因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行微小企業(yè)金融部擬面向社會公開招聘以下工作人員，具體招聘人員要求如下：
    招聘崗位：
    1、總部微小企業(yè)金融部業(yè)務(wù)處執(zhí)行經(jīng)理
    2、支行微貸團隊執(zhí)行經(jīng)理
    工作職能：
    總部微小企業(yè)金融部業(yè)務(wù)處執(zhí)行經(jīng)理(具體工作職責)：
    1、負責微貸業(yè)務(wù)發(fā)展前期市場調(diào)研工作，總結(jié)微貸市場情況，設(shè)計營銷方案并報總經(jīng)理審核、審批及備案；
    2、參與異地分支機構(gòu)業(yè)務(wù)前期市場調(diào)研，對分支機構(gòu)的營銷方案履行審核、備案和審批程序；
    3、制定和落實信貸營銷人員業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
    4、監(jiān)測、評價和反饋已實施營銷宣傳方案的市場效果；
    5、負責微小企業(yè)金融部目標管理、盈利能力和商業(yè)可持續(xù)能力的分析；
    6、溝通媒體渠道，做好微貸業(yè)務(wù)的媒體宣傳工作；
    7、建設(shè)、發(fā)布和維護微貸業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)信息、新聞信息；
    8、負責部內(nèi)活動的組織策劃及實施。
    支行微貸團隊執(zhí)行經(jīng)理（具體工作職責）：
    1、負責支行微小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)初級階段的能力建設(shè)；
    2、落實和監(jiān)督各項制度、規(guī)定的執(zhí)行情況，組織實施支行的工作；
    3、按授權(quán)權(quán)限參與具體業(yè)務(wù)事項的決策；
    4、制定和落實支行的人員和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
    5、組織和推動支行微小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的市場營銷、業(yè)務(wù)開展、內(nèi)控管理、人員配備和人員培訓；
    6、組織和推動支行微小企業(yè)不良貸款的處置工作；
    7、負責支行專業(yè)管理人員的選拔、培訓和指導。
    招聘條件：
    1、年齡在35周歲（含）以下（1977年1月1日以后出生），具有全日制普通高校本科以上學歷（含本科學歷）；
    2、具備較強的市場拓展能力、較高的政策水平和風險防范意識；
    3、身體健康、五官端正；
    4、英語四級以上水平，具備熟練的計算機操作能力；
    5、遵紀守法，有較強的責任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力；
    6、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先，微貸工作經(jīng)驗2年以上。
    工作地點：德州銀行總部微小企業(yè)金融部及各縣市區(qū)分支機構(gòu)
    薪酬待遇：面議
    報名方式：
    1、請應(yīng)聘人員在德州銀行官方網(wǎng)站誠聘英才欄目下載《德州銀行高級微貸人員應(yīng)聘報名表》（注意添加近期免冠寸照）；
    2、請將填寫完畢的《報名表》及身份證、畢業(yè)證、英語四級成績單掃描件以附件形式發(fā)送以下郵箱：dzbzhaopin@163.com；
    3、報名表名稱格式為“高級微貸人員+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+年齡”；
    4、報名截止日期：2012年9月20日18:00；
    5、咨詢電話：0534-2291686、2291827  18653498381
    為了提高工作效率，及時反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點：
    1、應(yīng)聘人員按照報名方式將表格發(fā)送到指定郵箱后，無需重復發(fā)送郵件，同時敬請關(guān)注我行郵箱的自動回復郵件信息；
    2、報名表應(yīng)以Excel形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收；
    3、我行不接收紙質(zhì)版簡歷，不接受來訪，但接受來電。應(yīng)聘成功人員自行解決食宿問題；
    4、我行將對所有應(yīng)聘者信息予以保密；
    5、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
    德州銀行高級微貸人員應(yīng)聘報名表.xls