2021年東莞銀行中山分行社會招聘啟事

　　東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業(yè)部和12家分行、香港代表處。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近 和您更親”的服務理念及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)核心精神，注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務。

　　2015年東莞銀行正式進駐中山，作為中山市銀行新軍，東莞銀行中山分行在當?shù)乇O(jiān)管部門指導下，牢牢把握總行提出的穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，加強與當?shù)卣�府合作，堅持以市場為導向、以客戶為中心，持續(xù)推進產(chǎn)品和服務創(chuàng)新，逐步增強新常態(tài)下的發(fā)展能力，當好“中小企業(yè)主辦銀行”、“市民銀行”，全力支持中山經(jīng)濟社會發(fā)展，服務好中山中小微企業(yè)，服務好中山市民。

　　現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，我行公開招聘優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加入，我們將為您提供有競爭力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

　　一、招聘崗位

　　工作地點：廣東省中山市

　　基本要求：具備與崗位相適應的工作經(jīng)歷和工作能力，熟悉銀行業(yè)務，有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，無違法違規(guī)違紀等不良記錄。

崗位	人數(shù)	崗位職責	應聘條件
業(yè)務團隊 總經(jīng)理	2人	1.擬定團隊年度對公業(yè)務、 個人業(yè)務工作計劃，組織 開展對公、個人業(yè)務拓展 ，完成業(yè)務指標。 2.執(zhí)行分行下達的營銷推廣 方案和客戶信息管理方案。 3.開拓、維護對公、個人客 戶，并對客戶需求進行挖潛 4.就分行所在市場和客戶提 出的產(chǎn)品和服務需求，以及 競爭對手動態(tài)，制訂初步應 對方案，并向分行相應部門 進行反饋。 5.組織開展對本部門人員 和事務的日常管理，開展 團隊建設和內(nèi)部考核。	1.學歷：全日制本科及以上學歷； 2.工作經(jīng)驗：從事6年以上金融工 作且5年以上銀行工作，具有獨立 的市場營銷拓展能力； 3.知識技能：熟悉國家相關(guān)信貸政 策和法律法規(guī)，了解中山市場特點 ，具有較強的風險分析、判斷能力 4.專業(yè)：財經(jīng)會計、金融、經(jīng)濟類 相關(guān)專業(yè)； 5.能力要求：擁有客戶資源、具有 支行副行長及以上或營銷團隊主管 相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
個貸經(jīng)理崗	若干	1.根據(jù)分行下達的個貸業(yè) 務目標任務，遵循本行風 險偏好和管理要求的前提 下，按質(zhì)按量完成各項個 貸工作，不斷提升個貸業(yè) 務效益； 2.負責貸前階段的個貸業(yè) 務的收件及審查、盡職調(diào) 查、風險識別并完成 授信申報； 3.負責貸中階段的放款條 件落實、個貸支用、貸 款發(fā)放等工作； 4.負責貸后階段的放款 后材料的交接、跟進客 戶的本息歸還，并負責 貸后檢查、逾期催收、 風險預警，受理客戶提 前還款、變更還款等 工作； 5.負責搜集更新個貸客 戶信息，做好個貸業(yè)務 管理信息收集、分析 與反饋。	1.學歷：全日制本科及以上學歷， 但對于條件特別優(yōu)秀者，學歷可 適當放寬； 2.工作經(jīng)驗：1年及以上金融行業(yè) 相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.知識技能：具備市場營銷、金融 、授信等相關(guān)專業(yè)知識和素養(yǎng)，了 解宏觀經(jīng)濟、行業(yè)、金融、法律以 及企業(yè)財務等相關(guān)知識；品德良好 ，廉潔自律，有較強的風險意識， 具備市場營銷和業(yè)務拓展能力； 4.專業(yè)：財經(jīng)會計、金融、經(jīng)濟類 相關(guān)專業(yè)。
客戶經(jīng)理崗	若干	主要負責開發(fā)新客戶 、存量客戶關(guān)系維護、 向客戶營銷推廣產(chǎn)品、 向客戶提供專業(yè)性強 的綜合金融服務及授 信業(yè)務質(zhì)量管理，為 客戶提供公司、個人 金融服務的解決方案 ，做好日常維護工作。	1.學歷：全日制本科及以上學歷； 2.工作經(jīng)驗：1年及以上金融行業(yè) 相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.知識技能：具備一定的組織協(xié)調(diào) 及業(yè)務營銷開拓能力，能夠獨立尋 找、識別和拓展客戶，建立、維護 和發(fā)展客戶關(guān)系，擁有客戶資源者 優(yōu)先考慮。 4.專業(yè)：財經(jīng)會計、金融、經(jīng)濟類 相關(guān)專業(yè)。
