[廣東]2019年東莞農村商業銀行社會招聘簡章
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2019年東莞農村商業銀行社會招聘簡章
東莞農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“東莞農商銀行”）是一家經中國銀行業監督管理委員會批準設立的、具有獨立法人資格的總行級地方性股份制商業銀行。截至2018年10月末，東莞農商銀行總資產達3835.23億元。各項存款余額達2562.54億元，各項貸款余額達到1564.26億元，存貸款市場份額連續22年居東莞市銀行業首位。據英國權威雜志《銀行家》統計，東莞農商銀行位居全球銀行業第290位、中國銀行業第40位。
展望未來，東莞農商銀行將繼續堅持以“客戶是我們最大的財富”為經營理念，以“制度治行”為管理準則，全力塑造“零售金融、產業金融、小微金融、同業金融”四大業務品牌，實現從“規模銀行”向“價值銀行”的轉型，打造現代創新型商業銀行。為推動第三次轉型升級，東莞農商銀行現面向社會公開招聘，歡迎有志、有識之士加盟。我們將廣納優秀人才，一起共創輝煌！
一、應聘基本條件
（一）具有良好的道德素質和敬業精神，身體健康，無不良誠信記錄和工作記錄；
（二）具有較強的溝通、協調、組織策劃能力，具備較強的語言文字表達能力和邏輯思維能力；
（三）具備金融、經濟等相關專業本科（全日制高等院校）及以上學歷；
（四）特別優秀者，年齡和學歷可適當放寬。
二、招聘崗位及條件
(一) 政策研究團隊負責人1名。
1、崗位要求：40周歲（含）以下；重點院校碩士研究生（含）以上學歷，專業不限；從事金融工作5年以上，熟悉國家宏觀政策、金融法律法規和銀行管理制度；有豐富的政策研究經驗，有較強的政策解讀分析能力和團隊管理能力；博士研究生學歷者優先考慮；法學、金融學、經濟學、公共政策研究等相關專業優先考慮；具有企業高管助理及相關從業經驗者、熟悉國家、行業、經濟政策研究者優先考慮。
2、崗位職責：
（1）負責收集整理有關經濟金融政策、金融同業發展和經濟金融理論的重大信息，形成月度參閱信息；
（2）負責牽頭組織研究有關商業銀行亟需解決的重要業務發展和機制改革方面等問題的解決方案，形成季度和半年度參閱報告；
（3）負責統籌全行全局性、戰略性以及專項課題的調查研究工作，協助參與制定全行的發展戰略與規劃，并提交年度報告；
（4）負責發起研究項目并統籌全行政策兌現工作，推行政策兌現事項的規范化管理，研究提出改進的意見和措施，提交常態化落實情況報告；
（5）結合新時代下的經濟增長新動能、金融行業新業態、從嚴監管新要求等一系列新變化，圍繞服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革三項任務，組織課題研究團隊開展專項課題研究。
3、薪酬待遇：
轉正后年收入50-100萬人民幣（稅前）。
(二) 政策研究團隊研究員2名。
1、崗位要求：35周歲（含）以下；重點院校本科（含）以上學歷，專業不限；從事金融工作3年以上，熟悉國家商業銀行政策研究流程和規則，熟悉國家宏觀政策、金融法律法規和銀行管理制度；有一定的政策研究經驗，有良好的政策解讀分析能力。碩士研究生學歷者優先考慮；法學、金融學、經濟學、公共政策研究等相關專業優先考慮；具有相關從業經驗者、熟悉國家、行業、經濟政策研究者優先考慮。
2、崗位職責：
（1）配合收集整理有關經濟金融政策、金融同業發展和經濟金融理論的重大信息，起草月度參閱信息；
（2）配合研究有關商業銀行亟需解決的重要業務發展和機制改革方面等問題解決方案，起草季度和半年度參閱報告；
（3）配合完成各專項課題的調查研究工作，協助參與制定全行的發展戰略與規劃，起草并擬寫年度報告；
（4）配合完成項目研究及全行政策兌現工作，參與協助政策兌現事項的規范化管理，對提出的改進意見和措施進行深入研究，起草并擬寫常態化落實情況報告。
3、薪酬待遇：
轉正后年收入20-40萬人民幣（稅前）。
(三) 衍生品交易主管崗1名。
1、崗位要求：40周歲（含）以下；本科（含）以上學歷，經濟類、計算機工程類、電子商務類、會計類、金融類、財務類、法律類等專業；有5年以上直接參與衍生品交易活動與風險管理工作經驗，且無不良記錄。
2、崗位職責：
（1）組織開展宏觀經濟分析、衍生品的市場分析，對衍生品進行定位；
（2）參與衍生品部門制度建設，協助開展衍生品資格申請；
（3）在授權范圍和風險限額內開展衍生品交易操作；
（4）組織開展衍生品的設計、研發、優化和跟蹤；組織開展產品的運維和營銷推廣。
3、薪酬待遇：
面議。
(四) 衍生品交易員崗2名。
1、崗位要求：35周歲（含）以下；本科（含）以上學歷，經濟類、計算機工程類、電子商務類、會計類、金融類、財務類、法律類等專業；有2年以上直接參與衍生品交易活動與風險管理工作經驗，且無不良記錄。
2、崗位職責：
（1）跟蹤衍生品市場走勢，協助制定交易策略；
