[江蘇]2017年常熟農(nóng)商銀行鎮(zhèn)江地區(qū)招聘啟事
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2017年常熟農(nóng)商銀行鎮(zhèn)江地區(qū)招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2017年5月31日，詳情如下：
2017年常熟農(nóng)商銀行鎮(zhèn)江地區(qū)招聘啟事
江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“常熟農(nóng)商銀行”）是全國(guó)首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，具有60多年悠久歷史。2007年，成功引進(jìn)交通銀行作為戰(zhàn)略投資者；2016年9月30日在上海證券交易所掛牌上市。據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志公布的2016年度全球1000家銀行排名，常熟農(nóng)商銀行位居國(guó)際銀行業(yè)第578位。
近年來(lái)，常熟農(nóng)商銀行致力于探索區(qū)域化發(fā)展之路，現(xiàn)已設(shè)立了鹽城、南通、無(wú)錫、泰州、揚(yáng)州五家分行，擬籌建鎮(zhèn)江分行和蘇州分行，主發(fā)起設(shè)立了30家“興福”系村鎮(zhèn)銀行，并投資武漢、天津等6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀社會(huì)各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用�，共同開(kāi)拓美好未來(lái)。具體招聘事項(xiàng)如下：
一、 招聘崗位及人數(shù)
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部門 |
崗位及人數(shù) |
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行 長(zhǎng) 室 |
副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理1名 |
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綜合管理部 |
綜合管理部負(fù)責(zé)人1名、綜合管理部職員3名 |
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風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部 |
風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部職員2名 |
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業(yè)務(wù)發(fā)展部 |
業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人2-4名、公司客戶經(jīng)理若干名、零售客戶經(jīng)理1-2名 |
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分行營(yíng)業(yè)部 |
會(huì)計(jì)主管1名 |
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小微金融部 |
小微金融客戶經(jīng)理20-30名 |
二、工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江
三、基本條件及應(yīng)聘方式
�。ㄒ唬┗緱l件
1、能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
3、戶籍不限，具有鎮(zhèn)江地區(qū)常住戶口或居住證者優(yōu)先；
4、部門負(fù)責(zé)人崗位要求年齡在45周歲(含)以下，其他崗位要求年齡在40周歲(含)以下；
5、身體健康，能夠承受一定的工作壓力；
6、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
8、條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
四、應(yīng)聘方式
1、應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://crcb.zhiye.com/在線報(bào)名；
2、簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2017年5月31日；
3、我行將在簡(jiǎn)歷投遞截至日期后10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的“個(gè)人中心”查看個(gè)人審查狀態(tài)；
4、初審合格后，我行將電話通知本人考試時(shí)間、地點(diǎn)；通過(guò)考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個(gè)月內(nèi)未收到通知，視為未通過(guò)；應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；
5、咨詢電話：0512- 52909085 丁女士。
備注：招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件
一、分行行長(zhǎng)室
分行副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理（1名）
崗位職責(zé)：
根據(jù)全行總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分行行長(zhǎng)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理工作；具體負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷本行金融產(chǎn)品與服務(wù)，拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)等工作。
任職條件：
1、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；
2、5年及以上的商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)（或分行部門負(fù)責(zé)人）以上或相當(dāng)從業(yè)經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力；
4、熟悉鎮(zhèn)江地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；
5、符合銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的任職資格條件。
二、綜合管理部
綜合管理部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé)：
根據(jù)總行相關(guān)部門的管理要求，負(fù)責(zé)分行公文印章、文秘檔案、宣傳策劃、人力資源、財(cái)務(wù)管理、機(jī)構(gòu)發(fā)展、安全保衛(wèi)、行政后勤、科技信息等管理工作，負(fù)責(zé)擬設(shè)支行網(wǎng)點(diǎn)的日�；I建工作。
任職條件：
1、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉行政管理及本地情況；
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及寫作功底；
3、具有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有行政機(jī)構(gòu)或銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
綜合管理部職員（3名)
崗位職責(zé)及設(shè)置：
負(fù)責(zé)分行辦公室日常事務(wù)（公文印章、文秘檔案、宣傳策劃、人力資源、統(tǒng)計(jì)管理、財(cái)務(wù)費(fèi)用管理、科技信息、安全保衛(wèi)等）的相關(guān)工作，包含財(cái)務(wù)管理崗、行政管理崗、信息科技崗。
任職條件：
