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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 長沙銀行招聘 > [湖南]2023年長沙銀行湘潭分行社會招聘啟事（8.1）

[湖南]2023年長沙銀行湘潭分行社會招聘啟事（8.1）

發(fā)布時間：2023-08-01 10:16 來源：長沙銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2023年長沙銀行湘潭分行社會招聘啟事（8.1）

　　縣域理財經(jīng)理崗（湘潭分行）

　　工作職責

　　1、運營業(yè)務方面：負責柜面業(yè)務辦理、審核與授權，廳堂自助設備業(yè)務指導與授權，智能及自助設備的運行監(jiān)測與運維管理等；

　　2、廳堂服務方面：負責廳堂客戶的咨詢、引導與分流，網(wǎng)點服務環(huán)境及動線管理，對接實施網(wǎng)點優(yōu)服、消保及安保等工作，維護網(wǎng)點正常營業(yè)秩序；

　　3、廳堂營銷方面：負責公司、零售產(chǎn)品及信貸產(chǎn)品的營銷與轉介，客戶資源的開發(fā)、管理及維護，開展廳堂營銷宣傳活動及參與外拓營銷。

　　任職要求

　　1、年齡在28歲及以下（1995年1月1日后出生的）；

　　2、統(tǒng)招本科及以上學歷；

　　3、綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情；具備較好的營銷意識和客戶服務意識；良好的溝通、組織協(xié)調和團隊協(xié)作能力；責任感較強，誠實敬業(yè)；

　　4、縣域服務期3年。

　　城區(qū)公司客戶經(jīng)理崗（湘潭分行）

　　工作職責

　　1、負責宣傳、銷售我行包括中小企業(yè)專營、票據(jù)、貿(mào)易融資、平臺金融、投資銀行、資產(chǎn)管理等業(yè)務在內(nèi)的各類公司業(yè)務產(chǎn)品，進行客戶調研，尋找開發(fā)潛在客戶，根據(jù)分支行制定的經(jīng)營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作，完成支行考核指標；

　　2、受理各類公司業(yè)務客戶融資、授信等業(yè)務申請，對客戶提供的融資、授信等業(yè)務申請資料等進行初步審核，對符合融資、授信條件的公司類客戶，開展貸前調查等盡職調查和分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內(nèi)容的真實性負責；

　　3、對各類公司業(yè)務產(chǎn)品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產(chǎn)品介紹和金融服務，協(xié)助辦理相關業(yè)務，滿足客戶需求，保證業(yè)務手續(xù)的完整性和真實性；4、開展貸后管理、項目投后管理等工作，依據(jù)總行、分行相關制度規(guī)定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信或項目資金用途監(jiān)控，完成查訪報告和監(jiān)控報告；

　　5、負責做好逾期貸款本息、項目本息催收工作，控制貸款風險和項目風險，相關重要情況及時反饋給總、分行；

　　6、與相關崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進行初期管理，根據(jù)相關制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作；

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡在35歲及以下（1998年1月1日后出生的）；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、需有3年及以上銀行正式員工公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行公司業(yè)務知識；熟悉財務知識和營銷知識；具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協(xié)調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力。

　　綜合文秘崗（湘潭分行）

　　工作職責

　　1、對本部門各類文件、制度、材料、業(yè)務報表與業(yè)務報告等，實行統(tǒng)一歸檔管理；2、負責本部公文系統(tǒng)的維護和管理，紙質和電子文件的收發(fā)、存檔和簽轉；

　　3、協(xié)助部門領導擬定突發(fā)事件的行政運轉應急預案，經(jīng)批準后組織實施；

　　4、與總行職能部門、相關外部監(jiān)管機構加強溝通聯(lián)系，為本部門、分行決策機構、總行職能部門以及外部監(jiān)管機構提供綜合信息服務；

　　5、協(xié)助部門領導開展行務會、行長辦公會的會務組織、會議記錄、會議紀要的整理及歸檔保管工作；負責上傳下達，對全行重要事項的督查督辦，傳達行領導決策事項，對行領導指示、會議決定、工作計劃等的執(zhí)行情況進行督辦、落實；負責撰寫領導講話稿、匯報材料、交流材料等各類綜合性文字材料,負責本部門工作計劃、總結等綜合文字材料的匯總與編寫；

　　6、負責本行新聞稿件的撰寫和指定版面的組稿、文字責編工作；

　　7、依據(jù)財務管理相關制度，配合部門領導開展本部門費用管理工作；

　　8、負責統(tǒng)計部門人員工作業(yè)績，依據(jù)總行、分行績效考核相關制度規(guī)定，配合部門領導開展本部門的績效考核工作；

　　9、負責本部門日常事務處理、行政后勤、安防、考勤及其他支持保障工作；

　　10、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡在35歲及以下（1988年1月1日后出生的）；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、具備5年及以上工作經(jīng)驗，至少1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗；

　　4、了解金融類基本知識，能熟練使用辦公軟件，具備良好的文字處理能力和統(tǒng)計分析能力；具備較好的親和力；具備一定的協(xié)調溝通能力。