經(jīng)浙江銀監(jiān)局批準(zhǔn)，同意籌建浙江余杭德商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司，這是一家具有一級(jí)法人資格的新型股份制商業(yè)銀行，由浙江德清農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司作為主發(fā)起行，聯(lián)合余杭農(nóng)村合作銀行和其他7家非金融機(jī)構(gòu)企業(yè)法人共同發(fā)起設(shè)立，注冊(cè)地在塘棲鎮(zhèn)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠聘英才，我們期待您的加盟，與我行共享成功榮耀，共創(chuàng)美好明天。（余杭德商村鎮(zhèn)銀行（籌）相關(guān)信息可參閱《城鄉(xiāng)導(dǎo)報(bào)》2013年2月18、19、20、21日頭版）

一、基本條件
    ﹙一﹚了解并熱愛銀行工作；
    ﹙二﹚品行端正、身體健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，無違紀(jì)違法等不良紀(jì)錄；
    ﹙三﹚具備基本辦公技能；
    ﹙四﹚學(xué)歷及年齡要求：負(fù)責(zé)人年齡在40周歲以下、學(xué)歷本科以上；一般管理人員及客戶經(jīng)理年齡在35周歲以下、學(xué)歷大專以上，綜合柜員年齡在25周歲以下、學(xué)歷本科以上。
    ﹙五﹚綜合素質(zhì)突出、有特殊才能或有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

部門	需求職位	人數(shù)	招聘條件
行 長 室	副行長（行長 助理）	1-2	本科及以上學(xué)歷，副行長年齡要求40周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；銀行從業(yè)10年以上，具有銀行相應(yīng)管理層工作經(jīng)歷和信貸工作經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，具有較高的決策水平、較強(qiáng)的管理駕馭能力； 具有較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和營銷拓展能力；熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、金融市場情況及當(dāng)?shù)乜蛻羟闆r，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ纳鐣?huì)背景及人脈資源；具有良好的個(gè)人品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
綜合 管理 部	負(fù)責(zé)人	1-2	熟悉辦公室管理和經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法律、法規(guī)，金融從業(yè)經(jīng)歷及相近職位任職5年以上，有較好文字水平和綜合協(xié)調(diào)、溝通能力，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職務(wù)或下一職務(wù)3年以上。
綜合 管理 部	文秘宣傳崗	1-2	從事金融、經(jīng)濟(jì)、企事業(yè)單位文秘宣傳工作3年以上，了解金融相關(guān)政策、法規(guī)，有較強(qiáng)文字處理能力和一定組織協(xié)調(diào)能力，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
綜合 管理 部	人力資源崗	1-2	人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，從事銀行或較大型企事業(yè)單位人事、培訓(xùn)、勞資管理3年以上，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和能力，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
綜合 管理 部	信息科技崗	1-2	計(jì)算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，對(duì)銀行科技工作有一定了解，有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)相關(guān)軟件開發(fā)應(yīng)用能力，有銀行科技從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
綜合 管理 部	內(nèi)部審計(jì)崗	1-2	從事商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)，了解國家經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域相關(guān)政策、法規(guī)，熟悉相關(guān)監(jiān)管政策、法規(guī)。
綜合 管理 部	安全保衛(wèi)崗	1	從事銀行安全保衛(wèi)相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能獨(dú)立處理安全保衛(wèi)等日常事務(wù)和內(nèi)管工作。
風(fēng)險(xiǎn) 管理 部	負(fù)責(zé)人	1-2	從事相近職位任職經(jīng)歷5年以上，熟悉銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、內(nèi)控等法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，能較好把握宏觀經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)和行業(yè)運(yùn)行特點(diǎn)，具有較高的企業(yè)經(jīng)營分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制和銀行風(fēng)險(xiǎn)管理水平，有較好的文字綜合能力。
風(fēng)險(xiǎn) 管理 部	信用審查崗	1-3	從事銀行信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理3年以上，其中專職從事信用審查工作1年以上，熟悉金融法律、法規(guī)、銀行監(jiān)管政策，了解國家產(chǎn)業(yè)政策和地方經(jīng)濟(jì)政策，具有較強(qiáng)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別判斷能力。
風(fēng)險(xiǎn) 管理 部	風(fēng)險(xiǎn)兼合規(guī)管理崗	若干	從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理3年以上，或有會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷2年以上，了解相關(guān)法律、法規(guī)和熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的基本要求，能根據(jù)監(jiān)管要求和本行特點(diǎn)提出風(fēng)險(xiǎn)管理政策和措施的意見、建議。
風(fēng)險(xiǎn) 管理 部	產(chǎn)品經(jīng)理	1-2	從事銀行相關(guān)工作3年以上，負(fù)責(zé)研究擬訂全行存款類、貸款類產(chǎn)品的年度發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，負(fù)責(zé)調(diào)研市場需求、產(chǎn)品營銷、培訓(xùn)及反饋、客戶管理。
風(fēng)險(xiǎn) 管理 部	綜合管理崗	1-2	從事銀行業(yè)務(wù)部門相關(guān)工作3年以上，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和管理要求，熟悉人行、銀監(jiān)相關(guān)材料的報(bào)送要求和流程，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律、法規(guī)，有較強(qiáng)的報(bào)表制作能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的文字綜合能力。
營 業(yè) 部	營業(yè)部負(fù)責(zé)人	1-2	從事金融工作5年以上，擔(dān)任銀行營業(yè)部負(fù)責(zé)人3年以上，熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和管理能力，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先。
營 業(yè) 部	計(jì)劃財(cái)務(wù)	1-2	從事銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)管理工作3年以上，熟悉銀行經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、成本核算、稅務(wù)政策等，能熟練使用銀行計(jì)算機(jī)管理，有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先。
營 業(yè) 部	綜合柜員	12	從事銀行柜面業(yè)務(wù)工作；熟悉票據(jù)、支付結(jié)算、個(gè)人業(yè)務(wù)等操作流程；具有票據(jù)業(yè)務(wù)、運(yùn)營中心或清算中心等崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
營 業(yè) 部	大堂經(jīng)理	1-2	從事銀行營業(yè)部工作經(jīng)驗(yàn)；了解各項(xiàng)金融產(chǎn)品以及結(jié)算流程，掌握服務(wù)禮儀知識(shí)，具有較強(qiáng)的親和力、語言表達(dá)能力和溝通能力；具有AFP證書者優(yōu)先。
營 業(yè) 部	銀行卡崗、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)崗	1-3	從事金融相關(guān)工作3年以上，熟悉銀行卡、網(wǎng)銀等產(chǎn)品和相關(guān)政策、法規(guī)，有較強(qiáng)市場調(diào)研、分析和營銷推廣策劃能力，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù) 拓展 部	負(fù)責(zé)人	1-2	從事金融工作5年以上，具有3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理，熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場，有較強(qiáng)的管理能力、市場營銷能力、協(xié)調(diào)能力和豐富的客戶資源。
業(yè)務(wù) 拓展 部	客戶經(jīng)理	10	從事金融工作3年以上，擔(dān)任銀行客戶經(jīng)理1年以上，有較好的客戶資源和營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及操作流程，能吃苦耐勞，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