1、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，2年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力；
3、有商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部
風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部職員（2名）
崗位職責(zé)及設(shè)置：
負(fù)責(zé)分行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部日常事務(wù)（各類貸款的貸前調(diào)查、貸后管理、信用風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)測(cè)、制度稽核檢查等）的相關(guān)工作，包含授信管理崗、信貸審批崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗、內(nèi)審稽查崗。
任職條件：
1、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，2年及以上的商業(yè)銀行授信、審批相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求；
3、具有較強(qiáng)的信貸管理和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、判斷能力；
4、雙眼矯正視力均不低于4.8，無(wú)色盲、色弱等（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）不適宜金融系統(tǒng)工作的。
四、業(yè)務(wù)發(fā)展部
業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人（2-4名)
崗位職責(zé)及設(shè)置：
根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)的管理要求，負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)條線管理（明確業(yè)務(wù)發(fā)展及管理的意圖，落實(shí)存貸業(yè)務(wù)計(jì)劃，合理配置資源，實(shí)施客戶經(jīng)理人員管理，進(jìn)行績(jī)效考評(píng)等）及公司、國(guó)際、投行業(yè)務(wù)的拓展工作。
任職條件：
1、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，5年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷包括但不限于鎮(zhèn)江市區(qū)、丹陽(yáng)市、揚(yáng)中市、句容市。
2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)本外幣產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場(chǎng)情況，具有豐富的公司客戶營(yíng)銷管理經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開(kāi)拓與創(chuàng)新能力。
公司客戶經(jīng)理（若干名）
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)分行客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)貸款客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理，完成部門下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
任職條件：
1、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
3、有業(yè)務(wù)資源或商業(yè)銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無(wú)色盲、色弱等（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）不適宜金融系統(tǒng)工作的。
零售客戶經(jīng)理（1-2名）
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)分行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷，為客戶提供各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)分行零售客戶群體的維護(hù)、信息收集等工作，完成條線部門部署的各項(xiàng)零售指標(biāo)。
任職條件：
1、1987年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，身體健康、品行端正、無(wú)不良行為記錄；
3、具備一定的電腦運(yùn)用知識(shí)，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
4、有良好的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達(dá)能力，具備一定的客戶資源和良好的社會(huì)關(guān)系。
五、分行營(yíng)業(yè)部
會(huì)計(jì)主管（1名）
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部柜面業(yè)務(wù)的日常管理，處理客戶投訴，組織柜員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)柜員考核，協(xié)調(diào)與各經(jīng)營(yíng)管理部門的業(yè)務(wù)處理，完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。
任職條件：
1、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，3年及以上的商業(yè)銀行柜面管理工作經(jīng)歷；
2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行本外幣柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
4、具備會(huì)計(jì)類中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先；
5、雙眼矯正視力均不低于4.8，無(wú)色盲、色弱等（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）不適宜金融系統(tǒng)工作的。
六、小微金融部
小微金融客戶經(jīng)理（20-30名）
崗位職責(zé)：
通過(guò)對(duì)小型企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估等工作，幫助小型企業(yè)和個(gè)體工商戶從我行獲取貸款。
任職條件：
1、1990年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（境外院校須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證），專業(yè)不限（金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），畢業(yè)生須在2017年8月前畢業(yè)；
2、身體健康，品貌端正，男身高不低于165cm、女身高不低于155cm，雙眼矯正視力均不低于4.8，無(wú)色盲、色弱等（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）；
3、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；
4、能吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力；
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、具有鎮(zhèn)江常住戶口（含各縣級(jí)市、區(qū)）或鎮(zhèn)江籍畢業(yè)生。
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