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[廣東]2025年東莞銀行博士后研究人員招聘公告

發布時間:2025-03-13 17:45   來源:東莞銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2025年東莞銀行博士后研究人員招聘公告
  關于我們
  東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業部和13家分行(含香港分行)。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近、和您更親”的企業愿景及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心價值觀,堅持服務地方、服務實體、服務市民的定位,著力打造“快而靈”的競爭優勢,推動高質量可持續發展。
  東莞銀行一直以來高度重視人才引進和培養工作,于2014年成立博士后創新實踐基地,2020年成立廣東省博士工作站(2024年正式升級為國家級博士后研究工作站),工作站堅持以創新為總基調,致力于研究具有重大理論價值和現實意義的課題,激活博士后知識溢出,推行產、學、研的深度融合。為引進高層次人才,東莞銀行現面向海內外招收博士后研究人員。
  招聘需求
  招聘人數:1-2人
  招收條件
  1.具備良好的政治素質、道德修養和敬業精神,遵紀守法,無不良記錄,身體健康;
  2.年齡在35周歲以下,已取得博士學位(不超過3年)或將于2025年7月底前取得博士學位,具有經濟金融類、工商管理類、數理統計類、信息科技類等相關專業知識背景;
  3.具備較強的文字表達能力、溝通能力、研究和分析能力,能夠獨立完成博士后科研工作;
  4.具備全脫產從事博士后科研工作的條件。
  課題研究
  應聘人員需要提交一份研究課題計劃書,選題方向如下(選其一,并可進一步細化):
  1.境內銀行與其香港分支機構或子公司的戰略協同研究
  2.大模型在城市商業銀行中的應用(如客戶服務、風險管理、智能運營、精準營銷、交易監測等方面)研究
  3.金融科技驅動銀行業務流程智能化研究
  4.人工智能技術在信貸業務數字化轉型中的應用研究
  5.商業銀行公司業務數字化轉型發展研究
  6.數字化轉型背景下手機銀行的角色定位重構與多維價值實現研究
  7.城市商業銀行授信審批模式差異化研究
  8.商業銀行反電信網絡詐騙工作策略研究
  福利待遇
  1.薪酬待遇: 本行為在站博士后提供同行業具有競爭力的薪酬福利(五險一金及企業年金、補充商業醫療保險,提供公寓住宿、免費食堂等)、充足的科研資金配套和良好的學習與科研平臺。
  2.針對在站期間表現突出的博士后,期滿出站優先聘用為本行員工。
  3.東莞市政府高度重視高層次人才引進,為每位博士后提供豐厚的進站、出站、項目配套等資助,提供入戶、子女入學等多項優惠政策(以市政府相關文件為準)
  工作地點:廣東省東莞市
  報名要求及聯系方式
  1.截止日期: 2025年3月30日
  2.申請人請于截止日前將以下申請材料的電子版本發送至招聘郵箱(文件及郵件主題命名為“博士后-姓名-博士畢業院校-專業”):
  (1) 個人簡歷;
  (2)研究課題計劃書;
  (3)兩篇學術研究代表作;
  (4) 身份證掃描件;
  (5)近期個人免冠一寸照片。
  3.本次招聘包括申請、初審、在線測評、面試、體檢和錄用等環節。具體安排將另行通知。
  4.材料投遞郵箱:hr22118630@163.com
  5.聯系方式袁先生,電話:0769-22110095
  麥先生,電話:0769-27239596



 
  原標題:2025年東莞銀行博士后研究人員招聘公告
  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/sHL6siWxevo1IyrPO7MB0w

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