[遼寧]2017年大連農商銀行春季招聘簡章

發布時間：2017-03-14 11:02 來源：大連農商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年大連農商銀行春季招聘簡章已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年3月19日，詳情如下：

　　2017年大連農商銀行春季招聘簡章

　　一、公司簡介

　　大連農商銀行成立于2012年6月，是大連市唯一一家法人總部銀行，下轄336家分支機構，注冊資本49.52億元，資產規模1030億元，榮膺“全國十佳農商銀行”、“中國中小銀行金口碑百姓銀行獎”等榮譽稱號。現因總行業務發展需要，對外公開招聘各類優秀人才，熱忱歡迎您的加入。

　　二、招聘崗位、人數及條件要求

　　（一）、中層管理人員5人

招聘機構	招聘崗位	人數	崗位任職條件
戰略發展部	總經理	1	45周歲及以下；碩士研究生及以上學歷、學位；10年以上金融工作經歷，5年以上銀行戰略研究相關工作經驗，其中擔任相關管理崗位職務至少4年以上，有法人銀行領導管理經驗者優先；掌握現代銀行管理方法，對宏觀經濟及產業發展有前瞻性的理解和研究；具備管理、金融、法律等綜合知識，專業理論和文字功底深厚，有較強的分析判斷和調查研究能力，具有較強的團隊管理能力、創新能力和溝通協調能力。
計劃財務部	副總經理	1	45周歲及以下；大學本科及以上學歷、學位；中級及以上專業技術職務，注冊會計師優先；8年以上銀行財務管理或知名會計師事務所金融審計工作經歷，其中擔任管理崗位職務至少3年以上；熟悉國家經濟和金融方針政策、人民銀行及監管機構的有關規定，掌握銀行財會制度、核算體系和條線管理情況，熟悉預算管理、成本管理政策和流程；專業理論和文字功底扎實，有較好的分析判斷和調查研究能力，具有較好的團隊建設能力和良好的溝通表達能力。國有商業銀行、大型全國性股份制銀行、政策性銀行一級分行或城商行總行財務、會計等相關部門管理經驗者優先。
信息科技部	副總經理	2	45周歲及以下；重點院校全日制大學本科及以上學歷學位，碩士及以上學歷優先，英語六級以上；至少連續10年以上信息科技工作經驗，其中擔任信息科技管理崗位職務至少3年以上，有法人銀行科技工作領導管理經驗者優先；組織承擔過銀行信息科技系統的研發并成功投產上線；熟悉銀行信息科技監管政策、制度、規范，以及銀行信息科技質量控制與風險防范；具有較強的團隊管理能力、文字綜合能力和溝通協調能力。
國際業務部	負責人	1	45周歲及以下；大學本科及以上學歷、學位，熟練掌握一門外語；8年以上銀行國際業務工作經歷，其中擔任國際業務管理崗位職務至少4年以上，有法人銀行領導管理經驗者優先；精通國際結算、外匯會計及外幣資金清算等各方面業務，熟悉監管機構關于國際業務的相關法律法規、制度要求和操作流程；具有較強的團隊建設能力、創新能力和協調溝通能力，具有一定的客戶資源。

