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主頁 > 農村商業銀行招聘 > 常熟農商銀行招聘 > [江蘇]2019年常熟農商銀行蘇州分行招聘啟事

[江蘇]2019年常熟農商銀行蘇州分行招聘啟事

發布時間：2019-02-15 16:57 來源：常熟農商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年常熟農商銀行蘇州分行招聘啟事

　　江蘇常熟農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“常熟農商銀行”）總部設在素有“江南魚米之鄉”美譽的江蘇省常熟市。2001年11月28日，由常熟市農村信用合作聯社改制而來，是全國首批組建的股份制農村金融機構。2016年9月30日在上海證券交易所掛牌上市(股票簡稱：常熟銀行，股票代碼601128）。

　　改制以來，常熟農商銀行全面貫徹落實科學發展觀，充分發揮法人銀行的體制機制優勢，大膽改革創新，靈活穩健經營，在努力發揮常熟地方金融主力軍作用的同時，積極致力于探索多元化的跨區發展之路，在全國農村中小金融機構中首家成功引進戰略投資者；首家走出注冊地開展跨區經營。截至2018年9月末，常熟農商銀行在全國共有營業網點147家,其中，常熟地區108家、非常熟地區39家；同時，開設了30家“興福”系村鎮銀行，并參股6家農村金融機構。

　　截至2018年9月末，總資產1647.75億元、總存款1145.43億元、總貸款918.64億元。據英國《銀行家》雜志2018年7月公布的全球1000家銀行排名，我行位居國際銀行排名第549位。

　　在未來的征途上，常熟農商銀行將繼續以“農村金融領跑者”愿景為指引，以“普惠金融、責任銀行”為使命，秉承“敢闖、敢試、敢為”拼搏精神，專注中小、靈活高效，勇為人先，穩健行遠，全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實、員工幸福的現代零售銀行!

　　根據業務發展需要，現誠邀社會各界勇于接受挑戰、德才兼備的人才加盟，共同開拓常熟農商銀行蘇州分行美好未來。具體招聘事項如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　二、基本條件

　　1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

　　2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心，能夠承受一定的工作壓力；

　　3、身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲色弱等（以體檢報告為準）不適宜金融系統工作的；

　　4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

　　5、不屬于我行規定的親屬回避對象；

　　6、特別優秀者可適當放寬條件。

　　三、應聘方式

　　1、應聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名；

　　2、簡歷投遞截止日期：2019年3月15日；

　　3、我行將在簡歷投遞截止日期后10個工作日內對報名信息進行資格審查，應聘人員可登錄報名系統內“個人中心”查看申請狀態；

　　4、初審合格后，我行將電話通知本人考試時間、地點；通過考試并經體檢合格后，辦理錄用手續。二個月內未收到通知，視為未通過。應聘材料代為保密，恕不退還；

　　5、電話：0512-52909085 丁女士。

　　常熟農商銀行

　　備注：招聘崗位的崗位職責和任職條件

　　（一）副行長或行長助理

　　崗位職責：

　　根據支行業務發展要求，制定支行各項業務的綜合經營規劃、規定各項業務的經營目標，確保完成各項業務目標任務；制定支行各項規章制度和實施細則，組織落實支行日常管理工作；制定員工工作目標，定期對員工進行績效反饋與考核。

　　崗位要求:

　　1、1973年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；

　　2、具有5年及以上的商業銀行相關從業經歷；

　　3、昆山戶籍或昆山常住戶口優先；

　　4、具有較強的經營管理、組織協調及分析決策能力；

　　5、熟悉當地經濟和金融市場環境，具有較強的市場營銷能力和風險把控能力。

　　（二）對公團隊負責人

　　崗位職責：

　　根據支行公司業務的管理要求，負責業務管理，明確業務發展及管理的意圖，落實存貸業務計劃。合理配置資源，實施客戶經理人員管理，進行績效考評等。

　　崗位要求:

　　1、1978年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；

　　2、具有3年及以上的商業銀行公司業務相關工作經歷；

　　3、本地戶籍或本地常住戶口優先；

　　4、熟悉商業銀行公司業務本外幣產品、業務流程及本地市場情況，具有豐富的公司客戶營銷經驗；

　　5、熟悉當地經濟和金融市場環境，具有市場營銷能力和風險把控能力。

　　（三）公司客戶經理

　　崗位職責：

　　負責分行客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，負責對貸款客戶信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理，完成部門下達的各項經營指標。

　　崗位要求:

　　1、1983年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷，金融、財會、法律等相關專業優先；

　　2、具有2年及以上的商業銀行相關從業經歷；

　　3、本地戶籍或本地常住戶口優先；

　　4、熟悉商業銀行公司業務本外幣產品、業務流程及本地市場情況，具有豐富的公司客戶營銷管理經驗；

　　5、熟悉當地經濟和金融市場環境，具有較強的市場營銷能力和風險識別能力。

　　（四）零售客戶經理

　　崗位職責：

　　負責支行各項零售業務的市場拓展與營銷，為客戶提供各項零售業務咨詢與服務；負責支行零售客戶群體的維護、信息收集等工作；完成條線部門部署的各項零售指標。

　　崗位要求:

　　1、1988年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷，專業不限；

　　2、具有2年及以上銀行工作經驗，對投資、證券、法律、金融等相關知識較為熟悉；

　　3、本地戶籍或本地常住戶口優先；

　　4、具有良好的溝通、協調、表達能力，有較強的學習能力、敬業精神和團隊合作精神；

　　5、有銀行個人資產業務、個人理財業務從業經歷，熟悉個人住房貸款、高端客戶投資理財、市場研究和資產配置規劃、持有AFP/CFP等證書者優先。

　　（五）信貸綜合員

　　崗位職責：

　　負責信貸資料審核，信貸檔案基礎管理；負責人行征信系統的管理工作，負責個人征信系統信息的查詢和登記工作。

　　崗位要求:

　　1、1978年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷，金融、財會、法律相關專業優先；

　　2、具有2年及以上銀行工作經驗，對投資、證券、法律、金融等相關知識較為熟悉；

　　3、昆山戶籍或昆山常住戶口優先；

　　4、熟悉當地經濟和金融市場環境，具有較強的市場營銷、溝通協調和風險識別能力。

　　（六）綜合管理崗

　　崗位職責：

　　負責維護支行業務系統和設備的正常安全運行，負責支行電子設備的日常維護和維修；負責支行的會務、接待、物業管理、車輛管理、固定資產及低值易耗品管理、采購等工作；負責支行文字材料撰寫、人力資源管理、員工關系管理、印章管理等。

　　崗位要求:

　　1、全日制普通高等院校本科及以上學歷，具有2年以上銀行相關工作經驗；

　　2、具有金融機構辦公室相關工作經驗，熟悉商業銀行行政、人事、文秘、安防等工作者優先；

　　3、昆山戶籍或昆山常住戶口優先；

　　4、熟悉當地經濟和金融市場環境，具有較強的市場營銷、溝通協調和風險把控能力。

　　（七）內部綜合員崗

　　崗位職責：

　　負責做好大、小額支付業務及同城交換、影像支票業務、密碼支票業務等實時復核工作；負責做好會計憑證事后復核、核對等工作；負責做好權限內的日常授權、大額現金支取審批等工作，完成上級分配的其他任務。

　　崗位要求:

　　1、1984年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷，專業不限；

　　2、具有2年及以上的商業銀行工作經驗；

　　3、昆山戶籍或昆山常住戶口優先；

　　4、熟悉當地經濟和金融市場環境，具有較強的市場營銷、溝通協調和風險把控能力。

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