面試的順序前面都有人提到了,這里不再贅述,簡(jiǎn)述一下自己的面試經(jīng)過吧:
    我是A組的,先面試,后筆試. 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的問題是給"小李找工作",給出了一些工作,讓排列其重要性.先是自己排一個(gè),寫下來交上去.然后大家討論（30分鐘）,形成一個(gè)最后的順序,交上去.整個(gè)過程還算融洽,大家都很配合,提前幾分鐘就完成了討論,形成了一致意見。
    接下來是群面,小組里的人抽簽分組,我們組七個(gè)人,分了三組,1、2、3號(hào)一組，4、5號(hào)一組，6、7號(hào)一組。后面的組要在外面等很長(zhǎng)時(shí)間，不過可以趁這個(gè)機(jī)會(huì)可以和領(lǐng)隊(duì)的聊聊天（我知道了，面試是外包出去的，但領(lǐng)隊(duì)大都是中行過來幫忙組織的，面試官不是中行的）。 群面的問題都是讓你說一些親身經(jīng)歷的具體事例的，每個(gè)問題按不同順序回答。我被問到了，難忘的成功、通過努力克服困難、和他人協(xié)作、學(xué)習(xí)工作中的創(chuàng)新四個(gè)問題（大概意思），每個(gè)問題回答兩分鐘左右。然后就出來了，面試中碰到的人都超級(jí)和藹的。贊！
    面試過程好像都有錄像，還拍了張照，可能是人太多怕記混了吧。
    面試完了是筆試，前三道是如何解決工作中遇到的問題的，每道題寫150字左右，第四道是奧運(yùn)對(duì)個(gè)人發(fā)展的啟示150，后面是一些造句題比如：（   ）我很高興；我最快樂的是（    ）……接著一題是寫自己適合中行的哪個(gè)部門的理由，還有一題讓你寫出一件失敗的事，200字左右；接著是一個(gè)你對(duì)工作要素的重要性排序，包括了工作環(huán)境，工作時(shí)間，責(zé)任等等。最后是讓你寫出四個(gè)你最滿意的性格，四個(gè)你認(rèn)為需要發(fā)展的性格。就沒了，筆試一個(gè)小時(shí)。
    個(gè)人認(rèn)為不是很難，放松心情就好，沒有專業(yè)的東西，也沒有英語(yǔ)。全憑感覺就好。如果要準(zhǔn)備的話，就多想一點(diǎn)親身經(jīng)歷的例子吧。
    ps:聊天才發(fā)現(xiàn)，原來我們組7個(gè)人5個(gè)研究生，暈，呵呵，怪不得都成熟很多呢，緊張了一把，大家都是牛人啊。
    大概就是這么多，寫到這里吧，積攢點(diǎn)人品，祝后面的順利，祝已面的好運(yùn)……