　　（二）、專業崗位員工5人

招聘機構	招聘崗位	人數	崗位任職條件
零售業務部	基金業務管理崗	1	職責：負責代銷基金產品管理，協調基金公司等渠道，執行實施基金銷售；負責市場調研，做好合作基金產品和基金公司的開發、維護；關注市場動態及行業政策，匯總收集客戶信息，對基金整體營銷策略、產品服務、客戶管理提出建議，撰寫相關文案；負責代銷基金的日常數據統計、報表編制和業務分析等日常管理工作。要求： 35周歲及以下；全日制統招本科及以上學歷、學位，金融、經濟、營銷等相關專業；有2年以上基金或證券等相關從業經驗，具備基金從業資格；熟練掌握基金相關金融政策及法律法規，對金融產品的募集、投資和管理有一定了解；具備較強的調查分析能力、溝通協調能力和良好的文字表達能力。
風險管理部 4人	市場風險管理崗	1	職責：制定市場風險管理政策，編制市場風險管理發展規劃；制定市場風險管理制度，建立市場風險管理流程，并執行日常的市場風險統計、監測、報告工作；參與完善市場風險管控系統，做好數據分析管理。要求： 35周歲及以下；研究生學歷、碩士學位；金融工程、金融、經濟、數學、計量、風險管理、精算等相關專業畢業；具備5年以上金融從業經驗，其中超過2年以上的市場風險管理工作經驗；熟悉彭博（Bloomberg）、VBA、Fincad定價工具、熟悉IAS39，熟悉Excel建立估值模型，有較強的分析和定量技能。
	信用風險管理崗	1	職責：組織制定信用風險管理政策框架、信用風險限額管理辦法及實施細則，開展信用風險限額監測并發布風險提示；組織風險資產統計、分析、風險監測工作，做好數據分析管理。要求： 35周歲及以下；研究生學歷、碩士學位；金融工程、金融、經濟、數學、計量、風險管理、精算等相關專業畢業；具備5年以上的金融從業經驗，其中超過2年以上的信用風險工作經驗；熟悉VBA、和較強的信用分析按模型建造經驗；熟悉銀行業務、金融相關法規制度和信用風險管理理論，有較強的歸納分析能力和文字表達能力。
	訴訟案件管理崗	2	職責：處理本行訴訟法律事務，做好訴訟案件督辦、協調、跟蹤管理；參與不良資產項目的訴訟清收；代表本行參加訴訟、仲裁、調解、行政復議和聽證等活動；做好全行訴訟案件的管理及協調。要求： 40周歲及以下；全日制統招大學本科及以上學歷、學位；法律專業畢業；從事金融相關崗位工作5年以上或專職法務工作2年以上，熟悉銀行法規、監管規定及訴訟、仲裁程序。

　　（三）、應屆畢業生10人

招聘機構	招聘崗位	人數	崗位任職條件
信貸管理部	政策研究崗	2	職責：負責信用風險壓力測試,考慮宏觀經濟形勢對銀行信用風險狀況造成負面沖擊的各類因素，測算假設壓力情景下全行信用風險狀況的變化，并提出相應政策建議；負責綠色信貸自評估，在有效控制風險和商業可持續的前提下，推動全行綠色金融的流程、產品和服務創新等工作的開展。要求： 28周歲及以下；知名綜合性高校或重點財經類院校，2017年應屆研究生學歷、碩士學位（應于7月前取得國家認可的畢業證、學位證），金融工程、金融學相關專業；金融基礎知識扎實，熟悉相關法規制度和政策理論，具有良好的分析能力和扎實的文字功底。
金融市場部 8人	債券交易崗	2	職責：跟蹤研究宏觀經濟金融形勢和政策變化，制定債券投資交易策略；維護和拓展債券投資交易渠道；負責債券投資和交易，根據投資策略和市場變化，完成銀行間債券市場日常詢價、談判和交易；負責動態管理債券資產，實現債券投資綜合收益的最大化。要求： 1、28周歲及以下； 2、知名綜合性高校或重點財經類院校，全日制本科及以上學歷、學士； 3、2017年應屆畢業生（應于7月前取得國家認可的畢業證、學位證）； 4、金融、會計、經濟、數學、管理及相關專業； 5、學習主動性強，有較強的心理素質和抗壓能力，擅長溝通表達，注重團隊合作，社會實踐豐富，具備創新意識和責任意識。
	票據經營崗	2	職責：拓展票據交易渠道，維護同業客戶關系；負責紙質及電子商業匯票轉貼現業務、回購業務的交易管理；負責分支行票據貼現業務指導管理；開展以票據類資產為基礎資產的各類創新和投資業務。要求： 1、28周歲及以下； 2、知名綜合性高校或重點財經類院校，全日制本科及以上學歷、學士； 3、2017年應屆畢業生（應于7月前取得國家認可的畢業證、學位證）； 4、金融、會計、經濟、數學、管理及相關專業； 5、學習主動性強，有較強的心理素質和抗壓能力，擅長溝通表達，注重團隊合作，社會實踐豐富，具備創新意識和責任意識。
	同業投資崗	2	職責：制定投資業務年度計劃、發展戰略；負責開拓并維護銀行同業機構及非銀同業的溝通與合作渠道；負責同銀行同業、券商、基金、保險、信托等市場化機構對口聯系，尋找和發起適合投資的投融資資產；負責落實投融資項目投后管理工作。要求： 1、28周歲及以下； 2、知名綜合性高校或重點財經類院校，全日制本科及以上學歷、學士； 3、2017年應屆畢業生（應于7月前取得國家認可的畢業證、學位證）； 4、金融、會計、經濟、數學、管理及相關專業； 5、學習主動性強，有較強的心理素質和抗壓能力，擅長溝通表達，注重團隊合作，社會實踐豐富，具備創新意識和責任意識。
	資產管理崗	2	職責：負責研究債券市場、貨幣市場、資本市場的變動趨勢和投資機會，制定本行投資策略；對相關理財產品進行資產配置和對外投資交易；負責產品存續期的投資管理，根據產品贖回、到期、分紅、兌付等情況進行相應的資產投資安排及投后管理；負責交易客戶的拓展和維護；負責分析、總結投資運作情況、定期提交相關報告。要求： 1、28周歲及以下； 2、知名綜合性高校或重點財經類院校，全日制本科及以上學歷、學士； 3、2017年應屆畢業生（應于7月前取得國家認可的畢業證、學位證）； 4、金融、會計、經濟、數學、管理及相關專業； 5、學習主動性強，有較強的心理素質和抗壓能力，擅長溝通表達，注重團隊合作，社會實踐豐富，具備創新意識和責任意識。

