一整個不順，不過郁悶歸郁悶

還是來發(fā)發(fā)面經看看能不能造福大眾

基本的形式：

0. 本組有10個人，海龜、復旦、交大、華師、臺大，組成份子復雜 哈

1. 簡短的英文自介，只要說名字學校跟專業(yè)

2. 30分鐘自己念case，不可以討論

3. 30分鐘團體討論，限全英文，可以用白板

4. 10分鐘present，當然也是英文，形式人數(shù)也是團體決定

5. 最后考官問了兩個問題，自由發(fā)表： a) 大家對于這次Group Discussion的感想，有什么可以加強的？ b) 對自己表現(xiàn)的看法，有沒有發(fā)揮出來？

考官一人，時間抓得非常緊，非常不茍言笑，時間到了馬上進入下個階段，如果present階段還在討論會被制止

(by 威脅的口氣: 待會不讓你們說了)

我覺得我們這一組在討論的時候，比較沒有架構，以至于效率很差。三十分鐘里面，前十分鐘都還在摸索，之后看時間不太夠了，于是我們決定分成兩組討論給定的兩個問題，不過感覺考官不太欣賞這個作法，不過時間實在是不夠啊，人又這么多，除非都是牛人才有辦法一起討論完兩個問題吧。

哎，我覺得這個case還是很重計算的，雖然不難，但是一開始就要算得快，不然算不完也是白搭(哎，用excel處理的話一下子就搞定了)。要不然就是要在第二個問題把MECE原則落實的很好，想的很全面而清楚，并給出實際的建議。各種角色的人都要有，有人進行定性分析，有人負責定量分析，不過我想我們這組缺乏一個很牛的leader，要是有人能在一開始統(tǒng)一大家的步調設定一個架構的話，也許就好得多了。

這個case是2007就用了的 (封面上有寫)，但是遍尋網上也都沒看到過，看來大家都很守保密規(guī)定。這也是銀行業(yè)重視的原則之一吧。

我自己的話，有種多說話不如不要說話的感覺，沒有說出重點的話應該很受考官BS，看來要進下一輪只能期待奇跡了......