(quán)任
  何機構(gòu)、個人進(jìn)行所謂筆試、面試培訓(xùn),請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙;
  (六)咨詢電話:劉女士0730-8558033。

 

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