（2）負責衍生品和結構化產品的交易；
（3）協助開展衍生品的設計、研發、優化和跟蹤；協助開展產品的運維和營銷推廣。
3、薪酬待遇：
面議。
(五) 衍生品風險管理崗1名。
1、崗位要求：35周歲（含）以下；本科（含）以上學歷，經濟類、計算機工程類、電子商務類、會計類、金融類、財務類、法律類等專業；具有較強的數學分析能力，對金融衍生品的估值及風險計量方法、巴塞爾協議風險管理框架有較深理解；有2年以上直接參與衍生品交易活動與風險管理工作經驗，且無不良記錄。
2、崗位職責：
（1）參與制定衍生品業務的風險管理制度，組織建設風險管理體系；
（2）建立衍生品風險管理的限額指標體系，跟蹤衍生品風險指標，做好風險監控工作；
（3）驗證衍生品結構和估值模型，參與估值模型的維護。
3、薪酬待遇：
面議。
(六) 衍生品風險模型分析崗1名。
1、崗位要求：35周歲（含）以下；本科（含）以上學歷，經濟類、計算機工程類、電子商務類、會計類、金融類、財務類、法律類等專業；具有扎實的數理基礎，具有良好編程能力，熟悉金融工程和衍生品估值及風險模型；有2年以上直接參與衍生品交易活動與風險管理工作經驗，且無不良記錄。
2、崗位職責：
（1）參與建設、維護、優化衍生品的風險與估值模型；
（2）跟蹤衍生品市場走勢，撰寫風險模型分析報告；
（3）參與建設風險管理體系。
3、薪酬待遇：
面議。
(七) 博物館研究崗1名。
1、崗位要求：35周歲（含）以下；重點院校研究生（含）以上學歷，專業不限；具有金融、貨幣研究相關學術成果發表，有獨立開展工作的能力，具有相關從業經驗者優先考慮；博士研究生學歷者優先考慮。
2、崗位職責：
（1）負責收集整理與本館展覽主題相關的歷史資料，為藏品保管、展覽和宣教鋪鋪墊研究基礎；
（2）牽頭開展課題研究，撰寫研究文章；
（3）參與或負責貨幣史類展覽的策展，編寫展綱；結合我行金融文化宣傳需要，策劃具有現實教育意義的金融展，編寫展綱。
（4）行業發展狀況研判，政策信息解讀等；
（5）開展研究成果分享與培訓；
3、薪酬待遇：
轉正后年收入15-20萬人民幣（稅前）。
(八) 博物館品牌管理崗1名。
1、崗位要求：35周歲（含）以下；本科（含）以上學歷，專業不限；3年以上品牌管理或媒體工作經驗，熟悉各種媒體平臺的應用和運作，熱愛文博事業，協作能力強，善于溝通。
2、崗位職責：
（1）制定博物館品牌宣傳方案，制定年度活動計劃并組織活動實施、宣傳報導、資料歸檔；
（2）創新開發博物館觀展體驗與互動形式；
（3）管理和定期更新網站、微信等自媒體宣傳內容，策劃設計自媒體互動活動并維持關注；
（4）洽談對接參觀合作單位、媒體宣傳單位；
（5）收集同業品牌宣傳信息，推出有符合本館特色、可操作性強的宣傳方案。
3、薪酬待遇：
轉正后年收入12-15萬人民幣（稅前）。
(九) 博物館財務管理崗1名。
1、崗位要求：35周歲（含）以下；本科（含）以上學歷，專業不限；熟悉會計制度，了解非營利性法人運行管理的相關財務制度，有豐富的財務工作經驗。熟悉銀行財務管理制度者優先考慮；有3年以上會計師事務所工作經驗者優先考慮。
2、崗位職責：
（1）負責規范博物館創收工作，做好博物館文創產品開發銷售的財務管理；
（2）負責編制博物館財務報表編制、處理會計審計與博物館年檢、報稅、發票辦票等工作。
（3）負責博物館與東莞農商銀行有關財務工作對接。
3、薪酬待遇：
轉正后年收入12-15萬人民幣（稅前）。
三、福利待遇
應聘人員一經錄用，經試用期滿考核合格者，將提供業內具有競爭力的薪酬待遇和良好的職業成長空間，并根據相關政策規定提供社會保險和住房公積金等福利。
四、工作地點
廣東省東莞市。
五、應聘方式
（一）登陸東莞農商銀行官方網站（www.drcbank.com），進入“人才招聘”欄目，按以下步驟進行簡歷投遞：
1、選擇“用戶登陸”欄目下的“用戶注冊”模塊，在線注冊社會招聘賬號；
2、登陸社會招聘賬號后，在“簡歷管理”欄目完善個人簡歷信息并提交；
3、在“社會招聘”欄目中選擇相應職位的招聘簡章，并點擊該簡章下方的“應聘該職位”按鈕，若頁面顯示“應聘成功”即完成簡歷投遞流程。
（二）應聘人員應如實、詳盡填寫線上信息（網絡簡歷），并對填報信息的真實性負責；如在任何時候發現應聘者提供信息與事實不符，本行有權取消其錄用資格,同時，本行將對應聘者投遞的簡歷信息保密。
（三）簡歷投遞截止時間為：2018年11月30日。
六、招聘承諾
應聘渠道以東莞農村商業銀行官網網申為準。東莞農商銀行招聘不會以任何方式收取任何費用。
七、有關事項
（一）簡歷篩選后，我們將以短信或電話的方式通知符合條件者，筆試、面試具體事項另行通知。
（二）企業信息：
地址：廣東省東莞市東城區鴻福東路2號東莞農商銀行大廈。
郵編：523123。
官網：www.drcbank.com。
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