常熟農(nóng)商銀行2015年邗江支行招聘啟事

江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“常熟農(nóng)商銀行”）總部設在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽的江蘇省常熟市，是一家具有60多年悠久歷史的金融機構。2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來，是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機構。

改制十多年來，常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮法人銀行的體制機制優(yōu)勢，大膽改革創(chuàng)新，靈活穩(wěn)健經(jīng)營，在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時，積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路，在全國農(nóng)村中小金融機構中首家成功引進戰(zhàn)略投資者；首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營；首批啟動IPO上市工作。目前，常熟農(nóng)商銀行在全國共有營業(yè)網(wǎng)點135家，其中常熟本地107家，異地28家，同時開設了18家“常農(nóng)商”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機構。

常熟農(nóng)商銀行牢記農(nóng)村金融改革賦予的使命，堅持服務“三農(nóng)”、服務小微企業(yè)的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展之路，支持了一大批個體工商戶創(chuàng)業(yè)、發(fā)展與成長，被廣大客戶親切地稱為“自己的銀行”，先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務先進單位、《金融時報》金龍獎“年度最佳小微金融服務農(nóng)商行”、中國銀行業(yè)協(xié)會（花旗集團）微型創(chuàng)業(yè)“年度創(chuàng)新發(fā)展獎”，2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務工作先進單位。

截至2015年6月末，總資產(chǎn)達1003億元,總存款、總貸款分別為755億元、504億元。據(jù)英國《銀行家》雜志公布的全球1000家銀行排名，我行位居國際第627位。

在未來的征途上，常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“中國農(nóng)村金融先行者”愿景為指引，以“普惠金融、責任銀行”為使命，牢牢扎根縣域市場不動搖，專注中小、靈活高效，勇為人先，穩(wěn)健行遠，努力朝著具有鮮明特色的區(qū)域性公眾銀行奮勇邁進。

現(xiàn)由于業(yè)務發(fā)展需要，我行面向社會公開誠聘下列人員：

 

一、 招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：柜員、家庭金融服務經(jīng)理。

招聘人數(shù)：6名（杭集鎮(zhèn)及其周邊地區(qū)人員優(yōu)先）。

 

二、 崗位職責

柜員：在業(yè)務權限內受理公司、個人、中間等各項業(yè)務，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務，完成儲蓄、會計、出納的各項業(yè)務操作，為儲戶提供方便、快捷的服務。

家庭金融服務經(jīng)理：完成包干區(qū)域內各項自營業(yè)務的營銷目標；負責包干區(qū)域內客戶群體的維護、拓展、信息收集等工作。

 

三、 招聘條件

1、 1988年1月1日以后出生；

2、 全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限；

3、 身體健康，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等（以體檢報告為準）；

4、 遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

5、 誠實守信，品貌端正，善于交流，具備良好的服務意識；

6、 有銀行個人資產(chǎn)業(yè)務、個人理財業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，熟悉個人住房貸款、高端客戶投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃、持有AFP/CFP等證書者優(yōu)先；

7、 具有揚州市戶口或者居住證（包括揚州籍畢業(yè)生）。

 

四、 工作地點

杭集分理處。

 

五、 報名時間和地點

報名時間：2015年7月15日至8月15日工作日時間。

報名地點：常熟農(nóng)商銀行邗江支行 揚州市邗江區(qū)文匯西路181號（邗江公安局對面現(xiàn)代廣場）。

 

六、 報名需攜帶資料：

報名者需攜帶《常熟農(nóng)商銀行工作人員應聘報名表》、本人身份證、戶口簿（或居住證）、學歷學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》及其復印件。

 

七、 招聘考試

本次招聘考試分筆試和面試二個階段，每次考試的成績僅作為進入下一輪考試的依據(jù)。

(一) 筆試

筆試時間60分鐘，滿分100分。根據(jù)招聘計劃和筆試成績，由高分到低分，按一定比例確定進入面試人員名單，具體比例視筆試人數(shù)而定。

(二) 面試：

面試分無領導小組討論和（半）結構化面試二個階段。根據(jù)無領導小組面試成績，按1:2的比例由高分到低分確定進入（半）結構化面試的人員名單。

 

八、 體檢

我行根據(jù)（半）結構化面試的成績，從高分到低分確定進入體檢流程人員，并組織體檢人員進行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。

 

九、 錄用后的管理方式

報考者經(jīng)考試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，按國家規(guī)定繳納相關社會保險和住房公積金，實行同工同酬。

 

十、 其他事項

1、 由于個人原因，不能按時參加各階段程序的，視為報考人主動放棄應聘。

2、 我行將對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還。

3、 報名咨詢電話：0514-82981666  聯(lián)系人：朱經(jīng)理

常熟農(nóng)商銀行工作人員應聘報名表