頭一天晚上11點(diǎn)多才收到面試通知，當(dāng)下我就很猶豫要不要從家里趕過來面試。一覺醒來，思索的結(jié)果是還是參加面試吧，權(quán)當(dāng)體驗一回面試。
4點(diǎn)集合，我卻早早地就過去面試地點(diǎn)了~~因為不想趕得太匆忙……
在經(jīng)院圖書館門口，我悠閑地等待著。因為對于這次面試，我是抱著體驗的心態(tài)來的，所以相對來說，沒那么緊張。很快地，我發(fā)現(xiàn)來面試的同學(xué)中竟有一位我的同學(xué)zyc。許久未見，我們開始寒暄。她是財政專業(yè)的，但卻也是來應(yīng)聘財務(wù)崗位，她同樣地也考了CPA，而且她還有一段在天健會計師事務(wù)所實習(xí)的經(jīng)歷。
經(jīng)過半個多小時的等待，面試官和他的小助理進(jìn)來了。我們7個應(yīng)聘的人圍成一圈，就這樣開始了這次面試。面試的形式是每個人的自我陳述展現(xiàn)加上面試官有針對性的提問。第一位是jjl，我們班的同學(xué)，他先自我介紹了一番，隨即面試官針對他的問題是為什么cpa都沒過。jl也只能從實，有時候就是怎么都過不了，沒辦法。在這一環(huán)節(jié)，我感覺到了cpa的重要性。第二位是一位化工專業(yè)的學(xué)生，他的自我陳述并不多，但因為他的專業(yè)，正是面試官急需的，所以整個面試過程中都可以感覺到面試官對待這位化工同學(xué)的渴求，近乎是成央求態(tài)度。我感覺到了專業(yè)對口的優(yōu)勢居然是那么強(qiáng)。第三位就是我了。一如既往地，我又是快速地陳述，語速快，聲音大，本來想好的說詞在我張口的那瞬間就被我打亂了。在介紹中，我明顯地感覺到自己可介紹的東西太少，說的凈是一些不著邊際的話。之后面試官的提問更是讓我崩潰，雖然早就知道我避免不了的一個問題：為什么讀心理的想學(xué)財務(wù)，盡管我也編了一套說詞，但就是覺得很牽強(qiáng)。在我回答的時候，我明顯地感覺到了自己本科的專業(yè)背景對于我現(xiàn)在的專業(yè)是多么地扣分，怎么說都覺得無法說服別人。我盡力想呈現(xiàn)，我已經(jīng)過了cpa，本來這應(yīng)該是比較有價值的，然而我的價值一下子被摧毀了。“新的會計準(zhǔn)則什么時候開始強(qiáng)制執(zhí)行”，我對于這個問題卻回答不出來。這是一個最基本的問題，一個過了cpa的人竟然無法回答這個問題。這在面試官看來是多么可笑的事。2位會計系的同學(xué)更是以我的本科背景為面試官幫腔。我徹底感覺我沒戲了。之后的一個刁難問題就更加明顯地看出面試官對我的態(tài)度了：你經(jīng)常上的金融界的域名是什么？我當(dāng)下就楞了，這也是我平時沒有注意到，我都是放收藏夾的。雖然這個問題不重要，但卻和前面的問題一塊強(qiáng)化了面試官對我的態(tài)度：盲目讀書。哎，落得如此境地。
之后我同學(xué)的陳述，我感覺到她說得挺好的，面試官對她的感興趣程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我。再然后是兩位會計系的同學(xué)，人家不只是專業(yè)背景了得，其他背景也是讓人佩服。最后一個也是沒戲的一位，在她自己看來和我們看來都是投錯簡歷的一位。
這一環(huán)節(jié)結(jié)束后，面試官在做最后陳述，說起了用人單位在招聘女職員的時候的一些考慮。“不是同等條件，男生優(yōu)先。經(jīng)常最好的女的和最差的男的，用人單位寧愿選擇最差的男的。”從這邊就可以看出女生就業(yè)所面臨的歧視問題。其實這個真的怪不了用人單位，換成是我們是hr，我們也寧愿找男的。因為我們更加清楚女職工的問題。
盡管這次面試的結(jié)果很明顯了，但我還是很慶幸自己來參加面試了。因為我學(xué)到了很多，也看到了面試官的實力和魅力。我需要充實的東西真的太多太多~~