個人理財 經(jīng)理崗	若干	1.主要負責個人、小微 企業(yè)客戶的開發(fā)及深度 維護，中高端客戶財富 管理，與客戶建立長期 、穩(wěn)定的關(guān)系，深入挖 掘客戶潛力，提升客戶 價值、忠誠度和滿意度； 2.為客戶提供理財顧問 服務和綜合理財服務， 有針對性地向客戶營銷 我行相關(guān)產(chǎn)品和服務。	1.學歷：全日制本科及以上學歷； 2.工作經(jīng)驗：1年及以上金融行業(yè) 相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握較豐富的個 人業(yè)務相關(guān)知識，具有證券、基 金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者 優(yōu)先考慮； 3.知識技能：具備一定的組織協(xié)調(diào) 及業(yè)務營銷開拓能力，能夠獨立尋 找、識別和拓展客戶，建立、維護 和發(fā)展客戶關(guān)系，擁有客戶資源者 優(yōu)先考慮。 4.專業(yè)：財經(jīng)會計、金融、經(jīng)濟類 相關(guān)專業(yè)。
業(yè)務管理崗	2人	1.制定并組織實施分行 公司/國際/個人客戶營 銷策略及營銷方案，跟 蹤評估營銷工作的效果 ；協(xié)助制定分行公司/國 際/個人業(yè)務規(guī)劃及工作 計劃，推動落實工作計 劃并進行跟蹤；負責將 分行公司/國際/個人業(yè) 務指標分解，并進行任 務指標進程管理； 2.根據(jù)總行客戶分類標準 ，制定分行公司/國際/個 人客戶分類管理制度， 定期整合管理客戶信息 并維護客戶關(guān)系管理系 統(tǒng)，做好客戶關(guān)系 管理工作； 3.擬定分行公司/國際 /個人業(yè)務檢查計劃及 工作方案，組織開展 對業(yè)務部門的業(yè)務檢 查，提交檢查結(jié)果， 出具檢查報告及 整改建議報告； 4.根據(jù)所在地監(jiān)管要 求及時制訂、修訂分 行的各項業(yè)務規(guī)章制 度，確保分行業(yè)務有 章可依； 5.匯總、整理本轄區(qū) 范圍內(nèi)對產(chǎn)品的需求 , 向總行公司/國際/個 人業(yè)務部反饋分行新 產(chǎn)品設計需求，對分 行范圍內(nèi)公司產(chǎn)品進 行優(yōu)化及改良；開展 業(yè)務的產(chǎn)品、制度（ 含政策）在分行范圍 內(nèi)的推廣、培訓和業(yè) 務指導；開展日常非 現(xiàn)場業(yè)務監(jiān)測和督辦。	1.學歷：全日制本科及以上學歷； 2.工作經(jīng)驗：2年以上銀行業(yè)務管 理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.專業(yè)：經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理、 會計、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)； 4.知識技能：掌握公司國際/個人 業(yè)務的專業(yè)知識；熟悉國家的經(jīng) 濟、金融方針政策和法律法規(guī)； 熟悉銀行業(yè)務、產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)； 熟練操作計算機；具有較強的 文字表達能力； 5.能力要求：具備較強的學習、 組織溝通、協(xié)調(diào)能力、策劃能 力，思維清晰有條理；同時具 備良好的責任心和團隊意識， 積極主動，創(chuàng)新管理能力強。

　　二、應聘程序

　　網(wǎng)上申請：登陸我行招聘網(wǎng)

　　1.登陸本行招聘網(wǎng)站

　�。╤ttp://dongguanbank.zhiye.com），下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》，報名表須附個人1寸免冠彩色近照；

　　2.注冊賬號并填寫個人信息資料，選擇職位并進行申請，將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳；

　　3.簡歷投遞截止時間：2021年12月31日（招滿即止）,經(jīng)審查符合條件者，我行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪；

　　4.應聘者應對個人填報資料的真實性負責，經(jīng)調(diào)查與實際不符者，本行有權(quán)取消錄取資格，本行將對應聘者信息予以嚴格保密，所有資料恕不退還。