　　三、基本要求

　　1、經濟、金融、管理、法律、計算機等相關專業，大學本科及以上學歷、學位，留學人員須取得教育部學歷學位認證；

　　2、身體健康，品行端正，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業操守和高度的責任感，無違規違紀違法等不良記錄；

　　3、熟悉并掌握國家經濟及金融政策、相關法律法規、銀行相關制度和操作流程，具有較強的商業銀行經營管理能力；

　　4、具有良好的組織管理能力、溝通協調能力、開拓創新能力、獨立解決疑難問題能力和團隊協作精神，能迅速勝任崗位工作要求；

　　5、具有較強的文字綜合能力及語言表達能力，熟練操作相關辦公軟件；

　　6、大連市戶口，非本行親屬回避人員；

　　7、條件特別優異者，可適當放寬條件。

　　四、招聘流程

　　本次招聘包括簡歷投遞、簡歷篩選、筆試（比例控制在1:4以內）、面試（比例控制在1:2以內）、體檢、背景調查及錄用等流程環節，相關工作委托智聯招聘大連分公司組織進行。筆試、面試計劃于2017年4月舉行，具體時間及安排通過電話、郵件或短信等方式另行通知。

　　（一）網上報名：應聘者須在3月19日17:00前登陸智聯招聘網站大連頁面（http://www.zhaopin.com/dalian/）,查詢本行招聘信息，下載填寫本行《招聘報名表》（見附件），連同本人身份證、家庭戶口本（首頁及本人信息頁）、學歷學位證（應屆畢業生可提供學習成績單）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登陸學信網自費查詢學歷并下載，帶二維驗證碼），一并壓縮（郵件大小不超過5M）發送至郵箱 cici.shen@zhaopin.com.cn，咨詢電話0411-82218555-89848,沈經理。郵件標題務必注明：應聘機構崗位+姓名+聯系電話。每人限報1個機構1個崗位，報名資料不全或多次重復報名者不予考慮，不接待任何來人來訪。

　　（二）資格審查：對報名簡歷進行資格審查和綜合篩選，對符合條件者擇優確定入圍筆試人員。報名截止1周后未收到入圍通知，視作初審未通過。資格審查工作貫穿招聘始終，應聘者須對個人報名資料的真實性、準確性負責，如與事實不符，將取消其錄用資格。

　　（三）統一筆試：通知入圍人員參加統一筆試，采用閉卷的方式測試應聘者的綜合知識和專業知識，按照成績排序確定入圍面試人員名單。

　　（四）集中面試：主要就應聘者的言談舉止形象、表達應變能力、溝通交流能力等綜合素質進行現場考核，綜合考察后擇優確定擬錄用人員。

　　（五）體檢：通知擬錄用人員到本行指定的體檢中心進行體檢，體檢合格者安排錄用。

　　（六）聘用：簽訂正式勞動合同（試用期半年），辦理相關入職手續。

　　附件：

　　1.大連農商銀行2017年春季招聘崗位

　　公司地址：中山區人民路9號