 

業(yè)務(wù) 拓展 部

客戶營銷員

30

會(huì)計(jì)類、金融經(jīng)濟(jì)類、市場營銷類等全日制相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生，具有較強(qiáng)的公關(guān)意識(shí)和協(xié)調(diào)、溝通能力，能吃苦耐勞，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，身體健康，品行端正，有客戶資源者和豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

三、薪酬待遇和職位發(fā)展
    浙江余杭德商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司﹙籌﹚將充分發(fā)揮一級(jí)法人的優(yōu)勢，結(jié)合當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)競爭和自身業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，為員工提供在余杭當(dāng)?shù)赜懈偁幜Φ男匠昙案＠�待遇，并通過若干年努力，形成覆蓋余杭的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，將為有志于金融事業(yè)的各路英才提供廣闊的職位發(fā)展空間。

四、報(bào)名須知
    ﹙一﹚報(bào)名時(shí)間：2013年3月5日—3月15日。
    ﹙二﹚凡符合條件的報(bào)名者請(qǐng)?zhí)顚憽?a target="_blank">浙江余杭德商村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》﹙可自行網(wǎng)上下載，網(wǎng)址：http://www.deqingbank.com/,也可到現(xiàn)場填寫﹚。
    ﹙三﹚報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片1張。
    ﹙四﹚報(bào)名地址：
    臨平：
    杭州市余杭區(qū)臨平東湖南路129號(hào)（人民廣場東面） 
    咨詢電話： 0571-89280788  聯(lián)系人：周女士
    塘棲：
    杭州市余杭區(qū)塘棲鎮(zhèn)樂苑社區(qū)新苑小區(qū)10號(hào)（塘棲工商所對(duì)面）              
    咨詢電話： 0571-89028585  聯(lián)系人：馬先生

五、招聘程序
    經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取，被錄用者將統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者與本行或勞務(wù)公司簽訂合同。

六、注意事項(xiàng)
    ﹙一﹚應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格。
    ﹙二﹚本次招聘筆試、面試、體檢等相關(guān)信息，均通過電話正式通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效無誤并及時(shí)關(guān)注，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

附件：個(gè)人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷.doc   

                                            浙江余杭德商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司籌建工作小組
                                                                   2013年3月5日