2019年達州銀行新設城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點人員招聘公告

　　達州銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準設立的地方性法人金融機構，經(jīng)四川銀監(jiān)局批準，于2017年7月3日正式更名為達州銀行。自成立以來，始終堅持“服務地方經(jīng)濟、服務小微企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民”的市場定位，大力支持區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。目前，全行下設43個營業(yè)網(wǎng)點，在崗員工635人。截至2018年末，全行資產(chǎn)總額660.20億元，各項存款余額337.84億元，股本30億元。已成為支持地方經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。

　　現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，我行廣納優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)輝煌。

　　一、招聘信息

　　（一）城區(qū)網(wǎng)點

　　1.招聘崗位：綜合柜員、大堂經(jīng)理助理、綜合崗等

　　2.工作地點：達州市城區(qū)、達州市縣域城區(qū)、南充城區(qū)

　　3.需求人數(shù)：36人

　　（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點

　　1.招聘崗位：綜合柜員

　　2.工作地點：報名所在地優(yōu)先屬地化原則招聘。

　　（1）達州市達川區(qū)亭子鎮(zhèn)、河市鎮(zhèn)；

　　（2）達州市宣漢縣胡家鎮(zhèn)、雙河鎮(zhèn)；

　　（3）達州市渠縣臨巴鎮(zhèn)、土溪鎮(zhèn)；

　　（4）達州市開江縣甘棠鎮(zhèn)；

　　（5）達州市大竹縣廟壩鎮(zhèn)、石河鎮(zhèn)。

　　3.需求人數(shù)：45人

　　二、應聘條件

　　（一）學歷及年齡條件

　　以經(jīng)濟學、管理學、理工學、法學等門類相關專業(yè)為主，重點是經(jīng)濟、財政、金融、會計、貿(mào)易、保險、稅務、數(shù)學、統(tǒng)計學、工商管理、計算機科學與技術、信息與通信工程等相關專業(yè)；持有國外學歷學位的，須通過教育部相關部門的學歷學位認證。

　　1.城區(qū)網(wǎng)點

　　（1）高等院校統(tǒng)招全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；

　　（2）26周歲（含）以下(1993年5月1日以后)

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點

　　（1）高等院校統(tǒng)招全日制大專及以上學歷；

　　（2）26周歲（含）以下(1993年5月1日以后)；

　　（3）有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗者，可適當放寬條件至28周歲（含）以下（1991年5月1日以后）。

　　（二）基本條件

　　通用基本條件需滿足：品行端正，遵紀守法，無不良記錄；熟練運用電腦及word、Excel工作；符合本行親屬回避政策要求。

　　1.城區(qū)網(wǎng)點

　　（1）具有正常履行職責的身體條件，形象氣質佳；

　　（2）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；

　　（3）熱愛金融事業(yè)，認同達州銀行企業(yè)文化；

　　（4）服從用工單位對崗位、工作地點的安排和調整；

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點

　　（1）報名所在地縣域優(yōu)先屬地化原則。本地大學生村官、公務員、事業(yè)單位從業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　（2）遵紀守法，誠信正直，身心健康，形象氣質佳，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)儀表，具有較好的服務意識、親和力及溝通應變能力等；

　　（3）服從達州銀行所屬用工單位對崗位、工作地點的安排和調整，能夠適應偏遠地區(qū)的工作環(huán)境等要求。

　　（三）培養(yǎng)方向

　　1.本行一貫重視對人才的培養(yǎng)工作。員工在支行工作滿兩年且須經(jīng)過統(tǒng)一考試合格后有機會進行崗位調動。

　　2.本行與第三方等培訓機構合作，簽訂外派戰(zhàn)略合作協(xié)議，在理論和拓展等多個培訓方面開展全面合作，培養(yǎng)員工向各個方向發(fā)展。

　　3.新入職博士/碩士及特別優(yōu)秀的本科畢業(yè)生將納入后備資源庫管理，指定業(yè)務導師，參加行內、外培訓。

　　4.人才儲備：新進員工將作為一線基礎員工進行鍛煉培養(yǎng)，并根據(jù)培養(yǎng)過程中的個人才能及其表現(xiàn)，進行嚴格篩選后納入我行后備人才庫。

　　（四）薪酬福利

　　1.薪酬待遇：薪酬待遇優(yōu)厚，福利體系完善，績效考核體系倡導多勞多得；

　　2.五險兩金：公司為員工繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育等社會險種及企業(yè)年金、住房公積金；

　　3.員工津貼：交通費、通訊費、防暑降溫費、取暖費、誤餐補貼、行齡補貼等；

　　4.員工假期：員工享受法定假日、雙休日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假等；

　　5.工會活動：每季度組織開展工會活動，發(fā)放工會福利和工會禮品，每年度享有生日慰問及生日禮品；

　　6.學歷津貼：為博士研究生、碩士研究生、全日制本科生，每月按照學歷發(fā)放對應的學歷津貼。

　　三、用工形式及薪酬

　　與我行簽訂勞動合同，并按照國家有關法律、法規(guī)實行試用期管理，享受我行薪酬管理規(guī)定待遇。

　　四、招聘流程

　　本次招聘流程主要包括網(wǎng)上報名、簡歷篩選(資格初審)、筆試、初試、終試、體檢、背景調查、試用、轉正等環(huán)節(jié)。各環(huán)節(jié)具體時間安排將通過短信或電話方式告知進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，請應聘人員隨時保持手機暢通。

　　(一)報名時間

　　簡歷投遞時間：5月14日-5月23日晚24:00；

　　其它時間內發(fā)送的招聘簡歷一律不受理。本次員工招聘僅受理網(wǎng)上報名，謝絕來電來訪。

　　(二)報名流程

　　應聘人員在本行官方網(wǎng)站（http://www.dzccb.com.cn ）“重要公告”或“人才招聘”欄目查詢《達州銀行股份有限公司2019年新設城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點人員招聘公告》，自行下載《達州銀行應聘登記表》，如實填寫本人信息后，將“報名資料”電子掃描件按照身份證、學歷證書、學位證書、學歷認證報告的順序插入《達州銀行應聘登記表》空白頁，并以 “應聘人姓名+學歷+應聘地點”為文件名，發(fā)送至本行招聘郵箱dzccb2123617@126.com。

　　友情提示：發(fā)送簡歷后，所提交信息均不可修改。

　　(三)報名資料

　　報名人員需提供的資料有：相關證書掃描件(身份證、學歷證、學位證、學歷認證報告等原件的掃描件，其中學歷認證報告可提供學歷認證中心出具的報告或學信網(wǎng)帶二維碼的認證報告;2019年應屆畢業(yè)生可提供學信網(wǎng)帶二維碼的在線認證報告)。

　　五、注意事項

　　(一)資格審查始終貫穿招聘和用工過程，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經(jīng)核實，取消應聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關規(guī)定追究責任。應聘人員未按照規(guī)定時間和要求參加的均視為自動放棄。

　　(二)招聘單位對所有報名人員信息予以保密，應聘材料恕不退還。

　　本次招聘公開發(fā)布的《招聘公告》解釋權屬達州銀行股份有限公司所有，必要時，我行有權根據(jù)實際情況進行調整。

　　附件：《達州銀行應聘登記表》

　　達州銀行股份有限公司