2024年中國聯(lián)通校園招聘公告
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2024年中國聯(lián)通校園招聘公告
中國聯(lián)通高度重視青年人才的引進和培養(yǎng)，深入實施“人才強企”，把“青年人才引育工程”作為人才強企的重要內容，制定實施“新苗計劃”。“新苗計劃”主要面向國內外重點院校及專業(yè)，致力引進與戰(zhàn)略需求高度契合的優(yōu)秀畢業(yè)生，為青年人才提供系統(tǒng)全面的培養(yǎng)，以厚植青年人才梯隊，助力公司戰(zhàn)略實施和高質量發(fā)展。
招聘對象
2024屆高校畢業(yè)生，2023屆畢業(yè)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
注:具體以各單位招聘職位為準。
招聘單位
中國聯(lián)通各所屬省級(自治區(qū)、直轄市)分公司、專業(yè)子公司、專業(yè)機構、國際公司。
工作地點
全國各省(區(qū)、市)的城市、縣區(qū)。
招聘崗位
技術崗:網絡安全、未來網絡、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網、人工智能、區(qū)塊鏈、綠色低碳等方向業(yè)務崗:市場營銷、客戶運營、產品管理、解決方案等方向
注:具體以各單位招聘職位為準。
簡歷投遞
中國聯(lián)通官網:www.chinaunicom.com人力資源專欄
國聘合作入口:zglt.iguopin.com
注:各單位招聘安排不同，沒有統(tǒng)一截止時間，崗位招錄滿員后暫停處理簡歷;秋招每位畢業(yè)生最多可投遞2家招聘單位，每單位可投遞2個崗位。春招在秋招基礎上額外開放1個單位1個崗位投遞機會。
招聘流程
網申、資格審查、筆試、面試、發(fā)放錄取通知書、簽約、體檢入職
注:筆試和面試由中國聯(lián)通各所屬招聘單位自行組織，具體時間以各招聘單位通知為準。
中國聯(lián)通以熱情、真誠的心，歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生加入!
校招答疑
Q：招聘對象是誰?
A:2024屆國內普通高等院校本科生、研究生、博士生，海外留學生。(注:2023屆未就業(yè)畢業(yè)生也可投遞，具體以各招聘單位要求為準)。
Q：都有哪些招聘單位和崗位?
總部、省級分公司、地市級分公司、縣級分公司、子公司、國際公司等多家下屬單位，各個單位的招聘崗位詳細信息請到校園招聘一欄中查看。
Q：本次校園招聘高校宣講會在哪些城市、學校、進行?
A:集團公司將組織招聘單位前往全國各地高校宣講，具體高校宣講行程安排請以“中國聯(lián)通招聘”微信公眾號通知為準!
Q：都有哪些招聘單位和崗位?
A:總部、省級分公司、地市級分公司、縣級分公司、子公司、國際公司等多家下屬單位，各個單位的招聘崗位詳細信息請到校園招聘一欄中查看。
Q：什么時間截止網申?
A:各單位截止時間不同，沒有統(tǒng)一截止時間，請同學們抓緊時間投遞，崗位招錄滿員后暫停處理簡歷。
Q：每位同學可以投遞幾個崗位?
A:秋招每位畢業(yè)生最多可投遞2家招聘單位，每單位可投遞2個崗位，春招在秋招基礎上額外開放1個單位1個崗位投遞機會。
Q：筆面成績多久后出?
A:各單位招聘安排不同，HR正在努力提升簡歷處理速度，請同學們保持手機、郵箱暢通，關注投遞單位的通知。
Q：投遞兩家單位是否需要兩次筆面?
A:需要，各單位獨立組織本單位招聘流程。
Q：是否可從跨專業(yè)選報風位?
A:可以，各單位會根據(jù)求職者專業(yè)能力、綜合素質等維度進行測試。
Q：校園招聘入職后是否合同制員工?
A:是合同制員工。
Q：入職后是否有學習和培訓的機會?
A:有，公司為不同群體制定線上線下培訓、師帶徒、內部交流、內外部認證等多種方式的針對性培養(yǎng)方案與重點培訓項目，鼓勵員工持續(xù)提升個人能力素質，提供學歷提升、認證考試等多種培養(yǎng)與自學成才獎勵。
Q：入職后是否可從在內部流動嗎?
A:可以。中國聯(lián)通設有開放的內部人力資源促進人才內部流動;另外，針對新員工設有內部交流、內部輪崗機制。
Q：內部有什么晉升發(fā)展機會?
A:公司設有專業(yè)人才體系和管理人才體系的晉升“雙通道”，除晉升管理序列外，在各專業(yè)領域具有一技之長的青年人才，可通過人才遴選進行專家、骨干、新銳等人才隊伍實現(xiàn)快速晉升。
如同學還有招聘相關疑間，可通過關注“中國聯(lián)通招聘”公眾號，在后臺進行留言，小握將定期答復同學們的問題明~
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